廣告公司人力資源管理教材(ppt40頁)(編輯修改稿)
2025-02-07 23:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 予以改進(jìn) ?激發(fā)員工之工作熱情， 使他們不局限于在最初 的工作期望內(nèi)工作 ?創(chuàng)造一個(gè)開放而靈活的 工作環(huán)境 ?鼓勵(lì)、支持、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn) ?顯現(xiàn)型 ?潛在型 ?改善型 ? 目標(biāo)不明確 ? 角色和職責(zé)不明確 ? 結(jié)構(gòu)不健全 ? 缺乏工作投入 ? 缺乏溝通 ? 領(lǐng)導(dǎo)工作不力 ? 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的流動(dòng) ? 不良行為 ?匆忙的：急就章 ?逃避的：慢郎中 ?瞎眼的：誤判信息 ?假設(shè)錯(cuò)誤 ?目標(biāo)錯(cuò)誤 ?跳躍推理 ?線性思考 ?固有偏見 ?人材變?nèi)瞬? ?提高成效 ?分擔(dān)任務(wù) ?降低風(fēng)險(xiǎn) ?提高士氣 培育的兩難 ? 深度與廣度 ? 數(shù)量與質(zhì)量 ? 穩(wěn)定與變動(dòng) ? 成本與效益 ? 任務(wù)與培訓(xùn) 人才培育 ?上崗前 ?接受新任務(wù) ?犯錯(cuò)時(shí) ?遇到特殊的情況 ?定期培訓(xùn) ? 工作檢討 ? 授權(quán)之前 ? 升遷之前 ? 情況復(fù)雜 ? 部屬請(qǐng)教 ?業(yè)務(wù)管理 與客戶關(guān)系 談判能力 責(zé)任感 計(jì)劃與組織能力 有否主動(dòng)提出意見 應(yīng)變能力 多方面才能 監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)才能 概念思考 業(yè)務(wù)開發(fā)能力 ? 個(gè)人表現(xiàn) 工作熱忱 提案能力 銷售能力 協(xié)調(diào)與溝通 人際關(guān)系 內(nèi)部協(xié)調(diào) 承受壓力的能力 虛心傾聽 ? 廣告知識(shí)與能力 策劃 創(chuàng)意 媒介 制作 統(tǒng)合傳播 財(cái)務(wù) /行政 成本控制 財(cái)務(wù)管理 1. 三個(gè)評(píng)估表格同時(shí)完成 表 A：自我評(píng)估及發(fā)展計(jì)劃： 你認(rèn)為自己的工作表現(xiàn)如何？ 你希望的發(fā)展是什么？ 你期望大家如何幫助你的發(fā)展？ 表 B：人員評(píng)估及發(fā)展計(jì)劃： 主管認(rèn)為你的工作表現(xiàn)如何？ 主管希望你的發(fā)展是什么？ 主管認(rèn)為大家應(yīng)如何幫
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