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正文內(nèi)容

以六個標準差建構(gòu)旅館業(yè)競爭優(yōu)勢(編輯修改稿)

2025-02-07 21:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ardOperatingProcedures(SOPs)StatisticalProcessControlStratification12成員角色Executive(負責 .)Champion(盟 主 )BlackBelt(黑 帶 )GreenBelt(綠 帶 )任務(wù)承諾決心(Commitment)積極領(lǐng)導(dǎo)(Leadership)全力主導(dǎo)(Leading)主動參與(Involvement) COPQ6σσ 組織角色扮演組織角色扮演13柒 、 完成 6Sigma目標的 22個行動步驟 步驟 1:獲得高階主管的承諾 步驟 2:確認 6Sigma的目標 步驟 3:流程的遴選 步驟 4:顧客需求與內(nèi)部流程的連接 步驟 5:改善團隊的遴選 步驟 6:提供教育訓(xùn)練步驟 7:關(guān)係圖 (RelationshipMap)的發(fā)展 步驟 8:發(fā)展現(xiàn)況流程圖 (“AsIs”Map)14完成 6Sigma目標的 22個行動步驟步驟 9:流程時間的預(yù)估 步驟 10:投入成本的預(yù)估 步驟 11:確認不連續(xù)點 (Disconnects)步驟 12:問題的解決 步驟 13:改善計畫的推薦 (Remendations)步驟 14:確認假設(shè)狀況 步驟 15:效益的評估 步驟 16:發(fā)展理想關(guān)係圖 (“ShouldBe”Map)15完成 6Sigma目標的 22個行動步驟步驟 17:確認可節(jié)省的成本 步驟 18:行動計畫的發(fā)展 步驟 19:行動計畫負責人的確認 步驟 20:加強策略 (ReenforcementStrategy)的確認 步驟 21:產(chǎn)出的衡量 步驟 22:持續(xù)性的改善 161.企業(yè)對環(huán)境變化之敏感度與危機因
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