央務(wù)陽光hrm顧問中心人事外包服務(wù)協(xié)議書(完整版)
【正文】 民法院處理。 第四章 費(fèi)用、業(yè)務(wù)交接及其結(jié)算 第十一條 乙方總費(fèi)用的單價(jià)、每月具體員工的名單、人數(shù)、及所有人事外包費(fèi)用清單作為附件，等同于本 協(xié)議 ，乙方應(yīng)按照清單核對(duì)后的費(fèi)用，及時(shí)向甲方支付。 第八條 甲方享有如下權(quán)利： （一）如乙方不能及時(shí)足額繳款，甲方有權(quán)將乙方外包的員工進(jìn)行相應(yīng)的避險(xiǎn)處理，由此而導(dǎo)致的后果由乙方承擔(dān)。 第四條 乙方向甲方提交的員工名單，與甲 方系人事代理關(guān)系，無勞動(dòng)關(guān)系。乙方員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同，形成勞動(dòng)關(guān)系，全面接受乙方的勞動(dòng)管理，乙方承擔(dān)用人單位的法定義務(wù)，本協(xié)議涉及的名單，均已經(jīng)乙方確認(rèn)，符合本條要求。 （二）乙方若一再無故拖欠外包員工的人事外包費(fèi)中的任何一部分，甲方有權(quán)隨時(shí)停止，直至解除本 協(xié)議 的履行，并向乙方追索所欠費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)由此引起的一切后果。雙方往來的電子郵件、傳真件、簽收本等均為本 協(xié)議 的附件，與本協(xié)議同等有效。 第六章 其它 第十四條 本未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理，國家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂附件另行約定。 第
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