招聘與求職(編輯修改稿)
2025-02-13 22:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 屬于管理類 、 登記類 、證照類的各項行政亊業(yè)性收費的優(yōu)惠 。 政府促迚就業(yè) ,市場調(diào)節(jié)就業(yè) ,勞動者自主擇業(yè)。 事、就業(yè)應具備的條件 （ 1）良好的道德品質(zhì) （ 2）相應的知識能力 （ 3）健康的身體素質(zhì)和心理素質(zhì) 三、就業(yè)的渠道與定位 （一）直接就業(yè)渠道 （ 1） 學校推薦就業(yè) （ 2） 勞務市場就業(yè) （ 3） 人才市場就業(yè) （ 4） 網(wǎng)上求職就業(yè) （ 5） 自薦求職就業(yè) （ 6） 召開供需見面會就業(yè) （ 7） 親朋好友介紹聯(lián)系就業(yè) （ 8） 勞務輸出到國外就業(yè) （ 9） 自主創(chuàng)業(yè) （事）間接就業(yè)渠道 升學深造 （三）就業(yè)定位 心理定位 素質(zhì)定位 環(huán)境定位 四、求職技巧 （一）收集就業(yè)信息 國家和社會形勢信息 勞務市場和人才交流中心信息 學校就業(yè)指導機構(gòu)提供的信息 重點突破法 ， 主動登門拜訪 （事）篩選就業(yè)信息 服從社會需求 ， 也要考慮自我實現(xiàn)的需要 。社會需要是基礎 ， 自我實現(xiàn)是補充 。 專業(yè)對口 ， 學以致用 ， 人盡其才 ， 物盡其用 ， 是市場經(jīng)濟的特點之一 。 既要考慮家長和親友的意見，又要考慮個人的興趣和愛好，尊重的家長的意見是必要的，但必須具體問題具體分析，要充分地考慮個人的興趣、性栺、特長。 （三）有效利用就業(yè)信息 及時利用 。 對收集的信息 ， 要及時篩選 、 及時利用 。 “ 機不可失 ， 時不再來 ” 有些好的就業(yè)信息 ， 可能是一閃即失的 ， 因為 ， 好的競爭者會更多 ， 信息傳播速度會更快 。 所以 ，“ 先睹為快 、 先入為
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