團(tuán)隊角色及測評教材(編輯修改稿)
2025-02-07 12:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分熱情，也不易情緒化，在外人看來監(jiān)督者都是冷冰冰的、乏味的甚至是苛刻的，他們與群體保持一定的距離，在團(tuán)隊中最不受歡迎； ?監(jiān)督者有很強(qiáng)的批判能力，作決定時思前想后，綜合考慮各方面因素謹(jǐn)慎決策，好的監(jiān)督者幾乎從不出錯。 監(jiān)督者 作 用： 監(jiān)督者善于分析和評價，善于權(quán)衡利弊來選擇方案，許多監(jiān)督者處于企業(yè)的戰(zhàn)略性位置他們往往在組織的幾個關(guān)鍵性決策方面謹(jǐn)慎決策和從不出錯而最終獲得成功。 監(jiān)督者 監(jiān)督者的優(yōu)點 監(jiān)督者的缺點 q在工作中對人對事表現(xiàn)出極強(qiáng)的判斷是非的能力； q對事物具有極強(qiáng)的分辯力； q總是講求實際 ， 對人對事都抱著實事求是的態(tài)度 ， 有一是一 ， 有二是二 。 u比較缺乏對團(tuán)隊中其他成員的鼓動力 、 煽動力； u缺乏激發(fā)團(tuán)隊中其他成員活力的能力 。 凝聚者 典型特征： 合作性強(qiáng)，性情溫和，敏感 角色描述： ?凝聚者是團(tuán)隊中最積極的成員。 ?他們溫文爾雅，善于與人打交道，善解人意，關(guān)心他人，處事靈活； ?很容易把自己同化到群體中，去適應(yīng)環(huán)境凝聚者是群體中最聽話的人，對任何人都沒有威脅，因而也最受歡迎。 凝聚者 作 用： ?凝聚者善于調(diào)和各種人際關(guān)系，在沖突環(huán)境中其社交和理解能力會成為資本； ?凝聚者信奉“和為貴”，有他們在的時候，人們能協(xié)作得更好，團(tuán)隊士氣更高。 凝聚者 凝聚者的優(yōu)點 凝聚者的缺點 v 他們喜歡社交活動 ， 對周圍環(huán)境和人群具有極快的適應(yīng)能力； v 他們的言行具有以團(tuán)隊為導(dǎo)向的傾向 ， 能夠促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的相互合作 。 l他們常常在危機(jī)時刻表現(xiàn)的優(yōu)柔寡斷 ， 而不能當(dāng)機(jī)立斷 。 在團(tuán)隊中不斷起到?jīng)Q定性作用 。 完美者 典型特征： 埋頭苦干，守秩守，盡職盡責(zé)，易焦慮 角色描述： ?具有持之以恒的毅力，做事注重細(xì)節(jié)，力求完美； ?完美者性格內(nèi)向，工作動力源于內(nèi)心的渴望，幾乎不需要外界的刺激； ?他們不大可能去做那些沒有把握的事情； ?喜歡事必躬親，不愿授權(quán)； ?他們無法忍受那些做事隨隨便便的人。 完美者 作 用： ?對于那些重要且要求高度準(zhǔn)確性的任務(wù)，完美者起著不可估量的作用； ?他們力求在團(tuán)隊中培養(yǎng)一種緊迫感，非常善于按照時間表來完成任務(wù)； ?在管理方面崇尚高標(biāo)準(zhǔn)、注重準(zhǔn)確性、關(guān)注細(xì)節(jié)、堅持不懈而比別人更勝一籌。 完美者 完善者的優(yōu)點 完善者的缺點 他們做事情總是持之以恒 ，而決不會半途而廢； 他們在工作中表現(xiàn)的很勤勞；他們對工作認(rèn)認(rèn)真真 ， 一絲不茍 ， 是一個理想主義者 ，追求盡善盡美 。 〃 他們在工作中 ， 處理問題時過于注重細(xì)節(jié)問題 ， 為人處事不夠灑脫 ， 沒有風(fēng)度 。世間萬物各有功用 創(chuàng)新者首先提出觀點； 信息者及時提供炮彈； 實干者開始運(yùn)籌計劃； 推進(jìn)者希望散會后趕緊實施； 協(xié)調(diào)者在想誰干合適？ 監(jiān)督者開始潑冷水； 完美者吹毛求疵！
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