慶隆屋業(yè)地產(chǎn)公司-材設(shè)二部組織結(jié)構(gòu)及工作說明書(編輯修改稿)
2025-08-18 16:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、考核與技能培訓(xùn)，促進(jìn)人員與公司共同發(fā)展 完成上級(jí)交 辦的其它工作 三、主要權(quán)力： 1. 采購渠道、采購策略的建議權(quán) 2. 權(quán)限范圍內(nèi)的采購決策權(quán) 3. 總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的合同簽訂權(quán) 4. 采購預(yù)算內(nèi)的資金使用權(quán) 5. 庫房管理模式建議權(quán) ,庫房物質(zhì)管理權(quán) 慶隆屋業(yè) 管理手冊(cè) 工作說明書 5 6. 對(duì)下屬工作業(yè)績考核權(quán)，主管任免提議，主管以下任免權(quán)，薪資福利建議權(quán) 四、主要責(zé)任： 1. 對(duì)本部門簽署合同的質(zhì)量負(fù)責(zé) 2. 對(duì)合理控制采購成本負(fù)責(zé) 3. 對(duì)采購物質(zhì)的及時(shí)進(jìn)場負(fù)責(zé) 4. 對(duì)采購物資的質(zhì)量負(fù)責(zé) 5. 對(duì)采購物質(zhì)的安全保管負(fù)責(zé) 6. 對(duì)本部門預(yù)算經(jīng)費(fèi)的合理開支負(fù)責(zé) 7. 對(duì)本部門工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé) 8. 對(duì)本部門所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé) 9. 對(duì)本部門工作不到位給公司造成 的影響負(fù)責(zé) 五、任職資格： 學(xué)歷： 本科及以上 專業(yè)： 建筑相關(guān)專業(yè) 資格證 /職稱： － 年齡： 30— 55歲 工作經(jīng)驗(yàn)： 8 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5 年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 必備知識(shí)與技能： 熟悉建筑工程材料技術(shù)參數(shù)和市場行情； 較強(qiáng)的采購談判能力； 較強(qiáng)的公關(guān)能力； 較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力； 誠實(shí)正直，原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 慶隆屋業(yè) 管理手冊(cè) 工作說明書 6 采購員 一、基礎(chǔ)信息： 崗位名稱： 采購員 部 門： 材設(shè)二部 直接上級(jí)： 部門經(jīng)理 直接下級(jí)： 版 本： V01 生效日期： 20xx/06/01 二、工作職責(zé)： 主要工作： 獨(dú)立或配合完成公司工程所需的材料采購。 工作大類 具體工作 材料市場信息管理 收集材料市場信息（包括材料價(jià)格及變化趨勢、供應(yīng)商分布、新材料等） 編制、上報(bào)材料市場分析報(bào)告 上報(bào)并刷新分管材料的一般供貨周期數(shù)據(jù) 采購計(jì)劃 根據(jù)各部門材料需求計(jì)劃，擬定主管材料的采購計(jì)劃并上報(bào) 初擬采購材料所需的資金需求計(jì)劃 材料采購 根據(jù)上級(jí)安排的采購計(jì)劃，及時(shí)銜接供應(yīng)商，進(jìn)行采購詢盤 準(zhǔn)確核實(shí)采購材料的型號(hào)規(guī)格和技術(shù)參數(shù) 參與材料采購合同談判，草擬采購合同 及時(shí)跟催訂購材料，關(guān)注材料的運(yùn)輸進(jìn)程，嚴(yán)格控制訂購材料的交期；當(dāng)不能如期交貨時(shí)，要提前通知相關(guān)部門 協(xié)助 完成 到廠 材料的入庫 及驗(yàn)收，當(dāng)所購回的材料發(fā)生質(zhì)量問題或數(shù)量差錯(cuò)時(shí)，負(fù)責(zé)辦理退貨或索賠工作 根據(jù)材料驗(yàn)收結(jié)果，進(jìn)行付款確認(rèn) 審查、上報(bào)供應(yīng)商提供的付款憑證 供應(yīng)商管理 進(jìn)行供應(yīng)商關(guān)系的建立與維護(hù)
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