優(yōu)秀團隊培訓(編輯修改稿)
2025-02-13 12:23 本頁面
【文章內容簡介】 遠利益 ? 多說“我們”，少說“你們” 三、什么是團隊精神 ——團隊凝聚力 根源 ? 上下同欲 表現(xiàn) ? 成員有強烈歸屬感 ? 以團隊為榮 ? 先團隊之憂而憂 （二）團隊凝聚力 三、什么是團隊精神 ——團隊凝聚力 影響凝聚力的因素 ? 外部因素：與壓力成正比 ? 外部因素：領導風格（專治型、放任型、民主型） 規(guī)模、目標吸引度、獎勵方式 三、什么是團隊精神 ——團隊士氣 ? 優(yōu)秀的領導 ? 成員團隊向往團隊目標 ? 高標準的要求 ? 嚴格的操練 ? 利益的合理分配 ? 良好的溝通 激發(fā)團隊士氣六秘決 （三）團隊士氣 四、一流團隊的標準 自我主控力 思考與創(chuàng)造力 執(zhí)行力 合作力 四、一流團隊的標準 自我主控力 ? 領導、主管不在時是否主動工作 ? 很清楚地知道自己要干什么 ? 領導是不是經(jīng)常在加班 ? 責任是否往主管那里推 思考與創(chuàng)造力 ? 團隊中的意見與點子 80%是由下往上還是由上往下 ? 開會時只是領導講，還是大家踴躍發(fā)言 ? 找領導只帶問題還是帶著答案 四、一流團隊的標準 執(zhí)行力 ? 有方針、政策，真正實行了多少 ? 有多少人在找借口 ? 形式多還是實效多 ? 有多少計劃得到了實施與預期結果 四、一流團隊的標準 合作力 ? 成員之間有沒有相互排斥 ? 相互欣賞與尊重 ? 資源是否共享 ? 彼此是否誠心禮讓 五、打造優(yōu)秀團隊的八大步驟 ? 選對人（領導、成員） ? 合理分工與待遇 ? 統(tǒng)一目標、信念 ? 規(guī)范紀律并執(zhí)行 ?
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