央務(wù)陽光hrm顧問中心人事外包服務(wù)協(xié)議書-免費(fèi)閱讀
【正文】 第十五條 本在履行中，如因中國(guó)政府法律、法規(guī)和規(guī)章造成本條款必須修訂時(shí)，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)，由甲乙雙方協(xié)商修訂。 第十二條 乙方的一切服務(wù)要求，須得到甲方的簽收或電子郵件確認(rèn)方為有效。 第三章 乙方的義務(wù)與權(quán)利 第九條 乙方承擔(dān)下列義務(wù)： （一）遵守法律法規(guī)，承擔(dān)用人和用工單位的義務(wù)、將本協(xié)議內(nèi)容告知所屬員工義務(wù)。 第五條 人事外包費(fèi)是乙方對(duì)乙方員工所必須承擔(dān)的的一個(gè)分支義務(wù)，委托甲方進(jìn)行全程人事事務(wù)處理的總費(fèi)用。 第三條 甲方根據(jù)乙方及乙方員工的委托為乙方履行人事事務(wù)操作，乙方須在每月中旬，經(jīng)雙方約定的工作流程，實(shí)施本協(xié)議的履行。 （二）在乙方支付人事外包費(fèi)用后，依法承擔(dān)乙方員工法定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金 等費(fèi)用的準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確繳納，承擔(dān)延誤繳納的一切后果責(zé)任。 （二）乙方有權(quán)對(duì)甲方的服務(wù)提出意見和建議，甲方有義務(wù)做出回 應(yīng)及對(duì)服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)。 第五章 爭(zhēng)議與仲裁 第十三條 在本履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。 甲方 ：北京央務(wù)陽光人力資源管理顧問中心 乙方
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