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正文內(nèi)容

iso14001的某某年版本主要變化(ppt29)(編輯修改稿)

2025-01-31 15:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ? 環(huán)境方針現(xiàn)需要與被定義出的環(huán)境管理體系的范圍相聯(lián)系。 ? 在a)中,是指 …… 的活動、產(chǎn)品和服務(wù),而不是或, ? 在c)中,包括了遵守適用的法律的承諾,現(xiàn)在為“與其環(huán)境因素相關(guān)”的要求。 ? 原e)被分為e)+f),傳達(dá)到“所有員工”改為“為組織工作、或代表組織工作的人員”所以承包商也包括在內(nèi)。 ? 環(huán)境因素現(xiàn)在“在被定義的環(huán)境管理體系范圍之內(nèi)”。 ? 對于“新的開發(fā)和新的或修改的活動所涉及的環(huán)境因素”的強調(diào)是新的內(nèi)容。(來自舊版的 )它要求將環(huán)境因素形成文件并及時更新,并強調(diào)了要考慮環(huán)境管理體系開發(fā)和運行中的重要環(huán)境因素。 ? 該條款現(xiàn)在與環(huán)境因素相關(guān)聯(lián),并要求在環(huán)境管理體系(如環(huán)境因素)的開發(fā)和運行中要考慮相關(guān)要求。 (現(xiàn)包括舊版 ) ? 如可行,則目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)可被測量。強調(diào)了目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境管理方案應(yīng)與適用的法律和其他要求以及持續(xù)改進(jìn)的承諾相一致。 、角色、職責(zé)和權(quán)限(原為組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)) ? 對文字的變化較少,包括管理者應(yīng)“提供資源”改為“確保資源的可獲得性”,此外,“組織架構(gòu)”現(xiàn)在也屬于資源,資源的應(yīng)用現(xiàn)在包括“改進(jìn)”環(huán)境管理體系。 ? 原“管理代表向最高管理者匯報環(huán)境管理體系的運行情況以供評審”條款中,現(xiàn)在增加了“提出改進(jìn)的建議”的職責(zé)。 、培訓(xùn)和意識(新的詞匯順序) ? 可能對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的“所有人”被“任何人”代替了?!皢T工”被替換為“為組織工作、或代表組織工作的人員”。本條款包括任何與組織直接簽約而代表組織工作的人員。但
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