提高員工對(duì)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿意率(編輯修改稿)
2025-02-19 18:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 計(jì)生管理體系不完善 我廠有機(jī)關(guān)、部門、生產(chǎn)單位 18個(gè)單位，配備17名專、兼職計(jì)劃生育宣傳員，覆蓋率 95％。因?yàn)橹饕獑挝欢寂溆屑媛毿麄鲉T，確保有專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，因此，不是主要因素 。 “ 計(jì)生管理體系不完善 ” 不是主要因素 確認(rèn)三 結(jié)論 確定主要原因 對(duì)員工生殖健康體檢重視不夠 2023年 3月 23日，小組成員習(xí)云麗對(duì) 200名員工生殖體檢進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)。 調(diào)查顯示了對(duì)員工生殖健康體檢重視不夠人數(shù) 125人 ，占 60％ “ 對(duì)員工生殖健康體檢重視不夠”是主要因素 確認(rèn)四 結(jié)論 確定主要原因 確認(rèn)五 有關(guān)生殖健康宣傳教育不夠 小組成員趙敏查看了 2023年的會(huì)議記錄和宣傳冊(cè)的發(fā)放記錄，結(jié)果如下 : 員工分類 女性員工 男性員工 民族員工 召開(kāi)座談會(huì) 2次 500人次 1次 200人次 沒(méi)有 上門探訪 20人次 沒(méi)有 10人次 派發(fā)宣傳服務(wù)手冊(cè) 800份 沒(méi)有 沒(méi)有 大型宣傳服務(wù)活動(dòng) 1100人次 50人次 100人次 宣傳服務(wù)內(nèi)容 “ 有關(guān)生殖健康宣傳教育不夠 ” 是主要因素 結(jié)論 制定對(duì)策 序號(hào) 要因 對(duì)策 目標(biāo) 措施 責(zé)任人 完成時(shí)間 1 兼職計(jì)生管理人員專業(yè)素質(zhì)不高 強(qiáng)化 計(jì)生服務(wù)隊(duì)伍人員培訓(xùn) 持證上崗率 96％ 培訓(xùn)班，取得上崗證 業(yè)知識(shí)宣貫 XXX 2023年 7月 2023年 310月 2 對(duì)員工生殖健康體檢重視不夠 加強(qiáng)員工健康體檢普查工作 生殖健康體檢達(dá) 90％ 檢普查 XX 2023年 9月 2023年 10月 3 育齡婦女服務(wù)信息系統(tǒng)不完善 完善育齡婦女服務(wù)信息系統(tǒng)功能 信息溝通達(dá) 90％以上 《 育齡婦女服務(wù) 信息系統(tǒng) 》 數(shù)據(jù)庫(kù) 《 規(guī)范化基 礎(chǔ)管理工作制度 》 XXXX 2023年 8月 4 有關(guān)生殖健康宣傳教育不夠 在員工中加大生殖保健知識(shí)和優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)宣傳力度 避孕節(jié)育措施知情選擇知曉率 85％ 種形式的宣傳教育 活動(dòng) XXXX 2023年 410月 對(duì)策實(shí)施 實(shí)施一 強(qiáng)化計(jì)生服務(wù)隊(duì)伍的培訓(xùn) 15名兼職計(jì)生宣傳員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、考核， 取得了有克市計(jì)生委頒發(fā)的上崗證，持證率達(dá) 93％。廠還為 6名以工代干的計(jì)生管理人員解決了待遇問(wèn)題。配備了新的辦公用品、調(diào)整了電腦 8臺(tái)。 3月，小組針對(duì) “兼職計(jì)生服務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)不高”要因， 2023 年 7月區(qū)計(jì)生委組織了一期計(jì)生宣傳員的培訓(xùn)，我廠共有 20人參加。 、執(zhí)法技能知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)計(jì)生兼職宣傳員懂法、執(zhí)法的培訓(xùn)。 實(shí)施效果 確認(rèn)一 對(duì)策實(shí)施 3月 10月，我廠各基層單位結(jié)合本單位實(shí)際， 組織開(kāi)展各種類型的座談會(huì)、交流會(huì)52場(chǎng)次，有 1386人次參加。普法教育 48期，參加人數(shù) 1010人。 實(shí)施效果 確認(rèn)一 對(duì)策實(shí)施 加強(qiáng)員工健康體檢普查工作 實(shí)施二 9月，小組針對(duì)“ 對(duì)員工生殖健康體檢重視不夠”要因，廠工會(huì)聯(lián)絡(luò)白堿灘職工醫(yī)院體檢中心，為員工進(jìn)行紅外線乳腺掃描、 宮頸涂片檢查、白帶常規(guī)、了宮、附件、膀胱及周圍組織 B超等方面的項(xiàng)目檢查。 1389人，為了方便撐握了解女員工身心健康，抽調(diào)人員對(duì) 《 女員工體檢檔案 》 數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行錄入。 9月 1日 31日組織對(duì)女性婦科病普查，共檢查了 1000名員工，投入近 30萬(wàn)元資金。對(duì)檢查出 26名患有不同程度婦科病的育齡婦女進(jìn)行了藥物和手術(shù)治療并跟蹤隨訪治療后的恢復(fù)情況。 實(shí)施效果 確認(rèn)二 對(duì)策實(shí)施 6月 3日對(duì) 147名從事、接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工組織進(jìn)行了上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢。 2023年 11月 1 16日二天為全廠 1600名員工進(jìn)行乙型肝炎五項(xiàng)免費(fèi)體檢。 實(shí)施效果 確認(rèn)二 10月由專人負(fù)責(zé)，抽調(diào)專業(yè)人員用 10天的時(shí)間完成了 《 女員工體驗(yàn)檔案 》 。 對(duì)策實(shí)施 完善育齡婦女服務(wù)信息系統(tǒng)功能 實(shí)施三 “ 育
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1