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正文內(nèi)容

壽險(xiǎn)經(jīng)營的真諦new(a經(jīng)理的故事)(編輯修改稿)

2025-02-12 20:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 任感和成就感 —— 從“溝通”到“融入” 從 團(tuán) 隊(duì) 領(lǐng) 導(dǎo) 到 團(tuán) 隊(duì) 一 員 勇 字 當(dāng) 頭 當(dāng)斷不斷則亂大謀 —— 想信人是要上進(jìn)的, 但也不乏自甘墮落者 —— 大亂則大治 1+1=0 11=50 耐心而又有激情的現(xiàn)代儒醫(yī) 而不是只會(huì)舉拳頭、喊口號的草莽斗士 草莽斗士: 現(xiàn)代儒醫(yī): 望:看看員工神色 聞:向主管或同事打聽原因 問:面對面溝通 切:診斷病根,對癥下藥 培養(yǎng)自己使員工表露心跡的才能 學(xué)會(huì)個(gè)案分析 掌控整個(gè)隊(duì)伍 開口罵人 張嘴口號 善于從深層次總結(jié)得失 而不是流于表面 從自身尋找原因: —— 改變團(tuán)隊(duì)從改變自己開始(語言、體形、觀念) —— 員工為什么騙我 從前天尋找原因: 今天的結(jié)果是前天而非昨天的原因 從原因?qū)ふ以颍?透過假性原因發(fā)掘 從繁榮剖析原因: 蓄水多少與堤壩牢度無關(guān) 業(yè)績 —— 人力 —— 主管 組織架構(gòu)、人力比例 目前公司現(xiàn)狀 —— 走出誤區(qū) 大增員與精兵制的關(guān)系 增員與展業(yè)階段性的關(guān)系 經(jīng)濟(jì)狀況與和保費(fèi)市場的關(guān)系 統(tǒng)一的河北平安與支公司差異的關(guān)系 我們要做什么? 一季度主任培育計(jì)劃的全面達(dá)成 一、二季度籌備營業(yè)部的盡快育成 節(jié)假日各層級追蹤制度的落實(shí) 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 , February 13, 2023 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 09:38:4709:38:4709:382/13/2023 9:38:47 AM 1以我獨(dú)沈久,愧君相見頻。 :38:4709:38Feb2313Feb23 1故人江海別,幾度
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