企業(yè)領導者修養(yǎng)的課程(編輯修改稿)
2025-02-05 11:20 本頁面
【文章內容簡介】 無名氏 德者才之帥也 才者德之資也 德不高者不能懷遠 才不大者不能博見 有德無才力不從心要誤事 有才無德其行不遠要壞事 ?影響力 認同 模仿 追隨 領導的定義 中國學者的定義 : 領導者帶領、引導被領導者實現(xiàn)群體目標的過程 美國學者的定義 : 指主要通過一些不易察覺的方法 ,鼓動一個或多個群體的人們朝著某個方向、目標努力的過程 老子： ?無為而治 ?好的領導與偉大的領導 約翰 科特： ?成功的領導（即好的領導） 鼓勵人們朝著真正給他們帶來長期最大利益的方向努力，而不是引導人們走向絕境 不會浪費他們的稀缺資源，也不會造成人性的陰暗面 約翰 科特： ?領導型的管理者 不僅需要行政手段，還要靠影響力， 尤其是 非權力性的影響力 人格 專長 業(yè)績 （三）共產(chǎn)黨人的實踐 ? 論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng) 二、領導者修養(yǎng)的方法 ? 夫君子之行：靜以修身，儉以養(yǎng)德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。夫學須靜也，才須學也。非學無以廣才，非志無以成學。淫慢則不能勵精，險躁則不能冶性 ? 古之欲明明德於天下者，先治其國；欲治其國者，先齊其家；欲齊其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先誠其意；欲誠其意者，先致其知，致知在格物。物格而后知至，知
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