綠色營銷的評價體系講義(編輯修改稿)
2025-02-09 06:18 本頁面
【文章內容簡介】 影響因素間的關系是一種時變性、高度非線性的關系 ,影響因素集或指標集到綠色營銷績效狀態(tài)集之間是一復雜的非線性映射 ,不存在確定的函數關系表達式 ,并且各指標權重的確定也相當復雜。而人工神經網絡 (ＡｒｔｉｆｉｃｉａｌＮｅｕ ｒａｌＮｅｔｗｏｒｋ ,簡稱ＡＮＮ )模型是從學習樣本集中 ,通過學習規(guī)則隱式地抽象出所研究系統(tǒng)各因素間相互影響和關系 ,而所謂的學習規(guī)則就是神經元間的連接權值的修改規(guī)則。人工神經網絡可以實現任意形式的映射 ,這就為綠色營銷績效評價提供了一種新的思路。 22 ? 如前所述 ,綠色營銷的績優(yōu)度評價的本質是確定影響綠色營銷績效大小的各指標的權重?；冢拢心Ｐ偷木G色營銷績效評價的基本思路為 :將綠色營銷績效評價的基礎指標作為人工神經網絡的輸入單元 (向量 ),將綠色營銷績效狀態(tài)作為輸出單元 (向量 ),組成相應的神經網絡 ,稱為綠色營銷績效評價的反向誤差傳播模型 (簡稱綠色營銷績效評價ＢＰ模型 )。然后 ,以足夠的樣本 ,以ＢＰ模型學習算法來訓練這個神經網絡 ,訓練好的網絡所持有的那組權系數就是所要確定的綠色營銷績效評價指標的權重。最后 ,將目標企業(yè)綠色營銷績效評價指標的具體值作為訓練好的生存風險ＢＰ模型的輸入 ,可得目標企業(yè)綠色營銷的績優(yōu)狀態(tài)。 23 24 我們的優(yōu)勢 25 ? 通過辛勤的工作獲得財富才是人生的大快事。 ? 一個人一生可能愛上很多人，等你獲得真正屬于你的幸福后，你就會明白以前的傷痛其實是一種財富，它讓你學會更好地去把握和珍惜你愛的人。 :2100:21:06 ? 人只有為自己同時代人的完善，為他們的幸福而工作，他才能達到自身的完善。 ? 每項事業(yè)成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。 00:21:0600: ? 論命運如何，人生來就不是野蠻人，也不是乞討者。人的四周充滿真正而高貴的財富 —身體與心靈的財富。 ? 人生沒有彩排，每一個細節(jié)都是現場直播。 ? 對產品質量來說，不是 100分就是 0分。 ? 成功的經理人員在確定組織和個人的目標時，一般是現實主義的。他們不是害怕提出高目標，而是不讓目標超出他們的能力。 ? 管理就是決策。 00:2100:21: ? 經營管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點。 ? 再實踐。 2023年 2月 9日星期四 12時 21分 6秒 ? 世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。 ? 除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工。 2023年 2月 9日 12時 21分 00:21:06 ? 預防是解決危機的最好方法。 ? 我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠。 ? 不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。 ? 用他，就要信任他 。不信任他，就不要用他。 ? 溝通再溝通。 2023年 2月 9日星期四 ? 多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費。 ? 我所做的，就是創(chuàng)辦一家由我管理業(yè)務并把我們的錢放在一起的合伙人企業(yè)。我將保證
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