公司介紹與企業(yè)文化(編輯修改稿)
2025-02-25 00:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的溝通氛圍和互相信任的前提；（ 3） 強(qiáng)調(diào)企業(yè)與客戶(hù)、員工與企業(yè)、上級(jí)與下級(jí)之間的承諾兌現(xiàn)，說(shuō)到做到。18經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展目標(biāo)經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展目標(biāo)企業(yè)精神 ：敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)： （ 1） 是一種富有合作精神的良好職業(yè)境界，一種互相開(kāi)放心態(tài)的互動(dòng)理念、一種溝通無(wú)障礙的生態(tài)氛圍。（ 2） 對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，對(duì)團(tuán)隊(duì)工作負(fù)責(zé)，注重與其他部門(mén)的協(xié)作配合。有局部服從全局的整體觀(guān)念（ 3）注重建立和諧健康的工作環(huán)境和人際關(guān)系。 19經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展目標(biāo)經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展目標(biāo)企業(yè)精神 ：敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新創(chuàng)新：（ 1）不斷超越過(guò)去和不斷進(jìn)取。（ 2）在原有成功的基礎(chǔ)上積極探索新的方法和工作思路，不斷進(jìn)步。（ 3）注重基礎(chǔ)工作，在每個(gè)細(xì)節(jié)上尋找、發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新突破點(diǎn)，并善于學(xué)習(xí)、總結(jié)和提煉。 20某企業(yè)文化精髓1. 速度文化2. 3. 這個(gè)世界充滿(mǎn)著變化， “一個(gè)公司的成敗取決于其適應(yīng)變化的能力 ”。這就意味著 “速度就是一切 ”4. 5. 美國(guó)思科公司的企業(yè)信條： “在未來(lái)的商場(chǎng)中，不再是大吃小，而是快吃慢 ”。6. 7. 某 :快魚(yú)吃慢魚(yú)，以速度打擊規(guī)模21Change —— 變化當(dāng)外界的變速超過(guò)了內(nèi)部變速時(shí)，也就快看到生命盡頭了。 22w 10倍速時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，我們的失敗和成功都以 10倍速的節(jié)奏進(jìn)行安迪 .格魯夫23企 業(yè)現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力、活力和能力 互補(bǔ)企業(yè)的實(shí)力、活力和能力 客戶(hù)企業(yè)的實(shí)力、活力和能力供應(yīng)企業(yè)的實(shí)力、活力和能力 企業(yè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目采用其他方式經(jīng)營(yíng)的可能性潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力、活力和能力24企 業(yè)現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力、活力和能力 互補(bǔ)企業(yè)的實(shí)力、活力和能力 客戶(hù)企業(yè)的實(shí)力、活力和能力供應(yīng)企業(yè)的實(shí)力、活力和能力 企業(yè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目采用其他方式經(jīng)營(yíng)的可能性潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力、活力和能力25企 業(yè)現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力、活力和能力 互補(bǔ)企業(yè)的實(shí)力、活力和能力 客戶(hù)企業(yè)的實(shí)力、活力和能力供應(yīng)企業(yè)的實(shí)力、活力和能力 企業(yè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目采用其他方式經(jīng)營(yíng)的可能性潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力、活力和能力26企 業(yè)現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力、活力和能力 互補(bǔ)企業(yè)的實(shí)力、活力和能力 客戶(hù)企業(yè)的實(shí)力、活力和能力供應(yīng)企業(yè)的實(shí)力、活力和能力 企業(yè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目采用其他方式經(jīng)營(yíng)的可能性潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力、活力和能力27 實(shí)際上保持一定的速度才能保持平衡，才能在發(fā)展中解決問(wèn)題。因此，培育起一種重視速度的企業(yè)文化成為當(dāng)務(wù)之急。企業(yè)速度文化的精髓：快速的發(fā)現(xiàn)最終消費(fèi)者要在企業(yè)營(yíng)造出充分發(fā)揮知識(shí)和智能效率的企業(yè)文化氛圍28某企業(yè)文化的精髓 創(chuàng)新已經(jīng)被升華為一種社會(huì)主題創(chuàng)新變成了企業(yè)的生命源泉?jiǎng)?chuàng)新在于改變已有的游戲規(guī)則企業(yè)創(chuàng)新的最高境界是創(chuàng)新出一種獨(dú)特的利潤(rùn)模式 29 在劇烈變化的環(huán)境中，能夠生存下來(lái)的不是那些最強(qiáng)壯的，也不是最聰明的，而是那些最靈活的。 —— 達(dá)爾文30w 企業(yè)也是逐漸演進(jìn)的物種w 是文化的力量推動(dòng)了企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)31企業(yè)是在克服一個(gè)一個(gè)的危機(jī)過(guò)程中前進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)危機(jī)自主危機(jī)文牘主義
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