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機械員培訓7——專業(yè)技能(編輯修改稿)

2025-02-14 00:02 本頁面
 

【文章內容簡介】 施工條件等。 (二)典型工程機械配置 高層建筑施工機械配置 ( 3)垂直運輸機械組合 1)運輸能力要求能滿足規(guī)定工期 2)機械費用低 3)綜合經濟效益好 (三)建筑機械的優(yōu)化 優(yōu)化的基本原則 ( 1)功能要求:工程量、施工條件、技術力量、配置動力等 ( 2)性能要求:生產率、可靠性、維修性、節(jié)能性、安全性等 ( 3)技術要求:故障率低、維修方便、互換性強 ( 4)經濟要求:力求少而精,經濟合理 優(yōu)化注意事項 ( 1)除滿足項目施工要求外,考慮環(huán)境因素。安全、環(huán)保、節(jié)能。 ( 2)依據項目整體要求,編制建筑機械總計劃,并按施工進度編制季度、月度計劃。 ( 3)優(yōu)化完成項目建筑機械總體需要計劃 (一)施工項目機械管理機構和人員 機械員的工作職責 ( 1) 參與制定施工機械設備使用計劃 , 負責制定維護保養(yǎng)計劃 。 ( 2) 參與制定施工機械設備管理制度 。 ( 3) 參與施工總平面布置及機械設備的采購或租賃 。 ( 4) 參與審查特種設備安裝 、 拆卸單位資質和安全事故應急救援預案 、 專項施工方案 。 ( 5) 參與特種設備安裝 、 拆卸的安全管理和監(jiān)督檢查 。 ( 6) 參與施工機械設備的檢查驗收和安全技術交底 , 負責特種設備使用備案 、 登記 。 ( 7) 參與組織施工機械設備操作人員的教育培訓和資格證書查驗 , 建立機械特種作業(yè)人員檔案 。 九、建筑機械使用管理 (一)施工項目機械管理機構和人員 機械員的工作職責 ( 8) 負責監(jiān)督檢查施工機械設備的使用和維護保養(yǎng) , 檢查特種設備安全使用狀況 。 ( 9) 負責落實施工機械設備安全防護和環(huán)境保護措施 。 ( 10) 參與施工機械設備事故調查 、 分析和處理 。 ( 11) 參與施工機械設備定額的編制 , 負責機械設備臺帳的建立 。 ( 12) 負責施工機械設備常規(guī)維護保養(yǎng)支出的統(tǒng)計 、 核算 、 報批 。 ( 13) 參與施工機械設備租賃結算 。 ( 14) 負責編制施工機械設備安全 、 技術管理資料 。 ( 15) 負責匯總 、 整理 、 移交機械設備資料 。 (一)施工項目機械管理機構和人員 機械員應具備的能力 ( 1) 能夠參與編制施工機械設備管理計劃 。 ( 2) 能夠參與施工機械設備的選型和配置 。 ( 3) 能夠參與核查特種設備安裝 、 拆卸專項施工方案 。 ( 4) 能夠參與組織進行特種設備安全技術交底 。 ( 5) 能夠參與組織施工機械設備操作人員的安全教育培訓 。 ( 6) 能夠對特種設備安全運行狀況進行評價 。 ( 7) 能夠識別 、 處理施工機械設備的安全隱患 。 ( 8) 能夠建立施工機械設備的統(tǒng)計臺帳 。 ( 9) 能夠進行施工機械設備成本核算 。 ( 10) 能夠編制 、 收集 、 整理施工機械設備資料 。 (一)施工項目機械管理機構和人員 建筑機械維修人員 熟悉建筑機械構造和工作原理 掌握建筑機械維修技術標準和工藝規(guī)程 掌握建筑機械維修過程中的零件、總成和整車維修質量檢驗 對故障機械進行技術鑒定,判斷故障部位及原因 (一)施工項目機械管理機構和人員 建筑機械操作人員 ( 1)基本條件:有效證件,持證上崗; ( 2)基本要求: 做到“四懂”、“四會” “四懂”:懂原理、懂構造、懂性能、懂用途(基礎); “四會”:會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障(目的) 執(zhí)行“十字”作業(yè)方針:清潔、調整、潤滑、緊固、防腐 (一)施工項目機械管理機構和人員 建筑機械操作人員培訓 ( 1)培訓計劃的編制 培訓計劃:培訓目的、培訓性質、培訓內容、參加人員等 培訓內容:管理制度、專業(yè)性知識、操作技能、安全技術等 ( 2)培訓的實施 外部培訓: 內部培訓: 技能競賽: (二)建筑機械使用管理基本制度 “三定”責任制度 定人、定機、定崗位職責 ( 1) “三定”制度形式 單人操作機械,專人負責制; 多班作業(yè)或多人操作機械,機組負責制; 班組共同使用以及不一固定人員的機械,指定專人保管保養(yǎng),限定操作,班組長領導分工。 ( 2) “三定”制度管理 人員管理 ( 3)崗位職責 (二)建筑機械使用管理基本制度 持證上崗制度 ( 1)特種作業(yè)人員 哪些工種:司索工、建筑機械司機、安裝工、拆卸工、電工 培訓發(fā)證:建筑機械 —— 建筑系統(tǒng)培訓考核 其他人員 —— 其他部門(焊工、流動式起重機) ( 2)非特種作業(yè)人員 哪些工種: 培訓發(fā)證: 操作人員持證上崗,每年組織一次年審。 (二)建筑機械使用管理基本制度 交接班制度 目的:工作延續(xù)性
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