freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

生產(chǎn)與運(yùn)作-六西格瑪管理課件(編輯修改稿)

2025-02-05 12:21 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 成功完成來實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品或流程的突破性改進(jìn)。 (五) 產(chǎn)品和流程的突破性質(zhì)量改進(jìn) 六西格瑪項(xiàng)目的改進(jìn)都是突破性的。通過這種改進(jìn)能使產(chǎn)品質(zhì)量得到顯著提高,或者使流程得到改造,從而使組織獲得顯著的經(jīng)濟(jì)利益。實(shí)現(xiàn)突破性改進(jìn)是六西格瑪管理的一大特點(diǎn),也是組織業(yè)績(jī)提升的源泉。 六西格瑪有一套全面而系統(tǒng)地發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的方法和步驟,這就是 DMAIC 改進(jìn)方法。 (六)遵循 DMAIC 的改進(jìn)方法 (七) 強(qiáng)調(diào)骨干隊(duì)伍的建設(shè) 六西格瑪管理委員會(huì) 倡 導(dǎo) 者 黑 帶 大師 黑 帶 綠帶 案例分析 20 世紀(jì) 60 年代,日本從美國(guó)引入了質(zhì)量控制的思想,先后多次邀請(qǐng)美國(guó)著名質(zhì)量管理大師戴明。朱蘭等去日本傳授質(zhì)量管理思想,同時(shí),日本組織認(rèn)真學(xué)習(xí),開創(chuàng)性的實(shí)施,使產(chǎn)品質(zhì)量有了大幅度的提升。到了 20 世紀(jì) 70年代末。 80年代初,日本產(chǎn)品憑借過硬的品質(zhì),從美國(guó)人手中搶占了大量的市場(chǎng)份額。美國(guó)的摩托羅拉公司在同日本組織的競(jìng)爭(zhēng)中,先后失去了收音機(jī)。電視機(jī)。半導(dǎo)體等市場(chǎng),到了 1985 年公司瀕臨倒閉。面對(duì)殘酷的競(jìng)爭(zhēng)和嚴(yán)峻的生存形勢(shì),摩托羅拉公司痛定思痛,得出了這樣的結(jié)論: “ 摩托羅拉失敗的根本原因是其產(chǎn)品質(zhì)量比日本組織同類產(chǎn)品的質(zhì)量差很多 ” 。公司高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層決定向日本組織學(xué)習(xí),以全面提升產(chǎn)品品質(zhì)。當(dāng)時(shí),根據(jù)休哈特的理論,質(zhì)量水平達(dá)到三西格瑪最為經(jīng)濟(jì)科學(xué),包括日本組織在內(nèi)的組織一般都把三西格瑪水平作為追求的目標(biāo)。為了減少質(zhì)量波動(dòng),顯著提高產(chǎn)品質(zhì)量,摩托羅拉公司雄心勃勃地提出了產(chǎn)品質(zhì)量要控制在 6σ 水平上, 20世紀(jì) 80年代摩托羅拉公司創(chuàng)建了六西格瑪管理的概念和相應(yīng)的管理體系,并全力應(yīng)用到公司的各個(gè)方面,從開始實(shí)施的 1986年到 1999年,公司平均每年提高生產(chǎn)率12. 3%,不良率只有以前的 1/20。由于質(zhì)量缺陷造成的費(fèi)用消耗減少84%,制作流程失誤降低 99. 7%,因而節(jié)約制造費(fèi)用總計(jì)超過 110億美元,公司業(yè)務(wù)。利潤(rùn)和股票價(jià)值的綜合收益率平均每年增長(zhǎng) 17%。 6σ 精細(xì)管理 企業(yè)文化 領(lǐng)導(dǎo)支持 實(shí)施六西格瑪管理成功的關(guān)鍵 拓展篇 發(fā)展:本土化思考 突破:創(chuàng)新正當(dāng)時(shí) 瓶頸: “ 青春 ” 的煩惱 1 “ 洋樹 ” 進(jìn)入 “ 青春期 ” 六西格瑪在中國(guó)的發(fā)展 服 務(wù)業(yè) 人力 資 源 旅游 電 子商 務(wù) 六西格 瑪質(zhì) 量管理是可以廣泛被運(yùn) 用到各 個(gè) 部 門 ,各 個(gè)環(huán)節(jié) 的,甚至可以用六西格瑪質(zhì) 量管理 來 提高 網(wǎng) 站流量。 六西格瑪延伸領(lǐng)域 中 國(guó)電 信行 業(yè) 1.客 戶導(dǎo) 向 2.流程基 礎(chǔ) 3. 數(shù) 據(jù) 決 策 5.效益 為 王 4.持 續(xù) 改 進(jìn) 服 務(wù)業(yè)實(shí) 施六西格 瑪 管理模式一方面體 現(xiàn)關(guān) 注 “人 ”的 積極 性的 調(diào)動(dòng)和潛力的 挖 掘 這一特點(diǎn)。另一方面,以目 標(biāo) 管理為導(dǎo)線實(shí) 施。即基于人性管理于目 標(biāo) 管理的服 務(wù)業(yè)實(shí) 施六西格 瑪管理模式。 1. 傾 聽 內(nèi)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1