如何打造基于企業(yè)持續(xù)發(fā)展的培訓(xùn)體系(編輯修改稿)
2025-02-07 14:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ion Development CO., LTD平安保險(xiǎn) elearning應(yīng)用思路v 培訓(xùn)中涉及知識(shí)性的盡量使用 elearning,可以給更多人學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)v 部分專(zhuān)業(yè)課程（合規(guī)培訓(xùn)）必須使用 elearning強(qiáng)制學(xué)習(xí)v 推廣網(wǎng)絡(luò)考試，包括業(yè)務(wù)考試＼管理人員晉升考試v 引進(jìn)課程開(kāi)發(fā)工具，加強(qiáng)課件制作能力Ｅ lranning極大提高培訓(xùn)產(chǎn)能用最少人力完成傳統(tǒng)培訓(xùn)無(wú)法完成的工作量Shanghai Times Bright Education Development CO., LTDElearning購(gòu)買(mǎi)方式需要的投資v學(xué)習(xí)管理平臺(tái) (LMS) 167。 購(gòu)買(mǎi)軟件價(jià)格 20萬(wàn)以上167。 每年 15%的維護(hù)費(fèi)167。 軟件升級(jí)費(fèi)用另算v課程167。 購(gòu)買(mǎi)課程每課時(shí) 2023元以上v服務(wù)器167。 購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)管理平臺(tái)服務(wù)器和課件服務(wù)器 10萬(wàn)元v租用寬帶167。 服務(wù)器托管租 10M帶寬一年費(fèi)用需要 8萬(wàn)元 (可同時(shí)在線 50人 )Shanghai Times Bright Education Development CO., LTD零投資 低成本 快速實(shí)施便于管理ASP租賃模式Elearning的服務(wù)趨勢(shì) ——ASP 模式學(xué)習(xí)管理平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)課件、服務(wù)器都由時(shí)代光華提供僅需平臺(tái)租用費(fèi)300元 /人 /年上網(wǎng)即用 ,不需調(diào)試 不需配 IT人員維護(hù)Shanghai Times Bright Education Development CO., LTDv案例 :v林德叉車(chē)Shanghai Times Bright Education Development CO., LTD林德 (中國(guó) )遍及全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)1 總部 /工廠 1 Headquarter / Factory5 個(gè)銷(xiāo)售大區(qū) 5 Regions35 個(gè)分公司 35 Branches12 個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商 /代理商 12 Dealers /Agents 73 個(gè)服務(wù)點(diǎn) 73 Locations 1600 名員工 1600 EmployeesShanghai Times Bright Education Development CO., LTD林德（中國(guó)）培訓(xùn)體系v 銷(xiāo)售培訓(xùn)v 售后服務(wù)培訓(xùn)v 技術(shù)培訓(xùn)中心v 學(xué)習(xí)發(fā)展中心v 銷(xiāo)售部v 售后服務(wù)部v 人力資源部v 人力資源部v 學(xué)習(xí)發(fā)展中心v 銷(xiāo)售隊(duì)伍v 售后服務(wù)隊(duì)伍v 技術(shù)工人v 總部職員v 產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧v 叉車(chē)維修技能v 叉車(chē)生產(chǎn)技能v 通用技能培訓(xùn)v 內(nèi)訓(xùn) +外訓(xùn)Shanghai Times Bright Education Development CO., LTD未采用 ELearning以前的銷(xiāo)售培訓(xùn)v培訓(xùn)需求分析：v新員工：銷(xiāo)售技巧、時(shí)間管理、異議處理、談判技巧等v老員工：客戶關(guān)系管理、項(xiàng)目管理、銷(xiāo)售心理分析、英語(yǔ)等v大 鍋 飯 策 略Shanghai Times Bright Education Development CO., LTD未采用 ELearning以前的銷(xiāo)售培訓(xùn)v 培訓(xùn)講師分析：v 內(nèi)部培訓(xùn)講師： 非專(zhuān)業(yè)講師v 課程內(nèi)容不完善或不系統(tǒng)v 精力不夠v 外部培訓(xùn)講師：講師自身水平無(wú)法預(yù)測(cè)。v 課程內(nèi)容無(wú)法確保與公司的真正培訓(xùn)需求吻合。v 培訓(xùn)課程費(fèi)用高昂。v 風(fēng)險(xiǎn)大。Shanghai Times Bright Education Development CO., LTD未采用 ELearning以前的銷(xiāo)售培訓(xùn)v培訓(xùn)費(fèi)用分析：Shanghai Times Bright Education Development CO., LTDv 培訓(xùn)效果分析：未采用 ELearning以前的銷(xiāo)售培訓(xùn)v 培訓(xùn)效果無(wú)法評(píng)估v 培訓(xùn)體系不完善Shanghai Times Bright Education Development CO., LTD采用 ELearning后的銷(xiāo)售培訓(xùn)v 培訓(xùn)需求分析：按需培訓(xùn)，因材施教， 400多門(mén)課程滿足大部分人的培訓(xùn)需求。v 培訓(xùn)講師分析：名家授課，保證授課水平。v 培訓(xùn)費(fèi)用分析：節(jié)省大量差旅開(kāi)支。v 培訓(xùn)效果分析：完善的培訓(xùn)體系（ 360度改進(jìn)計(jì)劃與評(píng)估體系）Shanghai Times Bright Education Development CO., LTD具體實(shí)施 ELearning的經(jīng)驗(yàn)分享v 培訓(xùn)制度頒布2023年 林德（中國(guó)）學(xué)院 ELearning學(xué)習(xí)規(guī)定林德（中國(guó)）學(xué)院為規(guī)范 ELearning的學(xué)習(xí)，從 2023年 3月 1日起執(zhí)行以下學(xué)習(xí)要求：一、 學(xué)習(xí)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)：v 2023年 ELearning學(xué)習(xí)規(guī)定v a、 學(xué)習(xí)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)級(jí)別 職能部門(mén)五級(jí) 銷(xiāo)售總監(jiān)及人力資源總監(jiān)四級(jí) 銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)理及學(xué)習(xí)發(fā)展處處長(zhǎng)三級(jí) 各大區(qū)人力資源經(jīng)理及市場(chǎng)經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)二級(jí) 分公司經(jīng)理及售后經(jīng)理一級(jí) 銷(xiāo)售代表及售后服務(wù)隊(duì)伍Shanghai Times Bright Education Development CO., LTD具體實(shí)施 ELearning的經(jīng)驗(yàn)分享216。所有已開(kāi)通賬號(hào)的學(xué)員每季度必須學(xué)完 2門(mén)必修課程并通過(guò)考試。216。所有通過(guò)的課程成績(jī)將記錄在個(gè)人的學(xué)習(xí)發(fā)展計(jì)劃中，作為今后的培訓(xùn)履歷。216。英語(yǔ)課程不計(jì)考核。v
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