央務(wù)陽光hrm顧問中心人事外包服務(wù)協(xié)議書(編輯修改稿)
2025-08-18 16:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方員工的書面委托，依法為乙方的員工提供本協(xié)議約定的所有工作，包括招工、退工、檔案轉(zhuǎn)移，社保、綜 保、鎮(zhèn)保、農(nóng)保、公積金開戶、轉(zhuǎn)移、計繳、變更，各類個人證照、 簽證、 人事證明、婚育證明 等 服務(wù) 。 （二）在乙方支付人事外包費用后，依法承擔(dān)乙方員工法定的社會保險和住房公積金 等費用的準(zhǔn)時、準(zhǔn)確繳納，承擔(dān)延誤繳納的一切后果責(zé)任。 第八條 甲方享有如下權(quán)利： （一）如乙方不能及時足額繳款，甲方有權(quán)將乙方外包的員工進(jìn)行相應(yīng)的避險處理，由此而導(dǎo)致的后果由乙方承擔(dān)。 （二）乙方若一再無故拖欠外包員工的人事外包費中的任何一部分，甲方有權(quán)隨時停止，直至解除本 協(xié)議 的履行，并向乙方追索所欠費用，乙方應(yīng)承擔(dān)由此引起的一切后果。 第三章 乙方的義務(wù)與權(quán)利 第九條 乙方承擔(dān)下列義務(wù)： （一）遵守法律法規(guī)，承擔(dān)用人和用工單位的義務(wù)、將本協(xié)議內(nèi)容告知所屬員工義務(wù)。 （二）與每一位員工簽訂勞動合同，確保每名員工均在勞動合同期限內(nèi)工作。 （三）乙方接到員工辭職通知后，應(yīng)及時以書面形式通知甲方，并承擔(dān)延誤責(zé)任。 （四）乙方的員工人數(shù)發(fā)生
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