沒有借口-論執(zhí)行力(編輯修改稿)
2025-02-05 14:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 都做了相應(yīng)的布置，氣勢非凡；比賽大會(huì)名譽(yù)總裁比格斯代表發(fā)言： ”感謝今天到場的所有觀眾和這么多的參賽選手，也感謝我們的贊助商百事可樂 ……” ；坐在后面的可口可樂代表非常惱怒： ”是可口可樂 ,不是百事可樂 ,白癡 ”；會(huì)場一片嘩然，比格斯也因此失去其名譽(yù)總裁的職務(wù)。 行動(dòng) 在現(xiàn)代，執(zhí)行力的強(qiáng)弱已經(jīng)成為一支軍隊(duì)、一個(gè)企業(yè)能否強(qiáng)大的關(guān)鍵因素 在倒閉或是經(jīng)營虧損的企業(yè)中有76%源自企業(yè)內(nèi)部的執(zhí)行力不足 五、結(jié)果決定一切 “報(bào)告長官：是 ” 和 “報(bào)告長官：不是 ” 體現(xiàn)的是一個(gè)行為準(zhǔn)則：想盡辦法完成任何一項(xiàng)任務(wù)觀念的轉(zhuǎn)變：我努力了，所以我問心無愧我努力了，而且還做得很好 懷才不遇 這些人因?yàn)橹皇顷P(guān)注 “我 做了 什么 ”，而不關(guān)注自己 “我 做好 了什么 ” 他們總是沒有做到盡善盡美、無可挑剔，所以注定碌碌無為！ 注重結(jié)果的人看重貢獻(xiàn)，會(huì)將自己的注意力投向公司及個(gè)人的整體業(yè)績 ，而不是自己的報(bào)酬和升遷！ 全身心的投入到工作中，就是對(duì)結(jié)果的承諾。 一個(gè)老板身后需要一群創(chuàng)造出色業(yè)績的員工，一個(gè)人即使在忠誠老板，如果不能為老板帶來財(cái)富的增值，老板都無法委以重任。 優(yōu)秀的業(yè)績是個(gè)人價(jià)值和能力的最好體現(xiàn)，老板可能會(huì)欣賞某人的性格、能力、水平，但是最終以 “結(jié)果 ”來說話，一個(gè)優(yōu)秀的員工不在于他表面上看起來多么精明能干，也不在于他表面說了多少豪言狀語，關(guān)鍵在于他的業(yè)績和成就，能否讓老板拍案叫絕。在所有的情況下 結(jié)果決定一切六、持之以恒 一個(gè)人能否將任務(wù)堅(jiān)持到底，關(guān)鍵在于堅(jiān)持到底的決心。 在賽跑中，裁判不會(huì)計(jì)算選手在跑道上出發(fā)時(shí)如何的快，而是計(jì)算選手從起點(diǎn)到終點(diǎn)所需要的時(shí)間； 對(duì)于任何一件工作，要么不做，要做就有始有終，徹底的完成它。 世界上最容易的事情是堅(jiān)持，最難的事情也是堅(jiān)持，能否堅(jiān)持不懈，是界定一個(gè)人成功與失敗的分水嶺； 做任何事情都和賽跑一樣，成功與失敗往往只是一步或半步之差，因?yàn)槠饹Q定作用的只是最后那一瞬間，退出比賽的人永遠(yuǎn)沒有獲勝的機(jī)會(huì)。 20個(gè)提升自信的辦法相信自己的想法是完美的；成為愿意解決問題的能手； 積極理解每一件事；該受指責(zé)時(shí)才受指責(zé)；學(xué)會(huì)獨(dú)立思考、獨(dú)立做事；笑對(duì)一切批評(píng)； 首先 ,自己要認(rèn)同自己；堅(jiān)決拒絕沒有由來的痛苦；不與他人攀比；完美注意并非真正完美；1每周 1天 100%的積極；1 為明確的理想奮斗；1現(xiàn)在請無條件接受自己；1馬上停止自責(zé)；1 坦然面對(duì)失誤；1變快樂為一種習(xí)慣；1注意積極反饋；1 關(guān)注你的真實(shí)品質(zhì)與成功1笑對(duì)惡語中傷；善待自己所犯的錯(cuò)誤。 七、干一行、愛一行、成一行 一個(gè)人無論從事何種職業(yè) ,都應(yīng)該盡心盡則 ,盡自己最大的能力 ,以求得不斷的進(jìn)步。 JION是某連鎖超市的收銀打包員 ,每天按時(shí)上
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