張九元組織的執(zhí)行力提升(核心版)(編輯修改稿)
2025-02-12 14:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 —— 張九元 圖示型的管理工具 ? 讀圖時(shí)代 ? 有圖有真相 ? 簡單、直觀 ? EXCEL功能開發(fā) 組織執(zhí)行力提升 表格型的管理工具 ? 甘特表 ? 千變?nèi)f化 ? 簡單實(shí)用 ? 不為奴役 組織執(zhí)行力提升 電子型的管理工具 ? 建立在電腦與互聯(lián)網(wǎng)上 ? 以軟件使用為典型特征 ? OA辦公系統(tǒng) ? CRM客戶系統(tǒng) ? ERP資源系統(tǒng) 組織執(zhí)行力提升 互聯(lián)網(wǎng) +整合工具 ? 大數(shù)據(jù) ? 云計(jì)算 ? 資源共享 ? 系統(tǒng)集成 ? 兼容開放 ? 協(xié)同創(chuàng)新 組織執(zhí)行力提升 五、可以在企業(yè)馬上落地的方法 重提發(fā)揚(yáng)大慶精神 少提意見多提建議 每個(gè)人都問問自己 每個(gè)人都是個(gè)人物 每個(gè)人都從我做起 用時(shí)間來考驗(yàn)自己 組織執(zhí)行力提升 重提發(fā)揚(yáng)大慶精神 ? 三老、四嚴(yán)、四個(gè)一樣 ? 當(dāng)老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事； ? 嚴(yán)格的要求，嚴(yán)密的組織， ? 嚴(yán)肅的態(tài)度，嚴(yán)明的紀(jì)律。 ? 黑天和白天一個(gè)樣； ? 壞天氣和好天氣一個(gè)樣； ? 領(lǐng)導(dǎo)不在場和領(lǐng)導(dǎo)在場一個(gè)樣； ? 沒有人檢查和有人檢查一個(gè)樣 。 組織執(zhí)行力提升 少提意見多提建議 ? 什么是意見？ 意見就是看著這不對，那不對 ? 什么是建議？ 我在知道不對的同時(shí)，也提出 改進(jìn)的辦法 ? 你自己做到后，也要求你的下屬做到 組織執(zhí)行力提升 每個(gè)人都問問自己 ? 我是個(gè)優(yōu)秀的員工嗎？ ? 我想成為優(yōu)秀的員工嗎？ ? 我優(yōu)秀、我主動(dòng)！ ? 我主動(dòng)，我優(yōu)秀！ ? 有作為才能有地位 組織執(zhí)行力提升 每個(gè)人都是個(gè)人物 ? 是個(gè)什么人物呢？ ? 這個(gè)單位不能沒有我， 沒有我就做不這么好！ ? 這個(gè)單位自從有了我， 就一定會越來越好！ 組織執(zhí)行力提升 每個(gè)人都從我做起 ? 從我做起 ? 從現(xiàn)在做起 ? 從身邊做起 ? 從點(diǎn)滴小事做起 組織執(zhí)行力提升 用時(shí)間來考驗(yàn)自己 ? 量變到質(zhì)變 ? 日行一善 ? 周獻(xiàn)一策 ? 月有一悟 ? 年進(jìn)一級 組織執(zhí)行力提升 六、組織執(zhí)行力強(qiáng)悍的典型特征 共同崇尚某種價(jià)值觀念 有 堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)核心人物 具備敢打硬仗 團(tuán)隊(duì)精神 充滿合作共贏文化氛圍 創(chuàng)造性 開展工作的典型 面對挫折 快速 復(fù)原 能 力 組織成員持續(xù) 共同成長 組織 業(yè)績 能夠 持續(xù)提升 組織執(zhí)行力提
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