【總結(jié)】《戰(zhàn)略管理與有效執(zhí)行》清華大學(xué)杭州市工商管理高級總裁研修班課程準(zhǔn)備:清華大學(xué)戰(zhàn)略執(zhí)行的挑戰(zhàn)故經(jīng)之以五事,校之以計而索其情:一曰道,二曰天,三曰地,四曰將,五曰法……凡用兵之法,馳車千駟,革車千乘,帶甲十萬,千里饋糧,則內(nèi)外之費,賓客之用,膠漆之材,車甲之奉,日費千金,然后十萬之師舉矣。”
2025-02-27 17:17
【總結(jié)】有效推動有效推動《《執(zhí)行力執(zhí)行力》》?前言前言n為什么企業(yè)有愿景、戰(zhàn)略、目標(biāo)。但在結(jié)果與為什么企業(yè)有愿景、戰(zhàn)略、目標(biāo)。但在結(jié)果與目標(biāo)之間目標(biāo)之間“缺失重要的一環(huán)缺失重要的一環(huán)”-執(zhí)行力執(zhí)行力n為什么領(lǐng)導(dǎo)者有方向、沒有力量;被領(lǐng)導(dǎo)者有為什么領(lǐng)導(dǎo)者有方向、沒有力量;被領(lǐng)導(dǎo)者有力量沒方向?如何解決這一矛盾力量沒方向?如何解決這一矛盾n為
2025-02-22 12:04
【總結(jié)】有效執(zhí)行力1用行動感悟智慧讓智慧創(chuàng)造價值?一只老鼠掉進(jìn)米缸以后……2用行動感悟智慧讓智慧創(chuàng)造價值3用行動感悟智慧讓智慧創(chuàng)造價值4用行動感悟智慧讓智慧創(chuàng)造價值不要讓心中的畫面阻礙自己去接受新的色彩不要帶著已有的標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)論去學(xué)習(xí),標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)論只能讓你重復(fù)過去的
2025-03-04 13:16
【總結(jié)】1各位尊敬的朋友:2023年3月24日大家好!2有效提升執(zhí)行力3?對執(zhí)行的理解:執(zhí)行就是實現(xiàn)既定目的和目標(biāo)的具體過程執(zhí)行力就是完成這一過程的能力和手段。4執(zhí)行過程的兩大核心問題:?做什么?怎么做?做正確的事,正確的做事
2025-03-05 11:36
【總結(jié)】2023/3/261《目標(biāo)、計劃與執(zhí)行》2023/3/262一、空杯心態(tài)空杯心態(tài)就是對過去榮耀、挫折的一種舍棄,也是對自己的一種否定,舍得之后才能獲得更多,否定自己需要很大的勇氣,但唯有如此才
2025-03-08 01:02
【總結(jié)】有效的業(yè)績目標(biāo)策劃是戰(zhàn)略執(zhí)行的保證天馬行空官方博客:;QQ:1318241189什么是業(yè)績目標(biāo)策劃?這是管理層、主管和員工共同策劃下一年度業(yè)績期望的程序。目的是使組織各層級都有明確的、上下一致的目標(biāo),以保證企業(yè)戰(zhàn)略的實施和目標(biāo)的實現(xiàn)。?一個參與的過程?一個溝通的過程?一個輔導(dǎo)的過程?經(jīng)理和員工共同作出的
2024-10-18 16:08
【總結(jié)】(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)有效的業(yè)績目標(biāo)策劃是戰(zhàn)略執(zhí)行的保證(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)什么是業(yè)績目標(biāo)策劃?這是管理層、主管和員工共同策劃下一年度業(yè)績期望的程序。目的是使組織各層級都有明確的、上下一致的目標(biāo),以保證企業(yè)戰(zhàn)略的實施和目標(biāo)的實現(xiàn)。?一個參與的過程?一個溝通的過程?一個輔導(dǎo)的過程
2025-05-12 19:36
【總結(jié)】主講:王樂平教授1全球500強40-50歲30歲11-12歲7-8歲全球1000強集團跨國公司中國集團公司中國企業(yè)圖1全球企業(yè)的平均壽命21955年財富500強企業(yè)中,今天仍然存在的還不到一半;全球華人家族企業(yè)的壽命為年;中國企業(yè)的平均壽命為
2025-02-22 12:27
【總結(jié)】有效溝通與執(zhí)行力賈成偉主要內(nèi)容?有效溝通的定義?有效溝通的目的和意義?怎樣進(jìn)行有效溝通?執(zhí)行力的定義?執(zhí)行力的意義和重要作用?怎樣提升執(zhí)行力?有效溝通和執(zhí)行力的關(guān)系一、有效溝通的定義?溝通是為了設(shè)定的目標(biāo),把信息,思想和情感在個人或群體間傳遞,并
2025-03-05 11:45
【總結(jié)】執(zhí)行力決定成敗Joyce重在溝通成在細(xì)節(jié)執(zhí)行力執(zhí)行力2023/3/291重在溝通成在細(xì)節(jié)執(zhí)行力決定成敗Joyce提綱一、溝通力二、執(zhí)行力2023/3/292重在溝通成在細(xì)節(jié)執(zhí)行力決定成敗Joyce第一章強化執(zhí)行力從有效溝通開始2023/3/293重在溝通成在細(xì)節(jié)執(zhí)行力
2025-01-01 17:51
【總結(jié)】2023/3/221有效執(zhí)行力2023/3/222?一只老鼠掉進(jìn)米缸以后……2023/3/2232023/3/2242023/3/225不要讓心中的畫面阻礙自己去接受新的色彩不要帶著已有的標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)論去學(xué)習(xí),標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)論只能讓你重復(fù)過去的自己!學(xué)習(xí)就是讓你超越自己,首先要開放
2025-03-04 12:58
【總結(jié)】Teamtoenhancetheeffectiveimplementationoftheforce高勇立人:隊伍、形:結(jié)構(gòu)、勢:士氣、精神:企業(yè)文化。人形勢神執(zhí)行力(Execution)所謂執(zhí)行力,指的是貫徹企業(yè)的戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。它是企業(yè)競爭力
2025-03-10 22:45
2025-01-18 10:34
2025-03-04 13:02
【總結(jié)】有效提升組織執(zhí)行力有效提升組織執(zhí)行力有效提升組織執(zhí)行力有效提升組織執(zhí)行力l一、執(zhí)行力問題的提出l二、執(zhí)行、執(zhí)行力的基本理論l三、影響組織執(zhí)行力的因素分析l四、有效提升組織執(zhí)行力的途徑一、執(zhí)行力問題的提出一、執(zhí)行力問題的提出l(一)從組織管理角度看,執(zhí)行是決策—執(zhí)行—績效評估管理流程中的中間環(huán)節(jié),執(zhí)行不僅是實現(xiàn)組織決策的必經(jīng)之路,也是檢