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正文內(nèi)容

6s管理課程(ppt52頁(yè))(編輯修改稿)

2025-02-12 14:13 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 60。生人們的精力充沛目的: 1)養(yǎng)成持久有效的清潔習(xí)慣  2)維持和鞏固整理、整頓、清掃的成果。清潔的實(shí)施方法1整理、整頓、清掃是 “行為動(dòng)作 ”清潔則是 “結(jié)果 ”?! ≡诠ぷ鳜F(xiàn)場(chǎng)徹底執(zhí)行整理、整頓、清掃之后,所呈現(xiàn)的狀態(tài)便是 “清潔 ”;  清潔的維持與工作場(chǎng)地環(huán)境之新舊沒有關(guān)系,一個(gè)新工作場(chǎng)地如果 6S沒有做好,也只能算是三流的工作場(chǎng)所,反之一個(gè) 30年的老場(chǎng)地,如果 3S持續(xù)徹底執(zhí)行,雖然并不起眼,但是內(nèi)部卻是干凈清爽,一塵不染,則屬一流一工作場(chǎng)所,這其間的區(qū)別,只在有無 “決心 ”與 “持續(xù) ”而已;一個(gè)按制度規(guī)定清掃的場(chǎng)房設(shè)施,除了可使員工感覺干凈衛(wèi)生,精力充沛之外,更可以此提高產(chǎn)品質(zhì)量與公司形象。因此,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和主管門應(yīng)特別加以重視。2落實(shí)前 3S執(zhí)行情況  1)撤底執(zhí)行前 3S各種動(dòng)作;  2)如果前 3S實(shí)施半途而中止,則原先設(shè)定之劃線標(biāo)示與廢棄物之盛桶,勢(shì)必成為新的污染而造成困擾;  3)主管要身先士卒,主動(dòng)參與; (不能只喊口號(hào),做出實(shí)際形動(dòng)。想一想我們的辦公位置,我們的言行舉止是否符合6S的要求 )  4)多利用標(biāo)語(yǔ)宣傳,維持新鮮活動(dòng)氣氛。3建立視覺化的管理方式1)物品整頓之定位、劃線、標(biāo)示、徹底塑造一個(gè)場(chǎng)地、物品明朗化之現(xiàn)場(chǎng),而達(dá)到目視管理的要求;2)如一個(gè)被定為存放 “半成品 ”的地方,放了 “不合格品 ”或是一個(gè)被定為放置 “垃圾筒 ”的地方,而放了 “產(chǎn)品箱 ”都可以視為異常;3)除了場(chǎng)地、物品的目視化管理之外,對(duì)于設(shè)備、設(shè)施則同樣要加強(qiáng)目視管理,以避免產(chǎn)生異常。5設(shè)定 “責(zé)任者 ”,加強(qiáng)管理“責(zé)任者 ”(負(fù)責(zé)的人)必須以較厚卡片的較粗字體標(biāo)示,且張貼或懸掛放在責(zé)任區(qū)最明顯易見的地方。6配合每日清掃做設(shè)備清潔點(diǎn)檢表   1)建立 “設(shè)備清潔點(diǎn)檢表 ”(根據(jù)不同設(shè)備制訂);   2)將點(diǎn)檢表直接懸掛于 “責(zé)任者 ”旁邊;   3)作業(yè)人員或責(zé)任者,必須認(rèn)真執(zhí)行,逐一點(diǎn)檢,不隨便、不作假;   4)主管必須不定期復(fù)查簽字,以示重視。7主管隨時(shí)巡查糾正,鞏固成果  有不對(duì)的地方,一定要溝通予以糾正。開展清潔活動(dòng)應(yīng)注意事項(xiàng)1)為了應(yīng)付檢查評(píng)比搞突擊,當(dāng)時(shí)效果不錯(cuò),過后誰(shuí)都不愿意繼續(xù)維持,稱 “一陣風(fēng) ”;2)簡(jiǎn)單停留在掃干凈的認(rèn)識(shí)上,以為只要掃干凈就是清潔化,結(jié)果除了干凈之外,并無其他改善;將 4S的成果與每個(gè)現(xiàn)場(chǎng)員工的考核掛鉤 ,以有效確保該成果 .定義:通過進(jìn)行上述 4S的活動(dòng),讓每個(gè)員工都自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,做到 “以廠為家、以廠為 榮 ”的地步。對(duì)象:主要在通過持續(xù)不斷的 4S活動(dòng)中,改造人性、提升道德品質(zhì)。目的: 1)養(yǎng)成良好習(xí)慣;    遵守廠規(guī)廠紀(jì);提高個(gè)人素養(yǎng)?! ?2)塑造守紀(jì)律的工作場(chǎng)所;    井然有序   3)營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神?!  ?注重集體的力量、智慧重點(diǎn) :  從 6S定義我們可以看出,整理、整頓、清掃、清潔的對(duì)象是 “場(chǎng)地 ”, “物品 ”。素養(yǎng)的對(duì)象則是人,而 “人 ”是企業(yè)最重要的資源,我們可以從 “企業(yè) ”的 “企 ”字中分析人在企業(yè)中的重要,所謂 “企 ”字是由 “人 ”和 “止 ”組成, “人 ”走了企業(yè)也就停 “止 ”,所以在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,人的問題處置的好,人心穩(wěn)定,企業(yè)就興旺發(fā)達(dá)?! ≡?5S活動(dòng)中,我們應(yīng)不厭其煩地教育員工做好整理、整頓、清掃工作,其目的不只是希望他們將東西擺好,設(shè)備擦干凈,最主要的是通過細(xì)鎖單調(diào)的動(dòng)作中,潛移默化,改變他們的思想,使它們養(yǎng)成良好的習(xí)慣,進(jìn)而能依照規(guī)定的事項(xiàng)(廠紀(jì)、廠規(guī)、各種規(guī)章制度,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程)來行動(dòng),變成一個(gè)真正的優(yōu)秀員工?! 】傊?, 6S活動(dòng)是種人性素質(zhì)的提高,道德素養(yǎng)的提升,最終目的在于 “教育 ”育新 “人 ”。素養(yǎng)實(shí)施方法  素養(yǎng)是 6S的重心。因此,素養(yǎng)不但是 6S,更是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和各級(jí)主管所期待,因?yàn)?,如果企業(yè)里每一位員工都有良好的習(xí)慣,并且都能遵守規(guī)章制度。那么,身為經(jīng)營(yíng)者或主管一定非常輕松正常,工作命令的執(zhí)行貫徹,現(xiàn)場(chǎng)工藝的執(zhí)行,推動(dòng)各項(xiàng)管理工作,都將很容易地貫徹落實(shí)下去,并取得成效。1繼續(xù)推動(dòng)前 4S活動(dòng)1)前 4S是基本動(dòng)作、也是手段,主要籍此基本動(dòng)作或手段,來使員工在無形當(dāng)中養(yǎng)成一種保持整潔的習(xí)慣;2)通過前
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