中層干部應具備的素質(zhì)和能力教材(編輯修改稿)
2025-02-11 03:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 個健康的身體，才能以飽滿的熱情、青春的激情、充足的干勁，兢兢業(yè)業(yè)地完成各項本職工作。 健康的身體素質(zhì) 中層干部應具備的能力 ? 高超的綜合分析能力 ? 有效的組織協(xié)調(diào)能力 ? 靈活多變的應變能力 ? 堅決果斷的執(zhí)行能力 ? 與時俱進的學習能力 ? 精誠團結(jié)的凝聚能力 ? 極強的開拓創(chuàng)新能力 ? 認識和掌控自我能力 ? 高超的綜合分析能力 具有高超的綜合分析能力，以清晰縝密的思路做出符合邏輯順序和科學程序的正確判斷，達到科學管理的目的。分析力來自： (1)敏銳的觀察力。（ 2）深邃的思考力。能夠?qū)Πl(fā)現(xiàn)的問題進行深層次、創(chuàng)造性思考，既能抓住一般的、關鍵性的問題，又不能忽略個別的重要具體細節(jié)。 ?有效的組織協(xié)調(diào)能力 （ 1）良好的語言表達能力、文字表達能力、很強的說服力和靈活的答辯力。（ 2）能夠及時傳達醫(yī)院政策精神和工作動態(tài)給科室職工，反饋科室情況至院領導，即上傳下達能力。（ 3）依靠其辦事、處理問題的能力而影響科室員工和院領導的內(nèi)外影響能力。（ 4）善于協(xié)調(diào)科室工作，督促、檢查、發(fā)現(xiàn)和解決問題，加強與相關科室合作協(xié)調(diào)。（ 5）熟練掌握與患者及其家屬溝通的技巧和有效避免醫(yī)患糾紛的防范能力，以及化解社會矛盾、構(gòu)建和諧醫(yī)患關系的組織協(xié)調(diào)能力。 有效的組織協(xié)調(diào)能力 ?靈活多變的應變能力 要有審時度勢的策劃能力和隨機應變的處理能力，具體表現(xiàn)為：審時度勢、點面兼顧、通盤考慮、遠近結(jié)合。在遇到突發(fā)事件和預期的情況已發(fā)生變化時，拿出適合本科室特點和實際情況的實施計劃和方案，能夠沉著自如、臨危不懼、見機處置、隨機應變，妥善化解風險和危機，確保工作任務的完成。 中層干部 做解決問題的高手 ?堅決果斷的執(zhí)行能力 醫(yī)院的政策能否得到有效貫徹執(zhí)行，醫(yī)院的發(fā)展目標能否按期實現(xiàn)，關鍵在于醫(yī)院中層干部是否具有堅決果斷的執(zhí)行力。 中層干部 執(zhí)行力 執(zhí)行力的七個因素 ?與時俱進的學習能力 必須具有頑強的學習能力，要有一種強烈的自覺學習、終身學習的意識，不斷掌握履行職責所需要的上述知識。 不斷學習的能力 ? 精誠團結(jié)的凝聚能力 醫(yī)院中層干部的凝聚能力很大程度上取決于自己的學識、能力、膽識、魄力、品質(zhì)、敬業(yè)等綜合素質(zhì)。要善于運用情商提升其非權(quán)力
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