狼道-探索狼的團(tuán)隊精神與合作的智慧(ppt頁)(編輯修改稿)
2025-02-05 14:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的員工。沒有優(yōu)秀的員工，就不可能做出出色的成績。相反，當(dāng)一個團(tuán)隊已經(jīng)形成一個良好的氛圍和文化，那么就會對團(tuán)隊成員在無形中產(chǎn)生一種督促作用，使團(tuán)隊成員做得比原來更出色，同時也使后來者有了一個更高的起點(diǎn)和平臺。 在一個企業(yè)中，作為一個員工，每天上班與之打交道最多的是其所在的團(tuán)隊，而不是龐大的企業(yè)整體。相對于整個企業(yè)來說，團(tuán)隊內(nèi)員工的技能互補(bǔ)性更強(qiáng)，任務(wù)的完成更需要彼此之間的密切合作，因此，員工在團(tuán)隊內(nèi)的重要性更為明顯，其團(tuán)隊意識也就更強(qiáng)烈；那么，一個優(yōu)秀的員工，必是一個善于交流溝通，懂得合作的員工。 作為團(tuán)隊的一名成員，僅有良好的愿望和熱情是不夠的，在做事之前，大家要進(jìn)行充分的交流與協(xié)商，明確每個人的任務(wù)，這樣才能把大家的力量形成合力，發(fā)揮團(tuán)隊的最大作用。這是狼性員工團(tuán)隊意識的一個表現(xiàn)。 善于交流的狼 狼是最善交際的食肉動物之一。它們并不僅僅依賴某種單一的交流方式，而是隨意使用各種方法。它們嚎叫、用鼻尖相互挨擦、用舌頭舔、采取支配或從屬的身體姿態(tài)，使用包括唇、眼、面部表情以及尾巴位置在內(nèi)的復(fù)雜精細(xì)的身體語言或利用氣味來傳遞信息。 如果人類像狼一樣努力培養(yǎng)并運(yùn)用有效的交流技能，我們能避免多少暴力、誤解和失?。?！ 有時候沒有信任可能也有交流，然而沒有表達(dá)清楚的交流則不可能有信任。家庭和其他組織、團(tuán)體可以通過開誠布公的溝通和交流來解決問題，沒有溝通它們就會出現(xiàn)機(jī)能障礙?！? 發(fā)揚(yáng) “狼貪精神 ”對工作和事業(yè)孜孜不倦地追求。 發(fā)揚(yáng) “狼殘精神 ”對事業(yè)中的困難，毫不留情地攻克之。 發(fā)揚(yáng) “狼野精神 ”突發(fā)野勁，在事業(yè)的道路上奮力拼搏。 發(fā)揚(yáng) “狼暴精神 ”在追求事業(yè)成功的過程 中，對一切難關(guān) 不仁慈手軟，努力攻克。 發(fā)揚(yáng) “狼性目標(biāo)精神 ”在事業(yè)確定目標(biāo)后，鍥而不舍，不 達(dá)目的決不罷休。 發(fā)揚(yáng) “狼紀(jì)精神 ”加強(qiáng)組織紀(jì)律性，為事業(yè)的成功奠定基礎(chǔ)。 發(fā)揚(yáng) “狼智精神 ”把智慧策略充分運(yùn)用到事業(yè) 上，而不是用在歪門邪道上。 發(fā)揚(yáng) “狼性自我獻(xiàn)身精神 ”對困難要勇于克服，對團(tuán)隊 敢
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