企業(yè)經(jīng)營專題期末報(bào)告中鋼公司生產(chǎn)管理的關(guān)鍵成功因素之探討(1)(編輯修改稿)
2025-02-13 06:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2各廠處標(biāo)準(zhǔn)教育訓(xùn)練課程，依「教育訓(xùn)練手 冊(cè)」實(shí)施。 3非破壞性檢驗(yàn)人員依照其所受之教育訓(xùn)練及 經(jīng)驗(yàn)審定其資格。 4訓(xùn)練記錄人力發(fā)展組依據(jù)「品質(zhì)記錄管理規(guī) 定」保存。關(guān)鍵成功因素之三：人員方面關(guān)鍵成功因素之三：人員方面員工的教育訓(xùn)練 ：(員工本身與工作相關(guān)的教育訓(xùn)練分類 )1自我管理 ：如個(gè)性、耐力等。2可攜帶的技術(shù) ：如語言、人際等。3與工作有關(guān)之技術(shù) ：如電機(jī)、車床等。 關(guān)鍵成功因素之三：人員方面關(guān)鍵成功因素之三：人員方面注重員工工作安全1原則： 安全第一、工安是靠預(yù)防的，絕不能累積事故的經(jīng)驗(yàn)來改善工安。2影響工安最主要的因素： 安全的環(huán)境與安全的行為。3落實(shí) 5s： 安全的環(huán)境 ：整理 、 整頓 、 清掃 、清潔 ，如將必要物與不要物分開，清掃、清潔環(huán)境。安全的行為 ： 全體員工加以維持之修養(yǎng) 關(guān)鍵成功因素之三：人員方面關(guān)鍵成功因素之三：人員方面實(shí)施員工輔導(dǎo)計(jì)劃【 EAP】1輔導(dǎo)源由： 沒有問題的員工，但有員工問題。2方式：自我管理：解除壓力 與大學(xué)的心理教授合作：藉用專業(yè)人 員 ， 前來輔導(dǎo)員工。 關(guān)鍵成功因素之三：人員方面關(guān)鍵成功因素之三：人員方面人員方面的建議1加強(qiáng)技能以外之 教育訓(xùn)練 ： 如心靈的提升與調(diào)適等。 技能雖然重要 ，但環(huán)境激烈變動(dòng)，產(chǎn)生的工作內(nèi)外的壓力，需快速調(diào)整
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