央務(wù)陽(yáng)光hrm顧問中心人事外包服務(wù)協(xié)議書-資料下載頁(yè)
2025-07-13 16:32本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】務(wù)，代為支付各類規(guī)定、約定的人事費(fèi)用的行為。雙方約定的工作流程，實(shí)施本協(xié)議的履行。第四條乙方向甲方提交的員工名單，與甲方系人事代理關(guān)系，無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。法定義務(wù)，本協(xié)議涉及的名單，均已經(jīng)乙方確認(rèn)，符合本條要求。（一）按照雙方約定的服務(wù)單價(jià)和起始人數(shù)統(tǒng)計(jì)后的每月服務(wù)費(fèi)。險(xiǎn)金）北京市殘疾人保障金、住房公積金、檔案費(fèi)等國(guó)家規(guī)定費(fèi)用。的準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確繳納，承擔(dān)延誤繳納的一切后果責(zé)任。至解除本協(xié)議的履行，并向乙方追索所欠費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)由此引起的一切后果。月10日前確認(rèn)，16日前根據(jù)清單價(jià)格，支付當(dāng)月總?cè)耸峦獍M(fèi)。進(jìn)行支付員工社保費(fèi)用的手續(xù)，每月25日，當(dāng)月社保截至。甲方并可行使協(xié)議第八條的權(quán)利。第十三條在本履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決?；蚝炗喐郊硇屑s定。頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)，由甲乙雙方協(xié)商修訂。第十六條本有效期自雙方簽署日起一年有效，次年到期前３０天，雙方如無(wú)任何書面異議，
【正文】 第十三條 在本履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。 第六章 其它 第十四條 本未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定辦理，國(guó)家無(wú)規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂附件另行約定。 第十五條 本在履行中，如因中國(guó)政府法律、法規(guī)和規(guī)章造成本條款必須修訂時(shí)，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)，由甲乙雙方協(xié)商修訂。 第十六條 本有效期自雙方簽署日起一年有效，次年到期前３０天，雙方如無(wú)任何書面異 議，本協(xié)議自動(dòng)延長(zhǎng)一年，依此類推。 第十七條 本 協(xié)議 任何一方欲提前終止 ，須提前三 個(gè)月向?qū)Ψ綍嫔暾?qǐng)，或承擔(dān) 三 個(gè)月人事外包費(fèi) 用 的違約責(zé)任。 甲方 ：北京央務(wù)陽(yáng)光人力資源管理顧問中心 乙方 ： （公章） （公章） 負(fù)責(zé)人簽字 ： 負(fù)責(zé)人簽字 ： 簽訂日期：
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