【總結(jié)】5S及目視管理實(shí)例介紹1車間通透,區(qū)域清晰,少障礙2著裝整齊一致加工前后區(qū)分清楚設(shè)備狀態(tài)指示清晰車間干凈整潔3車間標(biāo)線4車間標(biāo)線凳子放置位置56車間員工編號(hào)的水杯7倉(cāng)庫(kù)一角8樓梯的標(biāo)示:兩色有機(jī)玻璃,單面印刷:白底黑字
2025-01-08 07:50
【總結(jié)】現(xiàn)場(chǎng)目視管理與看板管理目視管理是一種管理方法,屬于思想體系的范疇;看板
2024-12-08 10:59
【總結(jié)】生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善方法系統(tǒng)訓(xùn)練高級(jí)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)目視管理與看板管理2023
2025-02-19 12:06
【總結(jié)】在日常活動(dòng)中,我們是通過(guò)“五感”(視覺、嗅覺、聽覺、觸覺、味覺)來(lái)感知事物的。其中,最常用的是“視覺”。據(jù)統(tǒng)計(jì),人的行動(dòng)的60%是從“視覺”的感知開始的。因此,在企業(yè)管理中,強(qiáng)調(diào)各種管理狀態(tài)、管理方法清楚明了,達(dá)到“一目了然”,從而容易明白、易于遵守,讓員工自主地完全理解、接受、執(zhí)行各項(xiàng)工作,這將會(huì)給管理帶來(lái)極大的好處。
2025-01-08 08:23
【總結(jié)】**系列課程之**版次﹕060108A?請(qǐng)您將手機(jī)調(diào)至振動(dòng)?請(qǐng)您學(xué)習(xí)而不是休息?請(qǐng)您參與而不是參觀?歡迎提問(wèn)﹐請(qǐng)先舉手上課公約**系列課程之**版次﹕060108APCEBG群IE部馬元業(yè)EXT:34006目視管理與看板管理**系列課程之**版次﹕060108AIE手法
2025-01-08 08:00
【總結(jié)】目視化管理(VisualControl)生活中常遇到的問(wèn)題?到圖書館怎么走?要是世上沒(méi)有地圖會(huì)怎樣??我尿急了,可洗手間在哪????我是新來(lái)報(bào)到的,食堂在哪??XX報(bào)表因張三請(qǐng)假,我從哪里去找呀??報(bào)告經(jīng)理:XXX物料經(jīng)盤點(diǎn)確認(rèn)庫(kù)房已無(wú)料,停線?還是??大家再想想,如沒(méi)有交通路標(biāo)及管理
2025-02-28 17:56
【總結(jié)】在日?;顒?dòng)中,我們是通過(guò)“五感”(視覺、嗅覺、聽覺、觸覺、味覺)來(lái)感知事物的。其中,最常用的是“視覺”。據(jù)統(tǒng)計(jì),人的行動(dòng)的60%是從“視覺”的感知開始的。因此,在企業(yè)管理中,強(qiáng)調(diào)各種管理狀態(tài)、管理方法清楚明了,達(dá)到“一目了然”,從而容易明白、易于遵守,讓員工自主地完全理解、接受、執(zhí)行各項(xiàng)工作,這將會(huì)給管理帶來(lái)極大的好處。
2025-01-08 07:11
2025-01-08 07:06
【總結(jié)】5S及目視管理實(shí)例介紹1河北錕達(dá)機(jī)械零部件制造有限公司專業(yè)生產(chǎn)普通連桿和脹斷連桿13931931523車間通透,區(qū)域清晰,少障礙2著裝整齊一致加工前后區(qū)分清楚設(shè)備狀態(tài)指示清晰車間干凈整潔3車間標(biāo)線4車間標(biāo)線凳子放置位置56車間員工編號(hào)的水杯7
2025-03-05 12:47
2025-02-19 12:16
【總結(jié)】?1.定置管理的含義?定置管理是我國(guó)工業(yè)企業(yè)20世紀(jì)80年代從日本學(xué)習(xí)引進(jìn)的一種先進(jìn)管理方法。作為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的一個(gè)重要組成部分,定置管理的主要任務(wù)是研究作為生產(chǎn)過(guò)程主要要素的人、物、場(chǎng)所三者的相互關(guān)系。它通過(guò)運(yùn)用調(diào)整生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物品放置位置,處理好人與物、人與場(chǎng)所、物與場(chǎng)所的關(guān)系;通過(guò)整理,把與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)關(guān)的物品消除掉;通過(guò)整頓,把生產(chǎn)場(chǎng)所需要的物
2025-01-10 18:29
2025-01-08 07:56
2025-01-08 07:12
2025-02-19 12:23