【總結(jié)】第二章商品質(zhì)量和質(zhì)量管理通過本章學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)能夠了解質(zhì)量管理的發(fā)展歷程;掌握質(zhì)量的概念、商品質(zhì)量的概念,質(zhì)量管理的概念及質(zhì)量管理的基本活動要素,質(zhì)量管理的基本工具及特點;重點掌握商品質(zhì)量的基本要求,影響商品質(zhì)量的因素。1.質(zhì)量概念的含義及質(zhì)量概念的發(fā)展;2.商品質(zhì)量概念及內(nèi)容;3.商品質(zhì)量的基本要求;
2025-01-22 02:08
【總結(jié)】第六章船舶運輸成本管理課題:海洋運輸業(yè)務(wù)及其成本概述?教學(xué)目標:?通過本課題的學(xué)習(xí),使學(xué)生能夠了解海洋運輸?shù)幕厩闆r,掌握沿海運輸、近洋運輸、遠洋運輸?shù)膮^(qū)別,掌握海洋運輸成本計算對象、計算周期、計算單位和計算項目。能夠?qū)Q筮\輸成本計算進行項目進行確定和歸集,為后面學(xué)習(xí)海洋運輸成本分析奠定基礎(chǔ)。?教學(xué)重點:沿海運輸、近洋運輸、遠
2025-01-26 00:53
【總結(jié)】目標管理主講人:鄒元欣員工為什么會做不好?不了解標準;?不知道如何做;?不知道未到達標準;?沒有激勵和獎懲措施?X理論——Hammer?Y理論——Carrot什么是目標??是指期望的成果,這些成果可能是個人的、小組的或整個組織努力的結(jié)果。目標為什么重要??目標告
2025-01-16 00:29
【總結(jié)】物業(yè)綜合管理物業(yè)管理第六章本章重點:?物業(yè)環(huán)境管理?物業(yè)安全管理物業(yè)管理第一節(jié)物業(yè)綜合管理概述?一、物業(yè)綜合管理的含義?二、物業(yè)綜合管理的特點物業(yè)管理一、物業(yè)綜合管理的含義?物業(yè)綜合管理是指除物業(yè)本身管理外
2025-02-11 16:23
【總結(jié)】本章關(guān)鍵知識點:1、項目執(zhí)行2、項目監(jiān)控3、項目變化與項目變更4、掙值分析法第6章會展項目執(zhí)行與控制本章案例:項目經(jīng)理面臨的困難有哪些?陳偉明是公司的項目經(jīng)理,在項目A籌備階段就作為項目經(jīng)理助理參與該項目,項目正式實施后被公司任命
2025-02-20 16:48
【總結(jié)】ConsumerMarketsandConsumerBuyerBehaviorChapter60Objectives?Beabletodefinetheconsumermarketandconstructasimplemodelofconsumerbuyerbehavior.?Knowthefou
2025-03-05 05:12
【總結(jié)】微利時代如何持續(xù)盈利——格蘭仕無人企及的低成本經(jīng)驗分享1?格蘭仕成本管理的表現(xiàn)百分比年份市場份額1020304050607080格蘭仕微波爐本土市場份額092939495969798992023202320232
2025-01-04 11:38
【總結(jié)】國際工程管理概論第七章BOT項目第一節(jié)BOT項目概述一、BOT項目的基本概念BOT即Build(建設(shè),建造)-Operate(經(jīng)營,運營)-Transfer(轉(zhuǎn)讓,移交)的英文縮寫,是20世紀80年代以來興起的一種新型利用國際私人資本進行基礎(chǔ)設(shè)施項目投資的方式,其含義是指政府通過合同授予企業(yè)以一定期限的特許
2025-03-04 12:52
【總結(jié)】CAU客戶個性化2第六章客戶個性化通過本章的學(xué)習(xí),將能夠:?理解客戶需求、定制營銷的含義;?弄清客戶個性化的過程;?了解識別客戶需求的手段;?掌握定制營銷的類型和實現(xiàn)方式。思考?什么是客戶個性化??如何提供客戶個性化產(chǎn)品或服務(wù)?可口可樂的創(chuàng)意?可口可樂在澳洲推出一個特殊活動:
2025-01-11 16:39
【總結(jié)】第六章作業(yè)計劃與生產(chǎn)控制引言學(xué)習(xí)目標主要內(nèi)容訓(xùn)練綜合計劃主生產(chǎn)計劃(MPS)物料需求計劃(MRP)生產(chǎn)作業(yè)計劃——將MRP轉(zhuǎn)化為各個車間、班組、工作地的任務(wù)四種型號的電視機的裝配工時定額型號部裝定額工時(小時)總裝定額工時(小時)A154B810
2025-01-20 13:14
【總結(jié)】第6章業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略西北大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教授安立仁博士競爭優(yōu)勢(故事)?從前有兩位在同一產(chǎn)業(yè)相互競爭的公司經(jīng)理,他們正在進行一次野營以商討可能的兩公司合并。當他們共同走入密林深處時,突然遇到一只灰熊,灰熊立起來向他們吼叫。其中一位經(jīng)理即從背包中取出一雙運動鞋,另一位經(jīng)理忙說:“喂,你不要指望跑得過熊?!蹦墙?jīng)理回答
2025-01-11 02:00
【總結(jié)】第六講戰(zhàn)略制定工具本講提供一個三階段戰(zhàn)略決策框架和分析工具。戰(zhàn)略制定綜合框架1:信息輸入階段(InputStage)外部因素矩陣(EFE)競爭態(tài)勢矩陣(CPM)內(nèi)部因素評價矩陣(IFE)2:匹配階段(MatchingStage)威脅-機會戰(zhàn)略地位與行動波士頓
2025-02-20 12:02
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略管理EnterpriseStrategyManagement第六講:企業(yè)戰(zhàn)略的層次與制定(職能層戰(zhàn)略)工商管理學(xué)院畢少菲1第六章企業(yè)職能性戰(zhàn)略學(xué)習(xí)目的與提要通過本章的學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)該了解市場營銷戰(zhàn)略、財務(wù)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、研發(fā)與產(chǎn)品戰(zhàn)略的概念,理解上述幾種職能戰(zhàn)略的內(nèi)容和實施方式,掌握其制
2025-01-20 22:00
【總結(jié)】第7章激勵理論與應(yīng)用?激勵概述?激勵理論?激勵的基本方法激勵概述?激勵的含義?激勵的“人性假設(shè)”基礎(chǔ)激勵的含義?激勵是指存在于人的內(nèi)部或外部,能夠喚起人們的熱情和決心去執(zhí)行某個行動方案的力量。在管理中,激勵通常指調(diào)動人的積極性。
2025-02-11 20:28
【總結(jié)】第一篇:微利時代企業(yè)精細化管理 淺談微利時代企業(yè)精細化管理 隨著世界經(jīng)濟一體化進程的加速,各行業(yè)中所有產(chǎn)品的利潤都在下降,生意越來越難做是各業(yè)界所有人士的普遍共識。同樣,我玻璃行業(yè)也遭遇其中,不能...
2024-10-29 03:16