公司日常管理制度(編輯修改稿)
2025-01-30 20:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 衛(wèi)生環(huán)境進行抽查，對不達標的辦公室，由綜合部對造成不達標因素的個人和監(jiān)督不力的第一責任人進行點名批評。 （九）本著“低碳環(huán)?！钡睦砟睿ぷ鲿r應該注意節(jié)約用紙、節(jié)約用水、節(jié)約用電；下班時要關好門窗，檢查照明燈是否關閉，水籠頭是否關緊，其它電源是否斷掉。 試問，如果你是一個客戶，又或者說你是一個普通消費者，當你來到一個食用油公司，看到滿地的垃圾和煙頭，你會作何感想？ 一個產(chǎn)品優(yōu)異的品質(zhì)，不是靠廣告做出來的，而是靠他的每一個員工苦心經(jīng)營出來的！ 三、日常工作規(guī)范 （一）上班時間應當保持良好的精神狀態(tài)，精力充沛、精神飽滿、樂觀進取。 （二）工作期間不要隨意動用他人的電腦和其他辦公設備，以免影響他人正常工作。 （三）公司全區(qū)范圍內(nèi)嚴禁喧嘩，要養(yǎng)成認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嚴禁打鬧或扎堆閑聊。 （四）對待上司、下屬或者同事要熱情，處理工作要保持頭腦冷靜，對他人講話應保持微笑。工作時間請講普通話。 （五）接待來訪的客人應當熱情禮貌，不得以貌取人，愛搭不理。 （六）上班時間不得大喊大叫，嬉笑打鬧，說話時最好把音量降低，以免影響其他人工作。 （七）工作時間內(nèi)不準做與工作無關的事，嚴禁在工作時間內(nèi)吃零食；上班時間禁止玩電腦游戲或上 Inter網(wǎng)絡瀏覽與工作無關的內(nèi)容。 （八）不論是小型會議或者全體會議，與會人員必須準時參加，手機必須調(diào)成無聲狀態(tài)或直接關機以示對與會人員及會議主持人的尊敬。小型會議中，與會人員無故遲到、電話鈴響、接聽電話或者擅自離場而影響紀律，會議主持人可直接點名批評；重要會議或大型會議時發(fā)生以上情況者，由綜合部對其進行通報批評，并視情節(jié)嚴重程度罰款50— 100元。 四、考核細則 （一）各部門負責本制度的培訓、檢查、監(jiān)督與執(zhí)行，公司辦公室將不定期
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