員工問題及其處理方法(編輯修改稿)
2025-02-08 23:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。有妻子、有孩子是一件幸福的事情，家庭在整個社會生活里是一個重心。 ? 西方人研究中國哲學(xué)問題時給中國做了一個評論，很有意義。 ? 他們認(rèn)為中國雖歷經(jīng)動蕩不安，從明朝萬歷皇帝以來中國就開始進(jìn)入動亂，但中國到今天還是一個強(qiáng)大的國家，中華民族沒有真正陷于分裂，國家社會還非常穩(wěn)固，家庭是個非常重要的因素。 ? 這句話真是講得太有道理了。中國的家庭倫理始終是安定社會的一個重要核心，即使中國歷經(jīng)兩三百年的動亂，國家卻沒分東離西。中國的家庭倫理，不管你給它幾分，在西方人的眼中都清楚地看出它是個重要的安定因素。 ? 所以，家庭是非常重要的安定因素，是社會安定的一塊基石。 2023/2/9 員工問題處理 第二節(jié)心理咨詢的類型及其效果 ? 一、心理咨詢 （三）心理咨詢的內(nèi)容 在企業(yè)員工中，心理咨詢的內(nèi)容主要有以下幾個方面： （四）心理咨詢的基本原則 1 ．和諧原則 2 ．疏導(dǎo)性原則 3 ．尊重原則 4 ．整體性原則 5 ．保密性原則 6 ．預(yù)防性原則 7 ．自愿性原則 （一）心理咨詢含義 專業(yè)咨詢?nèi)藛T 咨詢對象 心理偏差 過程 （二）心理咨詢的對象 正常人，輕微心理疾?。ㄝp度精神病患者）的人 1 ．工作方面 2 ．學(xué)習(xí)方面 3 ．人際關(guān)系方面 4 ．生活方面 2023/2/9 員工問題處理 其他咨詢方式 ? 二、個別咨詢 ? 三、集體咨詢 ? 四、書面咨詢 ? 五、電話咨詢 （一）定義 （二）優(yōu)點(diǎn) （三）缺點(diǎn) （四）對策 2023/2/9 員工問題處理 第三節(jié) 科學(xué)懲罰的原則與實(shí)施 一、懲罰的意義 （二）懲罰的種類 1 ．物質(zhì)性懲
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