[管理制度]山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度(編輯修改稿)
2025-02-10 22:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 注釋：平均人數(shù) ?某單位 3月份從業(yè)人員變動(dòng)情況是： 3月 1日 56人， 6日調(diào)出 2人， 15日招進(jìn) 3人， 22日又調(diào)入 1人， 26日退休 4人。 ?全月平均人數(shù)的計(jì)算過程是： ?3月 1日至 5日（ 5天）每天 56人； 6日至 14日（ 9天）每天 54人； 15日至 21日（ 7天）每天 57人； 22日至 25日（ 4天）每天 58人；26日至 4月 1日（ 6天）每天 54人。 ?月平均人數(shù) =（ 56 5＋ 54 9＋ 57 7＋58 4＋ 54 6）247。 31＝ 56（人） 注釋：平均人數(shù) ?對(duì)人員增減變動(dòng)很小的單位，其月平均人數(shù)也可以用月初人數(shù)與月末人數(shù)相加之和被二除求得。 ?公休日和節(jié)假日的人數(shù)按前一天的人數(shù)。 ?對(duì)新建立不滿全月的單位（月中或月末建立），在計(jì)算報(bào)告月的平均人數(shù)時(shí)，應(yīng)以其建立后各天實(shí)有人數(shù)之和，被報(bào)告月日歷日數(shù)求得，而不除以該單位建立的天數(shù)。 注釋：平均人數(shù) ?季平均人數(shù)：指報(bào)告季內(nèi)每天平均擁有的人數(shù)。以報(bào)告季中各月平均人數(shù)相加之和被三除求得。 ?年平均人數(shù)：指報(bào)告年內(nèi)每天平均擁有的人數(shù)。以十二個(gè)月的平均人數(shù)相加之和被十二除求得或以四個(gè)季度的平均人數(shù)相加之和被四除求得。 二、主要指標(biāo)解釋 ? 單位從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬 —— 指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括在崗職工工資總額和本單位其他從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬兩部分 。 二、主要指標(biāo)解釋 ? 職工工資總額 —— 指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額 。 注釋：工資總額 ?工資總額是勞動(dòng)報(bào)酬，非勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì)的支付就不能統(tǒng)計(jì)為工資總額。（如獨(dú)生子女費(fèi)等）。 ?工資總額是職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，支付給其他從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬不計(jì)能入工資總額。（如：支付給返聘的離退休人員的勞動(dòng)報(bào)酬）。 ?工資總額是全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括支付給合同制職工、臨時(shí)工等統(tǒng)計(jì)為職工的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 注釋：工資總額 ?工資總額的構(gòu)成：指將工資總額按其職能及發(fā)放形式區(qū)分的若干項(xiàng)目。包括：計(jì)時(shí)工資；計(jì)件工資；獎(jiǎng)金；津貼；補(bǔ)貼；特殊情況下支付的工資。 ?各單位在統(tǒng)計(jì)月、季、年工資總額時(shí)，均應(yīng)按實(shí)發(fā)數(shù)計(jì)算，但對(duì)逢節(jié)日提前預(yù)發(fā)下月的工資，仍統(tǒng)計(jì)在應(yīng)發(fā)月中，因補(bǔ)發(fā)調(diào)整影響當(dāng)月工資總額變動(dòng)較大時(shí)，應(yīng)在統(tǒng)計(jì)報(bào)表中加注說明。 注釋：工資總額 ?工資總額的計(jì)算原則：應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。各單位支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資，不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，不論是單位自籌的資金還是上級(jí)（或政府財(cái)政部門）下?lián)艿馁Y金的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。 二
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