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正文內(nèi)容

如何做好現(xiàn)場(chǎng)品管-品質(zhì)管理(編輯修改稿)

2025-01-26 10:33 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在工作上實(shí)踐。 ? 有了初步認(rèn)識(shí)以后,要進(jìn)一步學(xué)習(xí)基本想法與較復(fù)雜方法。 ? 應(yīng)用學(xué)習(xí)段落法 — 學(xué)習(xí)到一種技巧后,須設(shè)法使其在各種情況下活用,并深深體驗(yàn)它。 ? 經(jīng)過一個(gè)時(shí)期,擬定努力學(xué)習(xí)計(jì)劃,以獲得更大效果 。 品管教育訓(xùn)練 Shenzhen Runlite Technology Co.,Ltd Qulity Assurance Depatment 如何發(fā)掘現(xiàn)場(chǎng)問題 ? 要具有經(jīng)營者意識(shí)、自主性,不能抱著自己是被雇者的心態(tài)來工作(上級(jí)將工作托付給我們是對(duì)我們的一種信任,應(yīng)將這種信任付諸行動(dòng))。 ? 要經(jīng)常帶著疑問,要常常思考觀察現(xiàn)狀,是否有哪些地方哪個(gè)不好?是否有待改進(jìn)? ? 要坦誠地看事情,感到驚訝就拋開主觀的立場(chǎng),以客觀的態(tài)度看事物。 ? 要隨時(shí)保有好奇心,目前的作業(yè)方法改變一下,是不是更好呢? ? 必須經(jīng)常想到品質(zhì)第一(品質(zhì)是價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)) ? 遇到困難、困境時(shí),仔細(xì)的觀察,仔細(xì)想想其問題點(diǎn)何在。 品管教育訓(xùn)練 Shenzhen Runlite Technology Co.,Ltd Qulity Assurance Depatment 如何著手制程管理 ? 怎樣開始你的品管工作 — 首先檢查目前的制度或產(chǎn)品的缺點(diǎn)何在,分析原因,再作計(jì)劃,付予實(shí)施。 ? 檢討別人不如先反省自己 — 檢驗(yàn)方法是否正確?可否鑒別良品與不良品?檢驗(yàn)設(shè)備精確度如何 ?檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是否有依據(jù)? ? 分析問題發(fā)生原因 — 須能辨別,機(jī)遇原因與非機(jī)遇原因?(是偶然因素還是必然因素) ? 做一個(gè)站穩(wěn)立場(chǎng)而又 受現(xiàn)場(chǎng)歡迎的品管人員。 ? 檢驗(yàn)并非為檢驗(yàn),須能活用檢驗(yàn)資料。 ? 善用質(zhì)量管理的方法,促進(jìn)工作效率。 品管教育訓(xùn)練 Shenzhen Runlite Technology Co.,Ltd Qulity Assurance Depatment 作為一位好的品管人員,須能時(shí)時(shí)自問 ? 我對(duì)制造程序了解多少? ? 我是否了解作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)? ? 如何做好產(chǎn)品,維持產(chǎn)品質(zhì)量的均勻度 ? (即如何保證不同批次不同時(shí)間段的產(chǎn)品質(zhì)量) ? 為了了解上述知識(shí),是否去搜集及閱讀有關(guān)書面資料,或向資深品管人員求證。并且時(shí)常到現(xiàn)場(chǎng)了解工作實(shí)況。 ? 是否時(shí)常對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作建設(shè)性的建議?或是只是站在辦公室指責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員已經(jīng)做出的那些不良品或所犯得錯(cuò)誤。 品管教育訓(xùn)練 Shenzhen Runlite Technology Co.,Ltd Qulity Assurance Depatment 作為一位檢驗(yàn)人員,須能自問一下事項(xiàng): ? 我的檢驗(yàn)記錄到哪去了?我是否只是將記錄交給上級(jí)或予以歸檔了事? ? 我是否將檢驗(yàn)記錄,轉(zhuǎn)換為管制圖或其他統(tǒng)計(jì)分析的輸入數(shù)據(jù)? ? 我是否能利用檢驗(yàn)結(jié)果,以分析不同作業(yè)員或機(jī)器產(chǎn)出的品質(zhì)變異(風(fēng)險(xiǎn)) ,并藉以改善他們。 ? 我是否將在線的檢驗(yàn)與其它在線的數(shù)據(jù)相互比較,藉以降低制程品質(zhì)的變異(風(fēng)險(xiǎn))。 品管教育訓(xùn)練 Shenzhen Runlite Technology Co.,Ltd Qulity Assurance Depatment 現(xiàn)場(chǎng)品管人員在工作方法方面 宜檢討下列事項(xiàng): ? 我與現(xiàn)場(chǎng)人員或主管用何種語言交談?我是否常用“品質(zhì)已改善結(jié)案”(結(jié)案真的有效嗎?)、“品質(zhì)太差”、“品質(zhì)水準(zhǔn)和上月差不多”、“可能是 ***造成的”、“也許”、“大概”、“好像”等模糊不確定的言辭? ? 我的品質(zhì)查核表是否予以運(yùn)用? ? 我是否常用直方圖以了解品質(zhì)特性的分布形態(tài)、制程
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