《大鵬卓杰文具制品廠icti認證程序文件全套》(10個文件)icti-cop-002強迫性勞工管理控制程序-預(yù)覽頁
【正文】 。 ，也不可非法剝奪 、 限制他人人身自由。 。 《勞動合同》規(guī)定申請?zhí)崆半x廠。 三、程序 ，絕不允許有任何強迫性行為，不利用欺騙手段引誘工人來本廠工作。 二、范圍 公司各部門的各級管理人員。 也不允許 招工代理機構(gòu)收取 押金或扣押身份證 ，也不得以任何形式限制工人合法的辭工自由。 ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，由公司支付病假工資或病假救濟費，病假工資或病假救濟費不低于最低的工資標準的 80%。在未介紹清楚上述內(nèi)容而要求員工生產(chǎn)，導(dǎo)致產(chǎn)品不合格而返工時，不得以強迫手段延長工作時間作無償返工或打罵強迫員工從事所不能從事的活動等虐待
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