現(xiàn)代項(xiàng)目管理(ppt52頁(yè))(編輯修改稿)
2025-02-05 14:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,進(jìn)度 ,費(fèi)用 ,質(zhì)量 ,風(fēng)險(xiǎn) 等給予了更多的重視，更加注重人的因素 ,注重顧客 ,注重柔性管理 ,力求在變革中生存和發(fā)展。 項(xiàng)目管理概念的形成和發(fā)展 美國(guó)項(xiàng)目管理學(xué)會(huì)（ PMI） ? 該組織成立于 1969年，非盈利性質(zhì) ? 近 50000名會(huì)員的國(guó)際性學(xué)會(huì) ? 致力于向全球推行項(xiàng)目管理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ? 由研究人員、學(xué)者、顧問(wèn)和經(jīng)理人員組織 ? 致力于項(xiàng)目管理領(lǐng)域的教育、會(huì)議、標(biāo)準(zhǔn)、出版和認(rèn)證業(yè)務(wù) ? 最卓越成效的貢獻(xiàn)是開(kāi)發(fā)了一套項(xiàng)目管理知識(shí)系統(tǒng) ? 每年組織 PMP考試， PMP隊(duì)伍不斷壯大 ? 目前在全球已經(jīng)得到廣泛的認(rèn)可 項(xiàng)目管理講義 Copyright 20232023 國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（ IPMA） ? 1965年始創(chuàng)于瑞士，屬于非贏利性組織 ? 致力于項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和職業(yè)管理 ? 主業(yè)：研發(fā)、教育、標(biāo)準(zhǔn)化、認(rèn)證、出版 ? 1967年在維也納支持召開(kāi)第一屆項(xiàng)目管理方面的國(guó)際會(huì)議，從此項(xiàng)目管理開(kāi)始成為一門(mén)學(xué)科，并得到不斷的發(fā)展 ? 各國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)為其主要成員，各國(guó)協(xié)會(huì)自己的會(huì)員自動(dòng)成為 IPMA的會(huì)員，目前已經(jīng)達(dá)到 30多個(gè)成員 ? 對(duì)本國(guó)沒(méi)有項(xiàng)目管理組織或者本國(guó)組織沒(méi)有參加IPMA的個(gè)人和團(tuán)體，可以作為國(guó)際成員加入該組織。 項(xiàng)目管理講義 Copyright 20232023 當(dāng)今項(xiàng)目管理發(fā)展的三個(gè) 熱點(diǎn) 證書(shū)熱 ： 項(xiàng)目管理人員的素質(zhì)是項(xiàng)目成功與否的關(guān)鍵 ，證書(shū)制是項(xiàng)目管理人員資質(zhì)認(rèn)證的制度 ， 它代表了一種專業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)從事項(xiàng)目管理人員的資質(zhì)認(rèn)可 。 PMP、 IPMP、 勞動(dòng)社會(huì)和保障部－職業(yè)鑒定中心 培訓(xùn)熱 ： 由于項(xiàng)目管理從業(yè)人員日漸增多 ， 培訓(xùn)的需求急驟增長(zhǎng) ， 世界各國(guó)的學(xué)校 ， 學(xué)術(shù)組織 ， 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ， 咨詢公司等 ， 紛紛提出滿足各層次需求的培訓(xùn)計(jì)劃和方案 。 培訓(xùn)內(nèi)容廣泛且注重實(shí)用性 。 軟件熱 ： 面對(duì)各種復(fù)雜的項(xiàng)目有大量的信息 、 數(shù)據(jù)需要?jiǎng)討B(tài)管理 ， 要提高管理水平 ， 提高工作效率 ， 就必須使用先進(jìn)的 方 法 和 工 具 ， 項(xiàng) 目 管 理 軟 件 滿 足 了 這 一 需 求 。 （Project2023） 項(xiàng)目管理講義 Copyright 20232023 中國(guó)的項(xiàng)目管理 1. 項(xiàng)目管理方法的產(chǎn)生和引進(jìn)。 華羅庚推廣“統(tǒng)籌法”：統(tǒng)籌兼顧，全面安排 強(qiáng)調(diào)的是項(xiàng)目在進(jìn)度、費(fèi)用、與質(zhì)量三個(gè)目標(biāo)上。 魯布革沖擊 ? 1984年 4月，魯布革工程引水隧洞工程。 – 日本大成公司以比中國(guó)與外國(guó)公司聯(lián)營(yíng)體投標(biāo)價(jià)低 3600萬(wàn)元中標(biāo)。 – 日本大成公司派到中國(guó)來(lái)的是 30人的管理隊(duì)伍，從 14局雇了 424名（平均計(jì)算）勞動(dòng)工人。 – 比合同計(jì)劃提前了 5個(gè)月。 ? 總理： “ 看來(lái)同大成的差距，原因不在工人，而在于管理，中國(guó)工人可以出高效率。 ? 《 魯布革沖擊 》 原載于 《 人民日?qǐng)?bào) 》 1987年 8月 6日頭版頭條。 ? 1987年國(guó)家有關(guān)部門(mén)聯(lián)合發(fā)出通知在一批試點(diǎn)企業(yè)和建設(shè)單位要求采用項(xiàng)目管理施工法，并開(kāi)始建立中國(guó)的項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證制度。 ? 1991年全面推廣項(xiàng)目管理和項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制。 中國(guó)的項(xiàng)目管理 的成立 9 0年代初在西北工業(yè)大學(xué)等單位的倡導(dǎo)下成立了我國(guó)第一個(gè)跨學(xué)科的項(xiàng)目管理專業(yè)學(xué)術(shù)組織 —— （ Project Management Research Committee, China，簡(jiǎn)稱 PMRC） 中國(guó)優(yōu)選法統(tǒng)籌法與經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)研究會(huì)項(xiàng)目管理研究委員會(huì) ，是中國(guó)項(xiàng)目管理學(xué)科體系的開(kāi)始走向成熟的標(biāo)志。 、普及與應(yīng)用 經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要 ? 我國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)步入高速增長(zhǎng)期，投資項(xiàng)目幾乎涵蓋了經(jīng)濟(jì)、文化、科教、國(guó)防等所有重要領(lǐng)域，項(xiàng)目的數(shù)量、投資額度、資金來(lái)源的多元化以及管理上的復(fù)雜性都大大超過(guò)以往。 ? 沒(méi)有良好的項(xiàng)目管理，就沒(méi)有高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)！ 集約的高效的 經(jīng) 濟(jì) 增 長(zhǎng) 粗放的 投資拉動(dòng)的 項(xiàng)目管理的發(fā)展現(xiàn)狀 ?當(dāng)代的項(xiàng)目管理已發(fā)展成為： ?一門(mén)學(xué)科 ?廣泛開(kāi)展 “ 項(xiàng)目管理知識(shí)體系 ” 的研究 ?一個(gè)專業(yè) ?在大學(xué)開(kāi)設(shè) “ 項(xiàng)目管理 ” 專業(yè)，可授予學(xué)士、碩士和博士學(xué)位 ?一種職業(yè) ?職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 ?項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證 我國(guó)目前的項(xiàng)目管理環(huán)境 一、我國(guó)目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景呼喚優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理 WTO與經(jīng)濟(jì)的全球化、投資的自由化、產(chǎn)業(yè)的多元化 知識(shí)經(jīng)濟(jì)、虛擬經(jīng)濟(jì)與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 資本積累、基本建設(shè)與西部開(kāi)發(fā) 二、象 CEO奇缺一樣，杰出的項(xiàng)目管理人才奇缺 三、國(guó)有企事業(yè)單位的項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)機(jī)制尚不健全 四、我國(guó)本土培養(yǎng)的項(xiàng)目經(jīng)理多是技術(shù)出身，缺乏管理背景 項(xiàng)目管理講義 Copyright 20232023 項(xiàng)目的概念及其特點(diǎn) ? 美國(guó)專家約翰 賓：項(xiàng)目是要在一定時(shí)間里，在預(yù)算規(guī)定范圍內(nèi)需達(dá)到預(yù)定質(zhì)量水平的一項(xiàng)一次性任務(wù)。 ? PMI的定義
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