sap培訓成本控制(編輯修改稿)
2025-02-05 17:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本中心之間或成本中心和內(nèi)部定單之間轉(zhuǎn)移的工具。只有 初級成本元素 可被分配。216。 分攤（ assessment）把成本在成本中心之間或成本中心和內(nèi)部定單之間轉(zhuǎn)移的工具 。這種方法是將發(fā)出者的所有初級成本要素 “打包 ”后使用一個 次級成本元素 分攤到接收者，而把 初級成本元素 整體留給轉(zhuǎn)出者。 21R/3系統(tǒng)基本操作培訓講義－ CO部分分配循環(huán)的創(chuàng)建要點： 指定發(fā)送和接收規(guī)則； 指定發(fā)送方和接收方； 指定發(fā)出方的成本要素； 指定接收方的跟蹤因子； 指定接收方的權(quán)重因子； 22R/3系統(tǒng)基本操作培訓講義－ CO部分發(fā)送者 A 要分配 $100,000 給三個接收者，各接收者的跟蹤因子如下： B: 50 portions C: 50 portions D: 100 portionsTotal: 200 portions分配結(jié)果如下 :接收者 B: 100000/200 X 50 = $25000接收者 C: 100000/200 X 50 = $25000接收者 D: 100000/200 X 100 = $50000分配舉例：跟蹤因子的用法23R/3系統(tǒng)基本操作培訓講義－ CO部分發(fā)送者 A 要分配 $100,000 給三個接收者，各接收者的跟蹤因子及權(quán)重因子如下： 跟蹤因子 權(quán)重因子 B: 50 portions 1 C: 50 portions 9 D: 100 portions 5則分配比例要依據(jù)跟蹤因子和權(quán)重因子計算得出： B: 50 portions X 1 = 50 C: 50 portions X 9 = 450 D: 100 portions X 5 = 500 Total sender base: 1000 分配舉例：權(quán)重因子的用法24R/3系統(tǒng)基本操作培訓講義－ CO部分分配結(jié)果如下：接收者 B: 100,000/1000 X 50 = $5,000接收者 C: 100,000/1000 X 450 = $45,000接收者 D: 100,000/1000 X 500 = $50,00025R/3系統(tǒng)基本操作培訓講義－ CO部分控制碼 小數(shù)位數(shù) 權(quán)重因子1 0 12345610 1 100 2 1000
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1