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正文內(nèi)容

qc小組活動(dòng)培訓(xùn)教材1(編輯修改稿)

2025-02-05 17:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 是小組活動(dòng)的重要一環(huán)。通過對(duì)問題產(chǎn)生原因的分析,找出關(guān)鍵所在,小組成員要開闊思路,集思廣益,從能夠設(shè)想的所有角度去想象可能產(chǎn)生問題的全部原因。 分析原因應(yīng)做到: ( 1)針對(duì)所存在的問題分析原因 ( 2)展示問題的全貌( 4M1E:人 — man 、機(jī) — machines 料 — materials 、法 — methods 、環(huán)境 — environment ) ( 3)分析原因要徹底,要針對(duì)結(jié)果,把原因一層層展開 ( 4) 分析到可以采取對(duì)策為止 , 防止棗核形循環(huán) 。 ( 5) 末端因素上找要因 。 169。 Copyright Anjilogistics 2023 31 QC小組活動(dòng)的具體程序 正確 、 恰當(dāng)?shù)膽?yīng)用統(tǒng)計(jì)方法 原因分析常用統(tǒng)計(jì)工具:因果圖 系統(tǒng)圖 關(guān)聯(lián)圖 三種圖示方法的運(yùn)用 方法名稱 適 用 場(chǎng) 合 原因之間的關(guān)系 展 開 層 次 因果圖 針對(duì)單一問題 進(jìn)行原因分析 一般不超過四層 超過用系統(tǒng)圖 系統(tǒng)圖 針對(duì)單一個(gè)問題 的原因進(jìn)行分析 原因之間沒 有交叉關(guān)系 沒有限制 關(guān)聯(lián)圖 針對(duì)單一或多個(gè)問題的原因進(jìn)行分析 原因之間有 交叉關(guān)系 沒有限制 原因之間沒 有交叉關(guān)系 169。 Copyright Anjilogistics 2023 32 QC小組活動(dòng)的具體程序 六、確定主要原因 運(yùn)用這一步驟,對(duì)諸多問題進(jìn)行分析,把影響問題 的主要因素找出,排除次要因素,為制定對(duì)策提供依據(jù) 確定主因的三個(gè)步驟 ( 1)將末端因素全部收集 ( 2)排除不可抗拒因素 ( 3)對(duì)末端因素進(jìn)行逐條確認(rèn),找出真 正的主要原因。 169。 Copyright Anjilogistics 2023 33 QC小組活動(dòng)的具體程序 要因確認(rèn)應(yīng)注意的幾個(gè)問題 ( 1) 現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證:現(xiàn)場(chǎng)通過實(shí)驗(yàn) , 取得第一手?jǐn)?shù)據(jù)來證明 。 現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試 、 測(cè)量:通過現(xiàn)場(chǎng)親自測(cè)試 、 測(cè)量取得數(shù) 據(jù)與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較 , 看其符合程度 。 對(duì)人的方面的因素,無法試驗(yàn)、測(cè)量的,可設(shè)計(jì)調(diào) 查表,到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查分析取得數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)。 ( 2)不使用 0、 1打分法,不靠主觀判斷確認(rèn)要因。 ( 3)不要將部分末端因素挑出進(jìn)行確認(rèn)。 169。 Copyright Anjilogistics 2023 34 QC小組活動(dòng)的具體程序 七、制訂對(duì)策 制訂對(duì)策通常采用的步驟: ( 1)提出對(duì)策,做到集思廣益 ( 2)研究所采用的對(duì)策,確定其解決問題的程度 ( 3) 制定對(duì)策表 , 按照 “ 5W1H”原則進(jìn)行 對(duì)策表表頭 序號(hào) 要因 對(duì)策 目標(biāo) 措施 地點(diǎn) 時(shí)間 完成人 制訂對(duì)策常用方法: 調(diào)查表 簡(jiǎn)易圖表 系統(tǒng)圖 矩陣圖 PDPC法 矢線圖 優(yōu)選法 正交實(shí)驗(yàn)法 169。 Copyright Anjilogistics 2023 35 QC小組活動(dòng)的具體程序 對(duì)策表的應(yīng)用 對(duì)策表是計(jì)劃階段的產(chǎn)物,即:“措施計(jì)劃表” 與要因一一對(duì)應(yīng),不得漏掉 表頭的項(xiàng)目應(yīng)用 5W1H回答提問 措施具體、可行性、可操作性、經(jīng)濟(jì)性 體現(xiàn)全員參加 設(shè)計(jì)對(duì)策表的原理 5W: Who 負(fù)責(zé)人 Why 目標(biāo) What 對(duì)策 When 完成時(shí)間 Where 完成地點(diǎn) How 措施 1H: 169。 Copyright Anjilogistics 2023 36 QC小組活動(dòng)的具體程序 注意事項(xiàng): ( 1)對(duì)策應(yīng)有效,防止一個(gè)人的對(duì)策,要由全體成員去做。 ( 3)不采用臨時(shí)性、應(yīng)急性對(duì)策。 ( 4)盡量采用以小組成員自身能力可以實(shí)現(xiàn)的對(duì)策。 ( 5) 將對(duì)策內(nèi)容和措施內(nèi)容分開制訂 ( 6)對(duì)策目標(biāo)要可檢查,不一定非量化。防止出現(xiàn)精神措施。 ( 7)對(duì)策表簡(jiǎn)單,實(shí)施要寫詳細(xì);對(duì)策表復(fù)雜,實(shí)施可簡(jiǎn)單 ( 8)不要為外人制訂措施 ( 2) 選用對(duì)策應(yīng)具備可實(shí)施性 , 小組成員應(yīng)能夠控制 , 高投入、高難度、違返國(guó)家法律、法規(guī)的不宜采用。 169。 Copyright Anjilogistics 2023 37 QC小組活動(dòng)的具體程序 八、對(duì)策實(shí)施 小組成員應(yīng)嚴(yán)格按照對(duì)策內(nèi)容進(jìn)行實(shí)施。 遞進(jìn)的措施應(yīng)一個(gè)一個(gè)的去做。 注意數(shù)據(jù)收集,每條對(duì)策實(shí)施完后和對(duì)策表的目標(biāo) 進(jìn)行比較。 實(shí)施沒有對(duì)錯(cuò)之分,只有好、壞差別。 體現(xiàn)小組的努力程度,體現(xiàn)小組的團(tuán)隊(duì)精神。 做好活動(dòng)記錄,展示小組活動(dòng)的難易程度。 如實(shí)施進(jìn)行不下去,應(yīng)及時(shí)修改對(duì)策。 避免通過技術(shù)改造、設(shè)備、儀器投入實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 主要解決小組自已的問題,通過活動(dòng)去解決別人 的問題不妥。 169。 Copyright Anjilogistics 2023 38 QC小組活動(dòng)的具體程序 九、效果檢查 實(shí)施完成后,檢查小組活動(dòng)所取得的效果。 用數(shù)據(jù)把實(shí)施前的狀況和實(shí)施后的目標(biāo)進(jìn)行比較 。 總體評(píng)價(jià)課題的效果 , 重點(diǎn)是目標(biāo)值的完成 。 達(dá)到目標(biāo) , 問題已解決 , 進(jìn)入下一步驟 。 達(dá)不到目標(biāo)問題沒有徹底解決應(yīng): ( 1)重新分析原因或檢查所制定的對(duì)策。 ( 2)在 C階段再進(jìn)行一次小的 PDCA循環(huán)。 169。 Copyright Anjilogistics 2023 39 QC小組活動(dòng)的具體程序 經(jīng)濟(jì)效益的計(jì)算 ◆ 計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)應(yīng)考慮社會(huì)效益 ◆ 效益計(jì)算應(yīng)符合實(shí)際 , 不類推 、 不夸大 , 計(jì)算時(shí)間 一般不超過一年 。 ◆ 對(duì)小組成員的活動(dòng)收獲進(jìn)行檢查,如人 員素質(zhì)、技術(shù)水平的提高等。 ◆ 鞏固期能看到穩(wěn)定狀態(tài)為止。 效果檢查常用圖表: 調(diào)查表 簡(jiǎn)易圖表 排列圖 直方圖 控制圖 散布圖 169。 Copyright Anjilogistics 2023 40 QC小組活動(dòng)的具體程序 十、鞏固措施 為維持活動(dòng)成果,防止問題再發(fā)生應(yīng)制訂鞏固措施。 把對(duì)策表中經(jīng)過實(shí)施證明有效的對(duì)策報(bào)主管理部門 批準(zhǔn),納入有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)并將新的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行推廣。 不能與對(duì)策脫節(jié),不用口號(hào)、形容詞寫鞏固措施。 到現(xiàn)場(chǎng)再確認(rèn),是否按新的方法操作或執(zhí)行新的標(biāo)準(zhǔn)。 鞏固期內(nèi)要做好記錄,用數(shù)據(jù)說明成果的鞏固狀況, 鞏固期能看到穩(wěn)定狀態(tài)為止。 鞏固措施常用圖表: 調(diào)查
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