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正文內(nèi)容

qc小組活動成果的組建(編輯修改稿)

2025-02-05 17:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 是小組成果的書面表達方式。 ? 原始記錄 成果報告 ? (整理) ? “成果報告書”和我們的“個人相冊”一樣,是靠照片和短語有序排列而組成的。 2023/2/4 61 整理成果報告要注意的問題 ? ( 1)要按活動程序進行表述; ? ( 2)把活動中下的功夫,努力克服 ? 困難,科學判斷的情況寫進去; ? ( 3)以圖、表和數(shù)據(jù)為主線,伴少 ? 量的文字說明; ? ( 4)不要用專業(yè)性太強的名詞和術(shù) ? 語,語言要通俗易懂; ? ( 5)報告前面要對小組進行簡單介紹 2023/2/4 62 什么是好的 QC小組成果報告 ? 用通俗的語言,寫小組自己的故事,按照選擇的科學程序,只要能把活動情況表達清楚,越簡練越好。以數(shù)據(jù)、圖、表為主線,伴少量的文字說明。正確、恰當?shù)氖褂媒y(tǒng)計方法,讓 QC小組的同行們能看懂。 2023/2/4 63 二、 QC小組成果發(fā)表 ? 發(fā)表的作用 ? * 交流經(jīng)驗,互相啟發(fā),共同提高。 ? * 鼓舞士氣,滿足小組成員自我實 ? 現(xiàn)的需要; ? * 現(xiàn)身說法,吸引更多的人員參加; ? * 評選優(yōu)秀成果具有廣泛的基礎(chǔ); ? * 提高 QC小組科學的總結(jié)成果的能 ? 力。 2023/2/4 64 成果發(fā)表的組織工作 ? ( 1) QC小組注意的方面 ? * 確定好發(fā)表形式,準備發(fā)表材料; ? * 發(fā)表人儀表大方,語言流利、自 ? 如,充滿自信,像講故事一樣; ? * 發(fā)表后的答疑要有禮貌,態(tài)度要 ? 謙虛,共同探討,互相學習; ? * 發(fā)表是使用的“道具”要節(jié)約、實用; 2023/2/4 65 ( 2) 組織者的注意事項 ? * 發(fā)表形式服從于發(fā)表目的; ? * 掌握會場氣氛,組織交流,啟發(fā) ? 互動,有趣味性; ? * 成果發(fā)表后的專家講評; ? * 領(lǐng)導要到會講話、頒獎; ? * 有條件或必要時可以考慮按課題 ? 類型分會場發(fā)表交流; 2023/2/4 66 第五章成果的評審與激勵 ? 評審就是“評價”與“審核” ? 評審目的 肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗、 ? 指出不足、促進提高。 ? 基本要求 有利于調(diào)動積極性; ? 有利于提高活動水平; ? 有利于交流和啟發(fā); 2023/2/4 67 小組成果的評審原則 ? ( 1)從大處著眼,抓主要問題 ? * 全過程遵循 P、 D、 C、 A程序; ? * 用“數(shù)據(jù)”和“客觀事實”說話; ? * 應用科學的統(tǒng)計方法去分析、 ? 整理數(shù)據(jù),做出正確判斷; ? ( 2)要客觀并有依據(jù) ? 評審時不要主觀、不要推論和猜測 2023/2/4 68 ( 3)避免在專業(yè)技術(shù)上鉆牛角尖 ? ( 4)不要單純以經(jīng)濟效益為依據(jù)評 ? 選優(yōu)秀 QC小組 ? 評審標準 ? QC小組活動成果現(xiàn)場評審表( P81) ? QC小組活動成果發(fā)表評審表( P82) ? 評審方法 ? 企業(yè)內(nèi)部評審; 各級協(xié)會評審; 2023/2/4 69 QC小組的激勵 ? 心理學家馬斯洛的層次需要論 ? 5 、自我實現(xiàn)的需要 ? 尊重的需要 ? 3 、社交的需要 ? 2 、安全的需要 ? 生理的需要 2023/2/4 70 QC小組的激勵 ? 理想與目標的激勵 ? 榮譽的激勵 ? 物質(zhì)激勵 ? 關(guān)懷與支持的激勵 ? 培訓激勵 ? 組織激勵 2023/2/4 71 第六章 第十三章 統(tǒng)計方法在 QC小組中的使用 一、 選擇課題常用的方法 排列圖 原理:“關(guān)鍵的少數(shù)和次要的多數(shù)” 在眾多的不合格中存在著“關(guān)鍵的少數(shù)項目,他們所占不合格的頻數(shù)多,影響大。如果把這些關(guān)鍵的少數(shù)項選擇為小組課題,把他們的不合格降下來,整體不合格率就會明顯下降。 2023/2/4 72 排列圖的基本圖型 ? XXX排列圖 2023/2/4 73 排列圖的圖形說明 : ? 1)圖形基本是正方型,由一個橫坐標(項目坐標)和兩個縱坐標(左邊是頻數(shù)坐標,右邊是頻率坐標)組成。 ? 2)從左向右按高低排列的柱型。 ? (“其它”項目排列在最后位置) ? 3)對應項目的累計百分比折線。 ? 4)標注齊全(包括:圖名、項目、總數(shù)、繪圖人、日期、分數(shù)據(jù)值等內(nèi)容) 2023/2/4 74 排列圖繪制程序 : ? 1)收集 50個以上的統(tǒng)計數(shù)據(jù); ? 2)確定分層項目名稱。 ? 3)統(tǒng)計項目出現(xiàn)頻數(shù); ? 4)計算單項目的百分比和從左至右項目的累計百分比; ? 5)繪制排列圖; ? 6)標注。 ? (當排列圖不能顯示關(guān)鍵的少數(shù)時要考慮按新的標志分層,確定項目) 2023/2/4 75 使用排列圖經(jīng)常出現(xiàn)的問題 ? 1)關(guān)鍵的少數(shù)不明顯; ? 2)數(shù)據(jù)少,沒有排列分析的意義; ? 3)“關(guān)鍵的少數(shù)和次要的多數(shù)”的分析和“整體與局部”的表示不是一個概念,選擇使用時用混淆; ? 4)標注不齊全; ? 5)用排列圖去尋找發(fā)生問題的原因; ? 6)“其它”項超過 10%; 2023/2/4 76 排列圖出現(xiàn)這樣的情況要重新進行分層 ? 抹灰質(zhì)量 6月份檢查不合格排列圖 ? 20 19 18 17 ? ? 一班 二班 四班 三班 2023/2/4 77 用排列圖分析原因?qū)儆诮y(tǒng)計方法使用不恰當 ? 質(zhì)量原因排列圖 ? ? 20 ? 11 ? 6 ? 2 1 ? 人 材料 方法 環(huán)境 設(shè)備 2023/2/4 78 折線圖 ? 原理: ? 在時間序列上來展示某一特性值的變化趨勢。 ? 圖示: 2023/2/4 79 折線圖的圖形說明: 直角坐標中,橫坐標表示時間序列, 縱坐標表示特性值,圖形中的對應折 線表示特性隨時間變化的趨勢 。 ? 折線圖的繪制程序: ? 1)收集需統(tǒng)計的數(shù)據(jù); ? 2)在橫坐標上確定出等間隔的時間位置,在縱坐標上確定特性值的變化區(qū)間; ? 3)把特性值點在坐標的相應位置 上; ? 4) 連成折線圖 。 2023/2/4 80 折線圖使用時經(jīng)常出現(xiàn)的問題 ? 1)圖中未表示出特性值的波動差異(縱坐標確定的不恰當) ? 2)小組未從折線的變化趨勢上考慮選擇活動課題 ? 3)把標出目標線的折線圖誤叫做“控制圖” 2023/2/4 81 餅分圖 ? 餅分圖的原理和圖示 ? 原理:“總體與其組成部分比 ? 率關(guān)系的圖示 ”。 ? 圖型: 2023/2/4 82 繪制程序: ? 1)確定統(tǒng)計的總體; ? 2)確定構(gòu)成總體部分的類別; ? 3)總體為“ 100%”,計算各部分的分 ? 類比率; ? 4)畫圖:一般按比率高低,從圓的 ? 零點方向右旋排列。 ? 5)標注; 2023/2/4 83 經(jīng)常出現(xiàn)的問題: ? 1)圖中的分類不屬于同一科目,與 ? 統(tǒng)計總體不對應; ? 2)總體的數(shù)據(jù)太少,統(tǒng)計后的比率 ? 關(guān)系不能反映實際狀態(tài); ? 3)使用時把“餅分圖”與“排列圖”混 ? 淆( QC小組使用餅分圖選擇課題時,不一定選占比率高的項目,而使用排列圖選擇課題時,就一定要選擇排列圖的高比率項目 ) 2023/2/4 84 矩陣圖 ? 原理:以矩陣的形式分析因素組之 ? 間對應關(guān)系的圖形。 ? (因素組與主題是系統(tǒng)關(guān)系) ? “ L”組: L L L3 LN ? “R”組: R R R RN ? ? 我們把“ L”、” R”兩個因素組,呈一個對應關(guān)系,用橫行和縱列在直角坐標上表示的矩陣圖叫“ L型矩陣圖”。 ? “ L”形矩陣圖是基本形矩陣圖。 2023/2/4 85 矩陣圖的五種類型 ? “L”型 兩個因素組,一個對應關(guān)系; ? “ T”型 三個因素組,兩個對應關(guān)系; ? “ Y”型 三個因素組,三個對應關(guān)系; ? “ X”型 四個因素組,四個對應關(guān)系; ? “ C”型 三個因素組,三維空間關(guān)系 。 2023/2/4 86 矩陣圖基本圖形 ? R R L R1 R2 R3 R4 RN L1 L2 L L3 L4 LN O 2023/2/4 87 矩陣圖的繪制程序 ? 1)確定要分析的因素組; ? 2)選擇適當“型”的矩陣圖; ? 3)對因素的對應關(guān)系進行分析,確定他們之間的關(guān)系程度;(必要時收集數(shù)據(jù)進行分析) ? 4)關(guān)系程度大的用“ O”表示,關(guān)系一般的用“ X”表示。無關(guān)系的不表示; ? 5)需要時可做加權(quán)分析,計算加權(quán)分數(shù)。 2023/2/4 88 矩陣圖使用經(jīng)常出現(xiàn)的問題: ? 1)因素組內(nèi)的項目不是同一層次; ? 2)因素組之間的相關(guān)關(guān)系不明顯; ? 3) QC小組使用矩陣圖選擇課題時 ? 沒有關(guān)注矩陣圖中的著眼點; ? 4)在進行矩陣分析時不是獨立的考 ? 慮要分析的對應因素,而是將所 有相關(guān)因素一齊考慮。 2023/2/4 89 雷達圖 ? 原理與圖示: ? 它是模仿電子雷達發(fā)射形式,用于對目標完成情況的檢查或評價的圖示。 ? 雷達圖適用于多目標的管理(至少 3個以上)最好是定量目標值。 ? 雷達圖上的目標可以是系統(tǒng)關(guān)系也可以是互相獨立的。 2023/2/4 90 圖示: ? 案例為八個目標的雷達圖 ? C ? B A 2023/2/4 91 圖型說明: ? 1)在極坐標上繪制; ? 2)射線數(shù)目按目標數(shù)目確定; ? 3)射線等分圓周; ? 4)圖中的三個等分圓與射線相交,把圖分為 A、 B、 C三個區(qū)域; ? A—理想水平 ? B平均水平 ? C不理想水平 ? 5)不規(guī)則的多邊形表示目
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