個(gè)人述職報(bào)告模板(非常實(shí)用)ppt47頁(yè))(編輯修改稿)
2025-01-26 01:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 抄送與其他高層不定期溝通培訓(xùn)新人輔助項(xiàng)目組控制 TCL、小靈通項(xiàng)目進(jìn)程 述職報(bào)告執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃基礎(chǔ)培訓(xùn) 公關(guān)基本概念 怎樣寫好新聞稿 （新人入職的第一個(gè)月） 怎樣寫好綜述稿（新人入職的第二個(gè)月開始） 讀書計(jì)劃 書單：營(yíng)銷管理、新聞寫作學(xué) 宣講（每月第三個(gè)周五 4： 00－ 5： 00 pm）活動(dòng) 讀報(bào)會(huì)（每周一 5： 00－ 6： 00 pm） 講稿會(huì)（每周四 5： 00－ 6： 00 pm）計(jì)算機(jī)世界計(jì)算機(jī)世界網(wǎng)絡(luò)世界網(wǎng)絡(luò)世界微型計(jì)算機(jī)微型計(jì)算機(jī)IT經(jīng)理世界經(jīng)理世界權(quán)威，權(quán)威，而不是而不是權(quán)力權(quán)力述職報(bào)告AGENDA個(gè)人能力提升計(jì)劃能力狀況工作規(guī)劃述職目標(biāo)思考與建議述職報(bào)告?zhèn)€人能力提升計(jì)劃調(diào)查 重心管理能力提升計(jì)劃業(yè)務(wù)能力提升計(jì)劃述職報(bào)告調(diào)查述職報(bào)告重心技術(shù)型為什么制約重心業(yè)務(wù)能力－策劃撰稿端管理能力知識(shí)不夠全面 系統(tǒng)化的個(gè)人見解 不足心態(tài)大局觀系統(tǒng)性的管理知識(shí)述職報(bào)告業(yè)務(wù)能力提升計(jì)劃 目標(biāo) 執(zhí)行述職報(bào)告目標(biāo)近期目標(biāo)（ 0406－ 0412）深入了解 PC相關(guān)產(chǎn)業(yè)及技術(shù)對(duì) PC業(yè)界形成系統(tǒng)化個(gè)人見解快速掌握新領(lǐng)域（網(wǎng)絡(luò)通信）重要基礎(chǔ)知識(shí)述職報(bào)告目標(biāo)遠(yuǎn)期目標(biāo)（ 2023）深入了解 PC以外某一領(lǐng)域（網(wǎng)絡(luò)通信）近期目標(biāo)達(dá)成程度SAM？ SD？述職報(bào)告執(zhí)行方法一：閱讀方法一：閱讀 微型計(jì)算機(jī) 計(jì)算機(jī)世界 IT經(jīng)理世界 網(wǎng)絡(luò)世界 泛新聞 IT新聞 封面秀 書籍 營(yíng)銷管理 紙媒體 網(wǎng)絡(luò)專欄：方興東 整合營(yíng)銷傳播 每周保證 8小時(shí)書籍和紙媒體閱讀時(shí)間每天 9： 00－ 9： 3013:0013:30閱讀網(wǎng)絡(luò)媒體《營(yíng)銷管理》一次通讀限在 2個(gè)月內(nèi)述職報(bào)告執(zhí)行方法 2：觀察多留心，多觀察提高對(duì)別人語(yǔ)言（包括身體語(yǔ)言）的敏感度述職報(bào)告執(zhí)行方法 3：思考多問(wèn)幾個(gè)多問(wèn)幾個(gè)為什么為什么項(xiàng)目組項(xiàng)目組高層高層廠商廠商 記者記者原因 人事變動(dòng) 整體 個(gè)體 資本意志示例業(yè)績(jī)－難做？機(jī)會(huì)？？ 趨勢(shì)近期 PC企業(yè)人事斗爭(zhēng) 述職報(bào)告執(zhí)行方法 4：回顧與總結(jié) 每天我學(xué)到了什么？ 每周
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