freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

畢業(yè)論文特變電工公司戰(zhàn)略分析報告(編輯修改稿)

2024-08-18 15:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 兩縱兩橫 政策,疆電東送,加速新疆能源的輸出。 技 術(shù)環(huán)境: 以輸變電設(shè)備制造為主導(dǎo)、新材料開發(fā)為支撐、新能源生產(chǎn)為亮點,掌握了百萬千瓦發(fā)電機主變壓器,大型水電、火電、核電主機變壓器等自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)等。 經(jīng)濟環(huán)境: 在國家四萬億的經(jīng)濟刺激和雙松的經(jīng)濟政策下,我國實現(xiàn)了保八的目標,經(jīng)濟逐步擺脫經(jīng)濟危機的陰影,持續(xù)快速地增長,國家提出了低碳經(jīng)濟的概念,將提高發(fā)展新能源的力度。 社會環(huán)境: 各個行業(yè)基本擺脫經(jīng)濟危機的影響,生產(chǎn)逐步加大,對能源的需求逐步增長,一定程度上增加了對電力設(shè)備的需求。 以環(huán)境經(jīng)營來謀求企業(yè)活動與自然環(huán)境的和諧共生 ,加速國際化進程,積極推動環(huán)境保護事業(yè)的發(fā)展。 經(jīng) 濟因素: 作為國家戰(zhàn)略投資舉措的西部開發(fā)戰(zhàn)略,以及西電東送、西氣東輸?shù)热中皂椖?,保證了今后幾年國家對基礎(chǔ)建設(shè)力度的持續(xù)加強。國民經(jīng)濟持續(xù)良好的發(fā)展為電力設(shè)備行業(yè)大幅增長提供了動力源泉。 社會因素: 高素質(zhì)的人才是技術(shù)創(chuàng)新的動力之源,特變電工擁有一支由行業(yè)院士、國際輸變電領(lǐng)域外籍專家、數(shù)百名國內(nèi)變壓器、電線電纜、新材料、新能源領(lǐng)域?qū)W科帶頭人、中青年專家組成的研發(fā)和管理團隊。目前公司員工總數(shù)已達到萬人,平均年齡 30歲,大學(xué)以上學(xué)歷的 3860 人。正因為特變電工擁有了 行業(yè)一流的專業(yè)化人才,一流的研發(fā)基地,一流的創(chuàng)新平臺,才能使企業(yè)的競爭力得到不斷的提升。 隨著特變電工的快速發(fā)展,承擔著越來越多的國家重點工程項目,因此面對一系列國內(nèi)外空白技術(shù)難題,需要優(yōu)秀的科技工作者進行攻克。為了承擔起國家重大裝備制造的重任,特變電工在充分發(fā)揮自身科研優(yōu)勢的前提下,為搭建與國內(nèi)外優(yōu)秀高校、科研所合作的平臺,決定建立特變電工博士后科研工作站。 目前公司員工總數(shù)為 8600 人,其中大專以上學(xué)歷的 6200 人,國內(nèi)外院士 5人,享受國務(wù)院特殊津貼的各類學(xué)科帶頭人 56 人,高級職稱人員 452 人,博士6人 ,碩士 100 余人,各類專業(yè)技術(shù)人員 3296 人。 特變電工為進一步加快其國際化戰(zhàn)略的實施,迫切需要培養(yǎng)和引進一大批具有國際化視野和理念的專業(yè)化人才。為此,公司啟動了“英才計劃”。 “英才計劃”是特變電工著眼未來國際化發(fā)展的需要而做出的重大人才戰(zhàn)略舉措。旨在通過特變電工實踐培訓(xùn)與國內(nèi)外專業(yè)院校理論知識學(xué)習(xí)相結(jié)合的式,培養(yǎng)出符合公司長遠發(fā)展需要的國際化人才,輸變電、新能源、新材料產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的專家。根據(jù)計劃安排, 20xx 年特變電工擬引進數(shù)百名專業(yè)素質(zhì)好、思想品質(zhì)優(yōu)良的應(yīng)屆畢業(yè)生,針對專業(yè)特點,結(jié)合公司發(fā)展需要,制定專 項培訓(xùn)計劃。擬通過一年左右特變電工優(yōu)秀企業(yè)文化、制度流程、團隊協(xié)作、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品特性等方面內(nèi)容的培訓(xùn)及崗位實踐,以及國內(nèi)重點合作高校的專業(yè)知識的神話學(xué)習(xí)、行業(yè)專家專項指導(dǎo),甚至送往國外高校深造,從而不斷提高受訓(xùn)人員專業(yè)水平和國際化操作能力,最終實現(xiàn)“英才”培養(yǎng)。 “十年樹木,百年樹人”, 20xx 年僅僅是特變“英才”計劃的開始,在未來的發(fā)展中,特變電工將不斷按照“英才”持久的將“英才”培養(yǎng)工作開展下去。特變電工英才計劃的實施,為每一個員工提供一個施展個人抱負的舞臺,集結(jié)每個員工的聰明才智,為全球的能源事 業(yè)和人類的進步作出貢獻,為中國民族工業(yè)發(fā)展和重大裝備制造業(yè)的振興,為世界經(jīng)濟的騰飛做出新的貢獻! 技術(shù)因素: 為了提高中國制造企業(yè)的行業(yè)集中度,提升整體產(chǎn)業(yè)的國際競爭力,特變電工通過與行業(yè)的優(yōu)勢企業(yè)聯(lián)合重組,分別于毗鄰長江三角洲、珠江三角州的湖南,環(huán)渤海灣經(jīng)濟發(fā)展區(qū)的山東,京津唐經(jīng)濟三角帶的天津,中國經(jīng)濟增長的“第四極” 東北老工業(yè)基地遼寧,西部大開發(fā)的四川,陜西西安及向西開發(fā)、開放的橋頭堡新疆等地建成了七個現(xiàn)代化的工業(yè)園區(qū),形成了“以輸變電為主導(dǎo),新材料為源頭,新能源為亮點”的三大產(chǎn)業(yè)為依托,特變電工科 學(xué)、迅速、有效地完成了企業(yè)的戰(zhàn)略合理布局,一個西北 西南 華北 華南 華東東北遙相呼應(yīng),產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售服務(wù)相互支持,護衛(wèi)補充的遍布中國、輻射全球的戰(zhàn)略布局已經(jīng)形成。 我國第一臺 110KV、 220KV、 500KV 變壓器產(chǎn)品,無一不是出自沈變公司。作 為我國變壓器行業(yè)人才培養(yǎng)和標準制訂的基地,沈變曾經(jīng)孕育了我國整個變壓器行業(yè)的發(fā)展。 20xx 年,特變電工成功牽手沈變,實現(xiàn)了我國變壓器行業(yè)優(yōu)勢資源的強強聯(lián)合,為我國特高壓輸變電技術(shù)的研發(fā)輸入了強勁的動力。通過與行業(yè)優(yōu)勢企業(yè)的重組兼并、優(yōu)勢互補和強強 聯(lián)合,特變電工逐步走出了一條跨越式發(fā)展之路。 重組后的特變電工已形成了以特高壓輸變電產(chǎn)品研制為核心的自主創(chuàng)新體系,不僅為世界首條商業(yè)運行的特高壓交流工程提供全系列的產(chǎn)品,還為世界首條及世界輸送容量最大的特高壓直流輸電工程提供了 800KV 的特高壓直流輸電產(chǎn)品,填補了世界空白。 科技創(chuàng)新是第一生產(chǎn)力,是特變電工核心競爭力不斷提升的根本保障。為進一步加大自主創(chuàng)新的力度,特變電工依托國家級工程實驗室、企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站和院士工作站,每年將銷售收入的 5%用于自主創(chuàng)新投入。自主創(chuàng)新為特變電工帶來了豐碩的成果 ,公司成功攻克了特高壓交直流、百萬千瓦大型核電、水電及火電主變等輸變電領(lǐng)域的世界性課題,實現(xiàn)了 103 項自主技術(shù)重大突破,實現(xiàn)了有“中國制造”到“中國創(chuàng)造”的根本性變化。 綜合以上對政策 法規(guī)環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境和行業(yè)技術(shù)環(huán)境的分析,我們認為,當前特變電工所處的宏觀環(huán)境良好,政策法律較為健全,尤其是在西部大開發(fā)的良好背景下,將會給特變電工的發(fā)展帶來良好的機遇。經(jīng)濟在呈現(xiàn)快速增長的同時存在諸多不確定性和風(fēng)險等因素,當前世界經(jīng)濟在從危機中復(fù)蘇,國家的諸多刺激經(jīng)濟增長的政策,將會有力的推動企業(yè)的進一步發(fā)展。特 變電工作為變壓器行業(yè)的龍頭老大,技術(shù)方面具有較強的競爭優(yōu)勢,具備較強的科研和研發(fā)能力。因此,相對良好的宏觀外部環(huán)境將有助于特變電工持續(xù)、健康、快速發(fā)展的勢頭。 波特五力模型分析 “波 特的五種力量模型”是一種可以廣泛用于各個行業(yè)中的戰(zhàn)略的制定方法,是進行行業(yè)分析最常 用的工具,如圖 3- 3 所示: 圖 33 波特的五力模型 具體到特變電工股份有限公司,利用波特的五力模型對供應(yīng)商、需求方、潛在進入者、替代品、以及本行業(yè)的競爭者進行分析,如圖 34所示 : 供應(yīng)商計價還價的能力 現(xiàn)在企業(yè)間的競爭 潛 在競爭者的進入 顧客討價還價的能力 潛在替代品的開發(fā) 圖 34 特變電工的波特五力模型 由圖 34 可以看出特變電工在行業(yè)中所處的位置,以及其未來的發(fā)展方向,特變電工的具體競爭優(yōu)勢分析如下: 供給方討價還價的能力: 輸變電產(chǎn)品制造是典型的材料制造產(chǎn)業(yè),在整個產(chǎn)品成本構(gòu)成中,原材料成本要占到總成本的 70%以上,其中銅、鋁等有色金屬以及硅鋼片和石油化工類原料大都屬于全球性的戰(zhàn)略資源,占到了整個產(chǎn)品材料成本的九成以上。自 20xx年以來,持續(xù)的市場需求增長和總體上的產(chǎn)能不足,以及國際投 機基金的操作,已經(jīng)使得原材料的采購市場成為了完全的賣方市場。在持續(xù)的價格上漲背景下,上述各類主要原材料的采購基本都需要先付款后發(fā)貨,而且經(jīng)常出現(xiàn)有價無市的局面。在采購環(huán)節(jié)里,輸變電產(chǎn)品的制造企業(yè)同樣處于被動的地位,沒有多少發(fā)言權(quán)。 潛在進入者: 輸變電產(chǎn)品是傳統(tǒng)的機械制造行業(yè),進入障礙相對較低,但不同的產(chǎn)品類別對潛在進入者的要求也有比較大的差異。一般來講,中低壓的民用低端產(chǎn)品對規(guī)模經(jīng)濟、資金投入和原材料的采購以及技術(shù)方面的要求相對較低,但高端產(chǎn)品對這些方面的要求卻相對較高,這也是當前輸變電產(chǎn)品制造行業(yè) 低端產(chǎn)品市場企業(yè)繁多,競爭劇烈的主要原因。 在產(chǎn)品的差異化方面,無論是變壓器還是電纜,國家對產(chǎn)品的制造和檢測都有專門的標準,用戶對產(chǎn)品質(zhì)量和商譽的忠誠度相對較低。同時,變壓器和電線電纜產(chǎn)品的生產(chǎn)對設(shè)備的依賴程度比較高,而且設(shè)備多為專業(yè)制造設(shè)備,轉(zhuǎn)換成本較高。在銷售方面,目前的輸變電產(chǎn)品銷售形式,由于主要面對產(chǎn)業(yè)市場,多采取直銷的方式,對潛在進入者的影響不大。而作為開放最早的產(chǎn)業(yè)市場之一,輸變電產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)屬于充分競爭的行業(yè),政府對行業(yè)內(nèi)的競爭者: 來自東部企業(yè)具有經(jīng)濟和地理優(yōu)勢,地方政府給予較大的支持,市場 份額一定程度上被蠶食 潛在進入者: 由于規(guī)模經(jīng)濟,必要的資本量、埋沒費用、產(chǎn)品差別、絕對費用、法律、行政規(guī)制(管制)造成的壁壘,較難進入 替代品: 新能源的開發(fā)和利用,尤其是生物能源、地?zé)?、核能等在能源供?yīng)比重的增大,增加對各種新型電力設(shè)備的需求 需求方: “低碳”經(jīng)濟的到來,一定程度上使電力量的需求增加,“兩縱兩橫”政策,都使電力設(shè)備需求猛增 供給方: 進口鐵礦石漲價,國內(nèi)鋼鐵、鋁等金屬的價格也隨之上漲,電力設(shè)備生產(chǎn)原材料的價格上漲,同時供應(yīng)方易形成聯(lián)盟,集體抬升價格 特變電工股份有限公司 新加入者沒有特殊的限制要求。 與較低的進入障礙不同,輸變電產(chǎn)品制造的退出障礙卻 相對較高,主要在于 其固定資產(chǎn)的高度專業(yè)化。輸變電產(chǎn)品基本都需要機械設(shè)備進行加工,對制造硬 件條件,尤其是制造和檢測設(shè)備的專業(yè)化要求非常高,這些硬件條件一旦離開本 行業(yè),大都無法派上用場,因此退出決定了其高了退出障礙,企業(yè)如果計劃退出 該行業(yè),唯一可選擇的方案就是整體轉(zhuǎn)讓或出售。 當然,在行業(yè)內(nèi)部,由于不同的企業(yè)所專注的產(chǎn)品范圍有所不同,低端產(chǎn)品 生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)過逐步的資金、技術(shù)以及管理方面的積累,大都希望向競爭相對較弱, 獲利空間較大的高端產(chǎn)品方向過渡,這也是一個比較普遍的趨勢。 替代品的威脅: 電力傳輸是變壓器和電線電纜產(chǎn)品的首要功能特征。從 1885年首臺變壓器發(fā)明至今一個多世紀以來,電力變壓器國內(nèi)外發(fā)展均按照電磁感應(yīng)原理,以硅鋼片、電磁線和油浸紙絕緣為主體,原理未曾改變,只是設(shè)計參數(shù)、工藝材料有不斷的更新變化。線纜產(chǎn)品也是如此,盡管在生產(chǎn)工藝和絕緣和護套材料方面有了很大變化,但銅鋁金屬由于其特有的導(dǎo)電性能,一直都是電纜產(chǎn)品的首選導(dǎo)體材料。只有在通訊電纜方面,由于無線通訊技術(shù)的高速發(fā)展,對整個有線通訊產(chǎn)業(yè)造成了很大的沖擊,必然影響市場對通訊電纜的需求??傮w而言,當前替代品對輸變電產(chǎn)品企業(yè)帶來的威脅 較小。 行業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有企業(yè)間的競爭 :在當前的輸變電產(chǎn)品制造行業(yè)里,由于企業(yè)數(shù)量非常多,在低端市場的力量對比差距不明顯,市場集中程度相對較低,退出障礙較高。致使行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有的企業(yè)之間的競爭非常的激烈,市場競爭秩序不規(guī)范。有關(guān)行業(yè)內(nèi)部競爭的分析,在前面的內(nèi)容已經(jīng)做了比較詳細的分析。 需求方討價還價的能力: 電力產(chǎn)品最主要的購買者是電力部門,用戶在選購變壓器產(chǎn)品時看重的主要包括品牌信譽、產(chǎn)品性能、可靠性、性價比、售后服務(wù)等方面因素,各方面因素缺一不可。目前國內(nèi)電力設(shè)備采購已全面實行招投標制度。招投標主辦方按照《 中華中華人民共和國招標投標法》及其他相關(guān)法律法規(guī),遵循公開、公平、公正的原則組織和開展招評標工作,做到科學(xué)、嚴謹?shù)剡x擇中標單位。 20xx年以來隨著宏觀調(diào)控政策的實施,電力投資的規(guī)模也受到了一定限制,受此影響,用戶在選購變壓器時,產(chǎn)品價格與性價比成為更需要重視的因素。在其他領(lǐng)域的情況也基本和電力行業(yè)相似,招投標采購是各個項目工程最主要采購方式。同時產(chǎn)品普遍的同質(zhì)化特點和整個市場供大于求的現(xiàn)實已經(jīng)使輸變電產(chǎn)品市場成為了完全的買方市場。在激烈的市場競爭形勢下,買方的地位繼續(xù)得到提高和鞏固,眾多企業(yè)普遍沒有發(fā)言權(quán)。 買方在整個交易過程中,處于討價還價的主導(dǎo)地位。 建立 EFE 矩陣及簡要分析 企業(yè)外部環(huán)境分析常采用外部因素評價矩陣( EFE)法,用來 歸納和評價經(jīng)濟、社會、文化、人口、環(huán)境、政治、政府、法律、技術(shù)及競爭等方面的信息。這是對企業(yè)關(guān)鍵外部因素進行分析和評價的常用分析方法。外部因素評價矩陣( EFE)的分析過程為: ,因素總數(shù)可以選擇 10~ 20個,盡可能量化。這10~ 20個因素包括機遇與挑戰(zhàn)兩個方面,先列出機遇,然后列出挑戰(zhàn)。 ,數(shù)值范圍在 ~ , 數(shù)值從 (不重要)到 (非常重要),權(quán)數(shù)應(yīng)表明該因素對于企業(yè)在其產(chǎn)業(yè)中取得成功的相對重要性, 所有因素的權(quán)數(shù)總和等于 。 1~ 4的分值, l代表反應(yīng)很差, 2代表平均水平, 3代表反應(yīng)超過平均水平, 4代表反應(yīng)很好。 4.以每個因素的反應(yīng)分值乘以權(quán)重,得到每個因素的加權(quán)分數(shù)。 5.把全部因素的加權(quán)分數(shù)累加,得到總加權(quán)分數(shù),其最高為 4,最低為 l。前者表明企業(yè)的戰(zhàn)略對外部機遇與挑戰(zhàn)做出了最好的反應(yīng),后者表明企業(yè)既不能利用機 遇,也無力面對挑戰(zhàn)。 根據(jù)以上步驟,制定出特變電工股份有限公司的 EFE矩陣如表 31所示: 表 31 特變電工外部因素評價 (EFE)矩陣 外部因素 權(quán)重 評分 加權(quán)分 機會 1,經(jīng)濟全球化,加入 WTO及西部大開發(fā) 2 2,中國改革,城市化進程,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)帶來的機會 4 3,政府的支持 3 4
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1