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大鵬卓杰文具制品廠icti認(rèn)證程序文件全套(10個文件)icti-cop-002強(qiáng)迫性勞工管理控制程序(專業(yè)版)

2024-09-02 16:27上一頁面

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【正文】 ,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,由公司支付病假工資或病假救濟(jì)費(fèi),病假工資或病假救濟(jì)費(fèi)不低于最低的工資標(biāo)準(zhǔn)的 80%。 《勞動合同》規(guī)定申請?zhí)崆半x廠。 在一切生產(chǎn)過程中,管理人員必須持認(rèn)真正確態(tài)度詳細(xì)地為員工介紹產(chǎn)品工藝程序和產(chǎn)品要求以及安全操作規(guī)程等。 ( Prisoner Labor) 、 契約勞動、抵債勞動、奴役勞動、以懲罰為恐嚇手段的、被強(qiáng)迫的、或者非自愿的勞動。 ,不可強(qiáng)制性要求女工驗孕 。中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 文件名稱:強(qiáng)迫性勞工管理控制程序 文件編號: ICTICOP002 制定部門: 生效日期: 第 1 頁, 共 3 頁 版
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