某醫(yī)院文化團(tuán)隊(duì)品牌(編輯修改稿)
2025-02-10 19:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 同的解決問題的 原則、指導(dǎo)思想與方法 ，那么所有這些共同點(diǎn)加起來就是文化的核心 —— 價(jià)值觀醫(yī)院文化本質(zhì)上說是醫(yī)院團(tuán)隊(duì)成員 “共同的價(jià)值觀體系 ”5/7/2023 29八種基本價(jià)值觀目標(biāo)目標(biāo)原則原則 共識共識原則原則卓越卓越原則原則一體一體原則原則成效成效原則原則實(shí)證實(shí)證原則原則親密親密原則原則正直正直原則原則醫(yī)院文化醫(yī)院文化法律制度強(qiáng)制人達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)，文化引導(dǎo)人達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)人有義務(wù)不侵害別人，但沒有義務(wù)為他人謀福利，但文化或道德則引導(dǎo)人們?nèi)樗酥\福利5/7/2023 30醫(yī)院文化管理是醫(yī)院管理發(fā)展的必然趨勢經(jīng)驗(yàn)管理 科學(xué)管理 文化管理216。個(gè)人經(jīng)驗(yàn)216。直覺指揮216。追求有形效益增長 216。理性管理216。嚴(yán)格的規(guī)章制度216。嚴(yán)厲的監(jiān)督216。過分重獎重罰216。追求無形品牌增值216。理性與非理性管理有機(jī)結(jié)合216。以人為本216。共同價(jià)值觀5/7/2023 31以人為本的文化管理的特定內(nèi)涵尊重人激勵人發(fā)展人鍛煉人以人為本5/7/2023 32醫(yī)院文化功 能導(dǎo)向功能凝聚功能協(xié)調(diào)功能約束功能美化功能文化建設(shè)在日常經(jīng)營活動中的功能作用文化就是造出一個(gè)小環(huán)境。使我們能在一個(gè)心情舒暢、有前途的環(huán)境中工作。5/7/2023 33文化建設(shè)在日常經(jīng)營活動中的功能作用集中反映了團(tuán)隊(duì)的共同價(jià)值觀、理念和共同利益，通過強(qiáng)大的感召力把員工的思想行為引導(dǎo)到實(shí)現(xiàn)醫(yī)院目標(biāo)上來員工的貢獻(xiàn)及時(shí)受到肯定、贊賞和獎勵，醫(yī)院宗旨和經(jīng)營理念也成為良好的激勵標(biāo)尺通過共同的價(jià)值觀，使員工產(chǎn)生對工作的責(zé)任感、自豪感和使命感，增強(qiáng)員工對團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感和歸屬感醫(yī)院的文化氛圍能夠以無形的、非正式的、非強(qiáng)制性的方式，對思想和行為進(jìn)行約束協(xié)調(diào)醫(yī)患之間、員工之間、科室之間的關(guān)系，完成工作目標(biāo)；協(xié)調(diào)醫(yī)院同社會、客戶的關(guān)系，實(shí)現(xiàn) “雙贏 ”優(yōu)秀的醫(yī)院文化，不僅能美化工作場所，還美化工作本身，使員工的求知、求美、求樂、求新的愿望得到滿足導(dǎo)向作用凝聚作用激勵作用約束作用美化作用協(xié)調(diào)作用5/7/2023 34幾年來醫(yī)院持續(xù)加強(qiáng)文化建設(shè)，舉辦了《醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理》、《職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)》、《醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)管理》、《醫(yī)學(xué)美學(xué)》、《醫(yī)務(wù)禮儀》等專題培訓(xùn)，更新員工的服務(wù)理念，強(qiáng)化員工職業(yè)素質(zhì)，弘揚(yáng)職業(yè)精神，促使我院醫(yī)療安全質(zhì)量工作持續(xù)改進(jìn)加強(qiáng)，促使?jié)M意服務(wù)向感動服務(wù)跨越。2023年職業(yè)培訓(xùn)不同對象：院級經(jīng)營管理者部科站室管理者科室主任、護(hù)士長5/7/2023 35員工職業(yè)培訓(xùn)課件5/7/2023 362023年度全員職業(yè)培訓(xùn)活動5/7/2023 372023年度讀一本書活動5/7/2023 38同心、同德、同進(jìn) ——精 煉團(tuán)隊(duì) 品牌，追求卓越 發(fā) 展三三三5/7/2023 39醫(yī)院文化的持續(xù)改進(jìn)認(rèn)識當(dāng)前醫(yī)院文化狀況確定的醫(yī)院文化精煉目標(biāo)分析其優(yōu)缺點(diǎn)分析差距及原因制定醫(yī)院文化改進(jìn)內(nèi)容及手段只有與醫(yī)院變革相結(jié)合，精煉醫(yī)院文化才變得必要和可能5/7/2023 40醫(yī)院文化建設(shè)理想與現(xiàn)實(shí)張力圖5/7/2023 41優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)文化的精煉 —— 品牌團(tuán)隊(duì)文化 自今年開始，面對我院戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、管理新情況及經(jīng)營壓力，進(jìn)行了組織結(jié)構(gòu)變革和戰(zhàn)略營銷的調(diào)整，提出“ 全心服務(wù)病人、全意維護(hù)健康 ” 職業(yè)理念，進(jìn)一步完善視覺、制度、精神優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)文化，精煉并努力形成醫(yī)院持久不衰的品牌團(tuán)隊(duì)文化。5/7/2023 42精煉團(tuán)隊(duì)品牌文化員工
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