5s動員宣傳材料(ppt49頁)(編輯修改稿)
2025-02-12 13:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 垢、碎屑、泥砂等臟東西清掃擦拭干凈，創(chuàng)造一個一塵不染的環(huán)境，公司所有人員都應一起來執(zhí)行這個工作。 清掃實施要點 ? 劃分責任區(qū)域 ? 機器、設備保養(yǎng)制度 ? 定期，定期檢查（個部門主管的監(jiān)督，各委員的監(jiān)督，及董事長的監(jiān)督 ). ? 機器設備操作標準 制定清掃標準 ? SMART ? 明確清掃對象，方法，重點，程度，周期，使用工具，責任人等項目，保證清掃質(zhì)量，推進清掃工作的標準化，規(guī)范化。 4．清潔的定義 ? 清潔就是在”整理”、”整頓”、”清掃”之后的日常維持活動，即 形成制度和習慣 。 ? 每位員工隨時檢討和確認自己的工作區(qū)域內(nèi)有無不良現(xiàn)象，如有，則立即改正。 ? 在每天下班前幾分鐘 (視情況而定 )實行全員參加的清潔作業(yè)，使整個環(huán)境隨時都維持良好狀態(tài)。實施了就不能半途而廢，否則又回到原來的混亂狀態(tài)。 清潔實施要點 ? 隨時保持責任區(qū)域內(nèi)整潔 o 標示責任者 o 明示清潔內(nèi)容（時間、地點、設備） o 每日作必要 check并記錄 ? 有無改善方法維持清潔 防漏水、漏油 機器設備清掃檢查 防灰塵 改善工作環(huán)境（地板、涂漆、上臘） 防油污 每日擦試 防碎屑 設計防止碎屑掉落地面的方法 清潔的實施方法 ? 全員實施 ? 運用 3s預防措施維護清潔 ? 無廢棄整理 ? 無混亂整頓 ? 無臟物清掃 ? 定期檢查 ? 制定各個日常檢查表 5．素養(yǎng) ? 素養(yǎng)就是培養(yǎng)全體員工良好的工作習慣、組織紀律和敬業(yè)精神。 ? 每一位員工都應該自覺養(yǎng)成遵守規(guī)章制度、工作紀律的習慣，努力創(chuàng)造一個具有良好氛圍的工作場所。如果絕大多數(shù)員工能夠?qū)⒁陨弦蟾吨T實踐的話，個別員工就會拋棄壞的習慣，轉(zhuǎn)向好的方面發(fā)展。 （鯰魚效應，破窗效應） 5．素養(yǎng)的表現(xiàn) ? 學習、理解并努力遵守規(guī)章制度，使它成為每個人應具備了一種素養(yǎng)； ? 領導者的熱情幫助與被領導者的努力自律是非常重要的； ? 需要人們有更高的合作奉獻精神和職業(yè)道德； ? 互相信任，管理公開化、透明化； ? 勇于自我檢討反省，為他人著想，為他人服務。 ? 近年來，隨著人們對這一活動的不斷深入認識，有人又添加了 堅持、習慣 等兩項內(nèi)容， 素養(yǎng)的實施方法 ? 持續(xù)推進 4s工作 ? 建立共同遵守的規(guī)章制度 ? 各種規(guī)則制度目視化 ? 實施各種培訓 ? 加強溝通，合作。 素養(yǎng)：優(yōu)秀員工 ? 優(yōu)秀員工就如同優(yōu)秀士兵一樣，他們具有一些共同的特質(zhì)，他們是具有責任感、團隊精神的典范；他們積極主動，富有創(chuàng)造力；他們沒有任何借口。公司熱忱呼喚這樣的員工。 優(yōu)秀員工 ? 不忘初衷而虛心學習的員工。所謂初衷，就是企業(yè)的經(jīng)營理念。只有始終不忘企業(yè)經(jīng)營理念的員工，才可能謙虛，才可能與同事齊心協(xié)力。也只有這樣，才能實現(xiàn)企業(yè)的使命。經(jīng)常不忘初衷，又能謙虛學習的人，才是企業(yè)最需要的員工。 ? 有責任意識的員工。這就是說，處在某一職位、某一崗位的干部或員工，能自學地意
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