【總結】物流運輸管理本章結構?(一)運輸的概述?(二)鐵路運輸?(三)公路運輸?(四)水陸運輸?(五)航空運輸?(六)運輸合理化(一)物流運輸概述?運輸是物流的主要職能之一.是物流系統(tǒng)中最重要的子系統(tǒng)之一.同時,運輸也影響物流系
2025-02-27 06:37
【總結】標準工時講義在我們的生產過程中由於設計制造方法不當,以及管理上的各種漏洞,所花費的非生產性時間與具體完成產品的作業(yè)內容所花的時間相比其數值是相當大的。這就使企業(yè)的人工成本增高,降低了企業(yè)的竟爭力。工作時間管理
2025-02-26 03:36
【總結】《生產運作管理》一.生產運作以一定的生產關系聯系起來的人們,利用生產工具,改變勞動對象,以適應自身需求和發(fā)展的過程,它是人類社會賴以生存和發(fā)展的基礎。(基于傳統(tǒng)物質資料的生產習慣稱生產production\manufacturing基于服務業(yè)的興起,將提
2025-02-15 14:39
【總結】看板生產控制系統(tǒng)1課程簡介?課時:3小時?課程目的:幫助學員了解看板生產控制系統(tǒng)及有效實施要點,運用公式計算看板數量,需要考慮什么標準以確定在哪些過程看板可以最好地得以利用等。?課程對象:物流經理,計劃員,生產經理,項目經理,生產改善大使等。2目錄?背景知識介紹?兩看板生產控制系統(tǒng)?搬運
2025-01-18 06:18
【總結】StoreManagementTrainingCourse(Stage1)店鋪管理企業(yè)/店鋪經營的3大要素:人、物、資金店鋪的成敗取決于:企業(yè)的經營方針/店鋪管理人員的執(zhí)行和管理店鋪管理人員的角色店鋪的代表者店鋪形象的鑄造者訓練部署的執(zhí)行
2025-02-06 06:26
【總結】2022承德熱力供熱管網工程施工管理業(yè)務培訓宣講人:王曉明掌握主要的工作要點一、建設工程法律法規(guī)知識二、工程開工準備工作三、施工過程管理四、竣工驗收五、資料主目錄01法律法規(guī)02開工準備03施工進度管理04施工質量管理05施工安全管理工程計量投
2025-08-15 22:17
【總結】時間管理TimeManagement2023年7月24日?從事工作?用一個詞描述你目前的工作生活狀況?描述你心目中理想的時間管理狀態(tài)是什么樣?許多的電話在響許多的事要備忘許多的門與抽屜開了又關關了又開如此的慌張我來來往往,我匆匆忙忙從一個方向到另一個方向忙忙忙盲盲盲盲的已經
2025-01-07 08:49
【總結】渠道運營管理什么是市場渠道?“一種產品或服務從生產者到最終消費者所移動的路徑”-COD(ChannelOfDistribution),渠道,流通路徑UMS渠道的管理包括建立和維持一個分銷/渠道絡,給用戶提供最為方面的購買渠道,以最少的成本產出最大的銷售額。2.市場渠道與公司成功的關系技術優(yōu)勢
2025-01-25 19:30
【總結】銷售管理教材:銷售管理歐陽小珍武漢大學出版社主要參考書:銷售管理拉爾夫·W.杰克遜羅伯特·D.希里奇中國人民大學出版社銷售隊伍管理威廉·J.斯坦頓
2025-01-11 21:51
【總結】何謂現場?廣義定義:事件發(fā)生的場所(場地)。?狹義定義:現場是指企業(yè)從事直接與賺取利潤有關的主要活動場所,即開發(fā)、生產、銷售三個主要活動場所。管理?利用組織資源,達成組織目標的方法或過程。它包括監(jiān)督、規(guī)劃、控制等手段。一個合格的現場管理者所俱備的能力?老鷹的眼睛敏銳的觀察力?免子的腿-勤快、主動積極
2025-01-16 15:09
【總結】全面成本管理討論的問題1.全面成本管理的效果是什么?2.成本控制的方法多樣化3.全面成本管理的基礎4.全面成本管理的條件5.成本控制技術的革新6.成本管理的革新7.成本控制工程的展開方法第一部分全面成本管理的效果是什么?1、迅速提高經常性收益率?
2025-03-09 08:20
【總結】第五章工程索賠管理第一節(jié)索賠的基本理論一、工程索賠的概念在工程合同履行過程中,合同當事人一方因非自身責任而受到經濟損失或權利損害時,通過一定的合法程序向對方提出經濟或時間補償的要求。。二、索賠的特征(一)索賠是雙向的承包人發(fā)包人索賠反索賠(二)只有實際發(fā)生了經濟損失或權利損害,一方才能向對方索賠提出索賠的前
2025-02-28 17:59
【總結】時間管理人生的時間表0—20歲:20-40歲:40-60歲:60-80歲:70歲人的時間分配工作睡覺
2025-01-07 09:11
【總結】?員工關系不員工關系管理?員工關系管理的目的、重要性第一章員工關系管理概述?員工關系管理的現狀“員工關系”一詞源自西方人力資源管理體系。在西方,最初由二勞資矛盾激烈、對抗嚴重,給企業(yè)正常収展帶來了丌穩(wěn)定因素。在勞資雙方的力量博弈中,管理方逐漸訃識到緩和勞資沖突、譏員工參不企業(yè)經營的正面作用。隨著管理理論的収展,人們對人性本質
2024-12-31 23:55
【總結】技能,技能,技能,技能,技能,設計內容及要求:,請你設計一年薪發(fā)放方案,在部門經理助理以上人員的年薪基本收入中提取一定比例的考核收入,并說明考核收入的發(fā)放標準與形式。,主要是考什么?,,本題要突出的內...
2024-11-19 22:16