團隊角色分析課件(編輯修改稿)
2025-02-07 12:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。他們溫文爾雅，善于與人打交道，善解人意，關(guān)心他人，處事靈活；很容易把自己同化到群體中，去適應(yīng)環(huán)境；凝聚者是群體中最聽話的人，對任何人都沒有威脅，因而也最受歡迎。 凝聚者 A 典型特征：合作性強；溫和；敏感 B 積極特性：有適應(yīng)周圍環(huán)境以及人的能力；能促進團隊的合作 C 可包容的不足：在危急時刻往往優(yōu)柔寡斷，不愿承擔(dān)壓力。 D 在團隊中的作用 善于調(diào)和各種人際關(guān)系，在沖突環(huán)境中其社交和理解能力會成為資本；凝聚者信奉“和為貴”，有他們在的時候，人們協(xié)作的更好，團隊士氣更高。 團隊角色 8 完美主義者 具有持之以恒的毅力，做事注重細(xì)節(jié)，力求完美；他們性格內(nèi)向，工作動力源于內(nèi)心的渴望，幾乎不需要外界的刺激；他們不大可能去做那些沒有把握的事情；喜歡事必躬親，不愿意授權(quán)；他們無法容忍那些做事隨隨便便的人。 完美主義者 A 典型特征：勤奮有序；認(rèn)真；有緊迫感 B 積極特性：追求完美；持之以恒 C可包容的不足：常常拘泥于細(xì)節(jié)；容易焦慮；不愿授權(quán) D 在團隊中的作用 對于那些重要而且要求高度準(zhǔn)確性的任務(wù)，完美者起著不可估量的作用；他們力求在團隊中培養(yǎng)一種緊迫感，非常善于按照時間報來完成任務(wù)；在管理方面崇尚標(biāo)準(zhǔn)、注重準(zhǔn)確性、關(guān)注細(xì)節(jié)、堅持不懈而比別人更勝一籌。 專家 具有奉獻精神的人，因擁有專業(yè)知識和技能而自豪，他們致力于維護專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)他們陶醉在自己的專題時，一般對別人的主題缺乏興趣，最終專家成為某個領(lǐng)域的絕對權(quán)威。 典型特征：誠心誠意、主動性強、甘于奉獻 優(yōu)點：具有奉獻精神，擁有豐富的專業(yè)技能，致力于維護專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 可包容的不足：只局限于狹窄的領(lǐng)域，專注于技術(shù)而忽略大局；忽視能力以外的因素。 作用： 不可或缺的團隊角色，他們?yōu)榻M織的產(chǎn)品的服務(wù)提供專業(yè)的支持；作為管理者，由于他們在專業(yè)領(lǐng)域知道的比別人多，因此他們要求別人得服從和支持，通常他們會根據(jù)其深入的知識經(jīng)驗做決策。 唐 僧 —— 凝聚者、完美者 孫悟空 —— 推進者、智多星 豬八戒 —— 信息員、監(jiān)督者 沙 僧 —— 實干家、協(xié)調(diào)者 王 —— 協(xié)調(diào)員、推進者 智 —— 智多星、監(jiān)督員 仁 —— 信息員、凝聚者 勇 —— 實干家、完美主義 世間萬物各有功用 創(chuàng)新者 —— 首先提出觀點 信息者 —— 及時提供資料 實干者 —— 開始運籌計劃 推進者 —— 希望立即實施 協(xié)調(diào)者 —— 想誰做合適 監(jiān)督者 —— 開始潑冷水 完美者 —— 吹毛求疵 凝聚者 —— 潤滑調(diào)試 團隊缺乏 實干者 將會怎樣 會亂 協(xié)調(diào)者 領(lǐng)導(dǎo)力弱 信息者
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