【總結(jié)】資訊科技與課程整合的理論與實(shí)踐李克東華南師范大學(xué)教育技術(shù)研究所所長(zhǎng)教育部全國(guó)中小學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校專家指導(dǎo)委員會(huì)主任E-mail一、資訊時(shí)代的學(xué)習(xí)“信息技術(shù)的發(fā)展,使人們的學(xué)習(xí)和交流打破了過(guò)去的時(shí)空界限,為人類能力的提高和發(fā)揮作用帶來(lái)了新的空間”資訊科技擴(kuò)展人
2024-09-28 09:43
【總結(jié)】1基層管理提升訓(xùn)練2培訓(xùn)內(nèi)容第一單元管理者角色與定位第二單元要求人:委派任務(wù)界定結(jié)果第三單元激勵(lì)人:及時(shí)贊賞真誠(chéng)具體第四單元輔導(dǎo)人:建設(shè)反饋在崗培訓(xùn)第五單元評(píng)估人:肯定進(jìn)步面向發(fā)展第六單元你的行動(dòng)計(jì)劃3學(xué)習(xí)總目標(biāo)當(dāng)本課程學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí),學(xué)員需掌握
2025-01-16 03:43
【總結(jié)】香港中旅國(guó)際投資中央平臺(tái)人力資源項(xiàng)目職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱資訊科技部總監(jiān)工作地點(diǎn)廣東職位編號(hào)IT001所在城市深圳所屬部門資訊科技部出差要求□無(wú)■偶爾□常駐版本號(hào)生效日期2005年10月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位總裁其它匯報(bào)職位董事會(huì)直接下級(jí)職位技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理,運(yùn)營(yíng)維護(hù)部經(jīng)理人
2024-09-02 11:51
【總結(jié)】香港中旅國(guó)際投資中央平臺(tái)人力資源項(xiàng)目?jī)?nèi)部文檔,注意保密第1頁(yè),共2頁(yè)職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱資訊科技部總監(jiān)工作地點(diǎn)廣東職位編號(hào)IT001所在城市深圳所屬部門資訊科技部出差要求□無(wú)■偶爾□常駐版本號(hào)生效日期2022年10月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上
2025-01-07 02:30
【總結(jié)】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱美工所屬部門資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)公司資訊科技部出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位網(wǎng)站開(kāi)發(fā)組經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無(wú)人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■無(wú)□
2025-04-08 04:20
【總結(jié)】/資訊科技總監(jiān)職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱資訊科技總監(jiān)所屬部門職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)
2025-07-20 06:07
【總結(jié)】第一部分中層管理者的現(xiàn)狀與內(nèi)傷優(yōu)秀中層經(jīng)理的3種具體表現(xiàn)1正確貫徹上司意圖,深得上司器重;2與同僚協(xié)同作戰(zhàn),頗受同僚喜歡;3帶領(lǐng)下屬實(shí)現(xiàn)目標(biāo),廣被下屬推崇;為什么會(huì)有中層經(jīng)理?因?yàn)槠髽I(yè)高層沒(méi)時(shí)間、沒(méi)精力、或者不適合直接從事某些工作,從而委托某些人做
2025-01-07 18:57
【總結(jié)】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)組經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)公司資訊科技部出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年6月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位開(kāi)發(fā)部總經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無(wú)人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下
2025-06-26 14:05
【總結(jié)】/職位描述文件示例職位識(shí)別信息職位名稱開(kāi)發(fā)部副總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號(hào)IT002所在城市工作地點(diǎn)公司資訊科技部出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年6月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位項(xiàng)目經(jīng)理,系統(tǒng)分析員,分析程序員,程序員
2025-06-26 18:03
【總結(jié)】3/3資訊科技部總監(jiān)職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱資訊科技部總監(jiān)所屬部門資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)公司資訊科技部出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位總裁匯報(bào)職位直接下級(jí)職位計(jì)劃控制部主管,項(xiàng)目經(jīng)理,開(kāi)發(fā)部總經(jīng)理,系統(tǒng)維護(hù)總經(jīng)理人員管
2025-04-08 04:21
【總結(jié)】3/3職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱資訊科技部總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)公司資訊科技部出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位計(jì)劃控制部主管,項(xiàng)目經(jīng)理,開(kāi)發(fā)部總經(jīng)理,系統(tǒng)維護(hù)總經(jīng)理
2025-04-08 05:24
【總結(jié)】組織管理能力主講:張耀升張耀升先生簡(jiǎn)介?北京大學(xué)、清華大學(xué)CIMS中心客座教授?香港光華管理學(xué)院高級(jí)培訓(xùn)師,咨詢師?職業(yè)經(jīng)理管理咨詢中心副主任?接受過(guò)多家媒體專訪并報(bào)道?全國(guó)電視欄目主講,著名培訓(xùn)師?出版專著《企業(yè)干部全面整體解決方案》?人才戰(zhàn)略專家,多家品牌公
2025-03-10 13:37
【總結(jié)】如何提高執(zhí)行力差別諾德和布魯諾同時(shí)受雇于一家店舖,拿著同樣的薪水??墒且欢螘r(shí)間以后,阿諾德青云直上,而布魯諾卻仍在原地踏步。布魯諾到老板那兒發(fā)牢騷。老板一邊耐心地聽(tīng)著他的抱怨,一邊在心里盤算著怎樣向他解釋清楚他和阿諾德之間差別。“布魯諾,”老板說(shuō)話了,“您去集市一趟,看看今天早上有什么賣的東西。”布魯諾從集市上回來(lái)向老板匯
2025-02-20 13:37
【總結(jié)】企業(yè)如何正確選擇ERP神州數(shù)碼管理系統(tǒng)有限公司XXXXXXX2023.XX.XX內(nèi)容提要1.企業(yè)對(duì)ERP應(yīng)有的正確觀念2.如何進(jìn)行正確的ERP選型工作3.討論與答疑讓ERP順利上線改善提升管理認(rèn)真積極的進(jìn)行ERP實(shí)施工作對(duì)ERP具有正確
2025-03-08 03:09
【總結(jié)】如何提升管理能力管理與一般員工的差異管理的基本立場(chǎng)承上啟下管理應(yīng)具備的基本職責(zé)管理應(yīng)具有的意識(shí)管理應(yīng)具備的工作四階段管理應(yīng)具備的工作七精神管理應(yīng)具備的工作十能力如何面對(duì)上司如何面對(duì)下屬如何在新崗位上站穩(wěn)腳跟管理如何才能坐穩(wěn)職位
2025-02-20 13:23