公共經(jīng)濟政策的目標(編輯修改稿)
2025-02-05 23:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 瘴氣，高尚的人也腐敗了。 然后大家組建了三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常?；ハ喙?，扯皮下來，粥吃到嘴里全是涼的。 最后想出來一個方法 :輪流分粥，但分粥 的人要等其他人都挑完后拿剩下的最后一碗。 為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平 均，就算不平，也只能認了。大家和和氣氣， 日子越過越好。 七人分粥 公平總是受一定的社會條件的制約，任何社會都會存在一些不公平的現(xiàn)象，沒有絕對的公平。 山村孩子的 “教室” 大都市的 “豪宅” 社會公平 說一說 列舉社會生活中你經(jīng)歷或知道的不公平的事例。 “世界上最寬廣的是海洋，比海洋更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的胸懷?！泵蠎c念努力地朗讀，同時也努力地仰頭，努力地轉(zhuǎn)動身子， 10歲的她坐在教室的第一排，而第一排課桌正抵著教室的黑板，她只有這樣才能看到老師的板書。 武漢市橋口區(qū)古田 四路這個新世紀學 校， 374名學生都是 農(nóng)民工子女。 “受教育機會的公平屬于起點公平，如果在起跑線上就不公平，農(nóng)民工子女從小就享受不到起碼的受教育權(quán)利，那么，他一輩子都談不上公平！” 在 2023年 9月雅典殘疾人奧運會的閉幕式上，代表全國 6000萬殘疾人向全世界展示了中國的風采，轟動雅典奧運會會場，得到很多世界友人的贊揚。 《 千手觀音 》 演出時，四個手語老師分別站在舞臺四個角，她們的手成為聾啞演員的耳朵，手語傳達出音樂節(jié)奏，聾啞演員便在“節(jié)奏”中擺出優(yōu)美舞姿 。 2023年企業(yè)高管年薪中，金融業(yè)高管年薪連創(chuàng)新高， 16家上市金融國企中，年薪最高的前三名高管平均年薪為 ，均已躋身千萬富豪行列。尤其是中國平安董事長兼 CEO去年的稅前年薪達到了令人咋舌的 6616萬元，刷新了內(nèi)地高管薪酬的紀錄。與此形成鮮明對比的， 2023年北京、上海、廣州等大城市在職人員平均年薪只有 3萬多元，小地方就更少了。 你覺得企業(yè)高管與普通職工之間的收入差距合理、公平嗎？ 熱點鏈接 一、公平的含義 ：經(jīng)濟活動是所有社會成員參與的競爭，競爭的規(guī)則必須公平。 ：對于所有的社會成員來說，競爭的起點也應該是公平的。 ：強調(diào)生產(chǎn)成果在分配上的均等 。 二、公平的衡量 （ 1）定義：是處于貧困線以下的人口占總?cè)丝诘谋壤? （ 2）缺陷 : 怎樣確定貧困線沒有一個客觀的標準，容易包含著一些武斷的因素。 2. 洛倫茲曲線和基尼系數(shù) （ 1） 洛倫茲曲線 洛倫茲曲線研究的是國民收入在國民之間的分配問題。它是美國統(tǒng)計學家洛倫茲提出的。它先將一國人口按收入由低到高排隊，然后考慮收入最低的任意百分比人口所得到的收入百分比。例如，收入最低的 20%人口、 40%人口 …… 等等所得到的收入比例分別為 3%、 %…… 等等，如表 1，最后，將這樣得到的人口累計百分比和收入累計百分比的對應關(guān)系描繪在圖形上，即得到洛倫茲曲線。參見圖 1， ODL為該圖的洛倫茲曲線 。 表 1 收入分配資料 人口累積 收入累積 0% 0% 20% 3% 40% % 60% 29% 80% 49% 100% 100% 20% 40% 60% 80% 100% 20% 40% 60% 80% 100% M(收入 ) (人口 ) O L A B 圖 1 洛倫茲曲線 H 顯而易見，洛倫茲曲線的彎曲程度具有重要意義。一般來說，它反映了收入分配的不平等程度。彎曲程度越大，收入分配程度越不平等；反之亦然。特別是，如果所有收入都集中在某一個人手中，而其余人口均一無所有，收入分配達到完全不平等，洛倫茲曲線成為折線OHL；另一方面，如果任一人口百分比等于其收入百分比，從而人口累計百分比等于收入累計百分比，則收入
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