某公司辦事處的規(guī)范化管理(編輯修改稿)
2025-02-02 22:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 要但不緊急之事 時(shí)間的優(yōu)先管理 16 事 務(wù) 分 類 表 緊 急 不 緊 急 Ⅰ Ⅱ 重 ● 危機(jī) ● 企業(yè)及個(gè)人發(fā)展規(guī)劃 要 ● 急迫的問題 ● 建立人際關(guān)系，研發(fā)與創(chuàng)新 ● 有期限壓力的計(jì)劃 ● 年度計(jì)劃制定 Ⅲ Ⅳ ● 不速之客 ● 繁瑣的工作 不 ● 某些電話 ● 某些信件 重 ● 某些信件與報(bào)告 ● 某些電話 要 ● 某些會(huì)議 ● 浪費(fèi)時(shí)間之事 ● 某些領(lǐng)導(dǎo)交待的事情 ● 有趣的活動(dòng) 17 辦 事 處 人 事 管 理 人員的招聘是最重要的管理決策 ? 面試目的：發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員能力、意愿、意向、心態(tài)。 ? 面試內(nèi)容：資格：學(xué)歷、培訓(xùn) ? 工作經(jīng)歷：成就、失敗、教訓(xùn)、離職原因 ? 工作習(xí)慣：?jiǎn)胃苫驁F(tuán)隊(duì) ? 個(gè)人發(fā)展：金錢、權(quán)力、成就感、心情愉快。 ? 個(gè)人愛好；運(yùn)動(dòng)、閱讀 ? 性
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