【總結(jié)】演講完畢,謝謝觀看!
2025-02-28 15:18
2025-02-28 15:24
2025-02-28 15:13
【總結(jié)】高階主管系列一高階主管的角色扮演與功能:第三卷問:很多企業(yè)都不太清楚他未來的發(fā)展方向,你要怎么套進(jìn)去讓他們思考比較明確?你是怎么樣來進(jìn)行?答:這個要詳細(xì)來談需要很長的時間,不過我可能簡單扼要的提供給各位一個參考,如果有興趣的話,以后我
2025-06-22 12:10
【總結(jié)】主管的理念和角色不是一個人把事做好而是一群人把事做好?很多的主管是因為在基層工作時表現(xiàn)良好,而升為主管,在做部下時工作皆很順利,但自從做了主管后,更早上班,更晚下班,但卻無一件事情做好,身心疲憊,又備受指責(zé),而失去對自已能力的信心.前后判若兩人,這是什麼原因造成的呢?不是一個人把事做好而是一群人把事做好?就
2025-01-15 04:58
【總結(jié)】做一名合格主管的定位與角色來自伙伴的心聲:“他真好,每次碰到困難都有他幫忙!”“我能有今天的成就,都要感謝她??!”“我真為我們團(tuán)隊感到驕傲!”“我們主管最大方了,每個月我們完成任務(wù)就可以去約定的地方搞團(tuán)隊活動!”“我們主管是省高精英,有疑難找她準(zhǔn)能解決!”“??”同樣是來自伙伴的心聲:“她只會說好
2025-01-15 12:37
【總結(jié)】不是一個人把事做好而是一群人把事做好?很多的主管是因為在基層工作時表現(xiàn)良好,而升為主管,在做部下時工作皆很順利,但自從做了主管后,更早上班,更晚下班,但卻無一件事情做好,身心疲憊,又備受指責(zé),而失去對自已能力的信心.前后判若兩人,這是什麼原因造成的呢?不是一個人把事做好而是一群人把事做好?就是忽略了角色的改變.主
2025-01-15 04:39
【總結(jié)】基層主管的職責(zé)與角色扮演講師:XX講師簡介:XXFOXCONN曾任:多家外企人力資源主管現(xiàn)任:集團(tuán)中央人資教育訓(xùn)練課長進(jìn)修:澳門科技大學(xué)工商管理碩士引言﹗破冰案例研討?李安是人事課長,不過該
2025-01-06 02:21
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632
2024-10-16 14:43
【總結(jié)】基層主管的角色與權(quán)責(zé)基層主管的角色基層主管的權(quán)責(zé)基層管理須具備的能力企業(yè)對主管的培育企業(yè)對主管的要求—7I主管的注意事項主管vs.非主管心態(tài)角色技能主管非主管基層主管的角色團(tuán)隊建設(shè)師企業(yè)決策擁獲者溝通大師員工行為塑造者
2025-01-07 17:59
【總結(jié)】區(qū)域銷售主管的職業(yè)發(fā)展之路區(qū)域銷售主管的職業(yè)發(fā)展之路課程目標(biāo)本課程結(jié)束時,學(xué)員應(yīng)能…·一.銷售主管的角色定位·二、銷售主管的素質(zhì)模型·團(tuán)隊管理·關(guān)系建立·執(zhí)行力·自我管理和激勵·個人品德·二.主
2025-02-15 18:05
【總結(jié)】主管的價值定位與角色認(rèn)知2023/4/71溫馨提示:nIfyougivemore,yougetmore。n如果您給予多,則得到多;nIfyouinvolvemore,youlearnmore。n如果您參與多,則認(rèn)識多;nIfyouriskmore,youwillgainmore.n如果您嘗試多,則收獲多?! ?/span>
2025-01-15 04:36
2025-02-26 15:36
【總結(jié)】1、標(biāo)準(zhǔn)(Standard)的定義標(biāo)準(zhǔn)是指為了在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序,經(jīng)協(xié)商一致制定、幵由公訃機構(gòu)批準(zhǔn),共同使用和重復(fù)使用的一種觃范化的文件。2、標(biāo)準(zhǔn)化的沿革古代的標(biāo)準(zhǔn)化:秦始皇統(tǒng)一中國:“車同軌,書同文”。近代工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化:1789年E·惠特尼設(shè)計了組
2025-01-12 13:49
【總結(jié)】主管領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練一起思考?什麼是領(lǐng)導(dǎo)?什麼是管理?二者有何區(qū)別??管理尌是通過他人做好工作?領(lǐng)導(dǎo)是給予追隨者以希望和價值,讓追隨者作領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)為應(yīng)該作的事?管理-被管理者只是作管理者要作的事?領(lǐng)導(dǎo)-追隨者是作追隨者自己要作的事領(lǐng)導(dǎo)?角色認(rèn)識?時間管理?壓力管理?情緒管理
2025-01-15 04:42