企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計方案分析(編輯修改稿)
2025-02-11 03:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 超事業(yè)部結(jié)構(gòu) ? 超事業(yè)部結(jié)構(gòu)也稱為執(zhí)行部結(jié)構(gòu)，是在M型結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，在總辦事處和事業(yè)部之間增加一個管理層級，稱為執(zhí)行事業(yè)部或超事業(yè)部 模擬分散管理結(jié)構(gòu) ? 模擬分散管理結(jié)構(gòu)是一種模擬的 M型結(jié)構(gòu)。這種管理組織結(jié)構(gòu)并非實行真正的分散管理，而是人為地把企業(yè)分為若干“組織單位”，實行模擬獨立經(jīng)營、單位核算，借以達到改善經(jīng)營管理的目的。一般適應(yīng)于生產(chǎn)過程具有連續(xù)生產(chǎn)特點的大企業(yè)。 多維結(jié)構(gòu) ? 多維結(jié)構(gòu)是 M型結(jié)構(gòu)和矩陣結(jié)構(gòu)的混合，實質(zhì)上是 M型結(jié)構(gòu)中引入矩陣結(jié)構(gòu)而形成的立體組織結(jié)構(gòu)。 影響組織結(jié)構(gòu)的因素 ? 企業(yè)戰(zhàn)略 ? 外部環(huán)境 ? 科技條件 ? 組織規(guī)模 ? 企業(yè)文化 組織設(shè)計 ? 組織設(shè)計的概念 ? 組織設(shè)計的思路 ? 組織設(shè)計的基本程序 組織設(shè)計 ? 主要指組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計，是把組織內(nèi)的任務(wù)、權(quán)力和責(zé)任進行有效組織協(xié)調(diào)的活動。其基本功能是協(xié)調(diào)組織中人員與任務(wù)之間的關(guān)系，使組織保持靈活性和適應(yīng)性，從而有效地實現(xiàn)組織目標。 組織設(shè)計思路 目標 職能 機構(gòu) 職務(wù) 職位 人員 組織設(shè)計的基本程序 ? 組織目標 ? 基本職能 ? 職能分解 ? 目標分解 ? 職務(wù)分析 ? 管理控制 文件 ? 組織圖 ? 組織手冊 ? 標準工作規(guī)程 案例 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , February 11, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 01:09:3901:09:3901:092/11/2023 1:09:39 AM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 :09:3901:09Feb2311Feb2
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