大鵬卓杰文具制品廠icti認(rèn)證程序文件全套(10個(gè)文件)icti-cop-002強(qiáng)迫性勞工管理控制程序(編輯修改稿)
2025-08-18 16:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 三、程序 ，絕不允許有任何強(qiáng)迫性行為，不利用欺騙手段引誘工人來(lái)本廠工作。 （ Prisoner Labor） 、 契約勞動(dòng)、抵債勞動(dòng)、奴役勞動(dòng)、以懲罰為恐嚇手段的、被強(qiáng)迫的、或者非自愿的勞動(dòng)。 ，應(yīng)嚴(yán)格遵守招工規(guī)則，不允許向新入職之員工索取介紹費(fèi)，同時(shí)公司招聘員工一律不 準(zhǔn)收取押金、保證金或扣押其身份證和其它法定證明文件。 也不允許 招工代理機(jī)構(gòu)收取 押金或扣押身份證 ，也不得以任何形式限制工人合法的辭工自由。 《勞動(dòng)合同》規(guī)定申請(qǐng)?zhí)崆半x廠。 訂立和變更《勞動(dòng)合同》，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不違反法律 /行政法規(guī)的規(guī)定。
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